工伤4级待遇

[律师回复] 解析：
在针对开设赌场罪判处四年监禁的量刑标准方面，减刑的相关规定主要围绕以下几个要点展开详细说明：
根据刑法的明确规定，对于被判处超过五年的有期徒刑的罪犯，原则上应当在执行期内度过一年半之后，才具有获得减刑的资格。而且，两次减刑的时间间隔也需要保持在两年以上。而对于被判处不满五年有期徒刑的罪犯来说，可以参照上述规定适当调整其起始日期和间隔时间。简而言之，只要遵循以上准则，被判决为开设赌场罪四年监禁的犯人便有可能获得减刑。
法律依据：
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
轻伤一级案件中涉及的从犯如果被判定应承担刑事责任，则拘留期限最长可达三十七天。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，公安机关对于被拘留的犯罪嫌疑人，若认为其有必要进行逮捕，应当在拘留后的三日内向人民检察院提交审查批准申请。
然而，在某些特定情形下，审查批准的时限可以适当延长，由原本的三日延长至四日。以上法律条款为本次论述提供了坚实的法律依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明文规定，对于故意实施的导致他人身体二级轻伤的行为，将被认定为故意伤害罪行。依照一般的司法实践来看，这种行为通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，倘若被告人在案件中能够主动投案自首，积极对受害人进行补偿，并且获得了受害人的谅解等诸多有利因素的话，那么，法院在量刑时就有可能给予其适当的从轻处罚。
至于具体的刑期长短，还需考虑到案件的实际情况以及相关法律法规的具体规定，最终由法院作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于因故意伤害导致他人轻微伤二级的案件，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，具体的刑罚期限将根据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过表现以及对受害人的赔偿情况等多方面因素进行全面评估和综合考量。
值得注意的是，若能获得受害者的谅解，则有可能在量刑时得到适当减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

[律师回复] 解析：
取保候审的最长期限为一年，期限届满后将自动解除此项强制措施。若案件距离当事人被取保候审已有长达四年之久，且办案机关并未通知其前往结案或变更其他强制措施，同时亦未能按照法律规定将案件移交给检察院进行审查起诉，这便意味着该案已被撤消，相应地，对当事人采取的取保候审措施也应予以解除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
刑事案件在看守所内的羁押时长最多可达七个月之久。对于普通类型的案件被告人而言，其被关押的最长期限一般在两个月至三个月之间。
然而若涉及到特殊的羁押期限要求，那么经过相关申请程序，该期限可进一步延长两月。
此外，如果在期限届满后仍未完成审判工作，且被告人有可能被判处十年以上有期徒刑等重罪，则该羁押期限也可以再次延长两个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
在中国刑事诉讼法中，犯罪嫌疑人妻子处于孕期并非是获得取保候审的法定理由。而申请取保候审则必须符合下列条件之一：
首先，如果被告人可能被判处管制或拘役，或者可能被单处剥夺政治权利等附加刑的情况下，可以考虑进行取保候审；
其次，若被告人所面临的刑期为有期徒刑以上，但通过取保候审并不会对社会产生危害性时，也可考虑进行取保候审；
再次，当被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者正值孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审亦不会对社会产生危害性时，同样可以考虑进行取保候审；
最后，若被告人的羁押期限已届满，且案件尚未得到妥善处理，仍需进行取保候审的情况下，也可考虑进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 直接打12345就行，帮忙联系相关部门

[律师回复] 根据您提供的情况，我为您分析并总结了以下几点建议：

一、关于重新开具离职证明的问题：

确认离职原因：首先，您需要确认当年离职的确切原因。如果是因为升学（博士录取通知书）而离职，那么您应该属于正常的离职范畴，而非自动离职。
与原单位沟通：虽然原单位表示没有找到相关资料的原件，但您可以尝试进一步沟通，解释您的情况，并提供现有的复印件作为参考。您可以请求原单位重新开具一份离职证明，注明离职原因、时间和您的工作年限。
寻求法律援助：如果原单位拒绝开具离职证明，您可以咨询法律专业人士，了解您的权益和可能的法律途径。

二、关于社保局视同缴费的问题：

提交补充材料：您可以将现有的《博士录取通知书》和《工作和物品交接清单》的复印件提交给深圳社保局，作为补充材料。这些材料可以证明您当年离职的正当性和与原单位的工作关系。
解释情况：在提交材料时，您可以向社保局详细解释您的情况，特别是关于原单位未能找到原件的问题。您可以强调这些复印件的真实性和可靠性，以及它们对于证明您工作年限的重要性。
咨询政策：同时，您也可以咨询深圳社保局关于视同缴费的具体政策。了解在何种情况下，社保局可能接受复印件或其他替代材料作为认定依据。

三、总结与建议：

积极沟通：与原单位和社保局保持积极的沟通，解释您的情况，并寻求他们的理解和支持。
准备充分：在沟通和提交材料时，确保您准备充分，能够提供所有相关的证据和文件。
寻求帮助：如果遇到困难或问题，不要犹豫寻求专业人士的帮助，包括律师或相关部门的咨询人员。

[律师回复] 你好，请问已经明确抚养权了吗

[律师回复] 你好，有什么可以帮到

[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 这个得经过专业得司法鉴定机构进行鉴定，以鉴定结果为参考依据得

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 涉嫌，可以报警处理。依法处理

[律师回复] 脏器挫伤，工伤十级工伤

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我