工伤保险一次性工亡

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根据相关法律法规，分公司在对外签署合同时，其有效性并无疑问。
虽然分公司并不具备独立的法人地位，其在经营过程中所产生的民事责任均需由总公司予以承担，但是这并不影响其有权以自身的名义，按照其所拥有的民事行为能力，与外界进行合法、有效的合同缔结活动。
只要这些合同是依据法定程序和规定内容订立的，便可视为成立并生效了。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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若在经历过法院第二轮庭审后，所涉及案件的真实情况得以明确揭示且相关证据得以充分证实，该案即可交付法官直接进行刑事判罚。
假若在第二轮庭审后，犯罪事实仍需深化探究，法院将再次启动审判程序并举行庭审，而非立即做出裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十五条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；
（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；
（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；
也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。
原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。

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关于一次性就业补助金的相关规定如下所述：
对于被判定为五级工伤的受害者，需以员工平均月薪为基准，支付相当于18个月工资作为一次性伤残补助金给予赔偿。
其次，若受害者被认定为六级工伤，同样也是以此员工平均月薪为基准，支付相当于15个月工资作为一次性伤残补助金予以补偿。
再次，对于被判定为七级工伤的受害者，同样以此员工平均月薪为基准，支付相当于15个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
接下来，对于被判定为八级工伤的受害者，需以此员工平均月薪为基准，支付相当于9个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
最后，对于被判定为九级工伤的受害者，需以此员工平均月薪为基准，支付相当于6个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
而对于被判定为十级工伤的受害者，则需以此员工平均月薪为基准，支付相当于7个月工资作为一次性伤残补助金进行赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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若涉及到与危险驾驶行为有关并伤害个人生命和财产安全的具体犯罪行为，往往是由刑法中所规定的原因自由行为所引发的。
在原因自由行为中，危险驾驶犯罪行为是指行为人为实现某项犯罪计划，有预谋地饮酒过量，故意或者无意间使自身处于心智丧失、无法辨识以及无法控制自我行为的状态，从而实施了危险驾驶犯罪行为，最终导致他人重伤甚至死亡的情况。
在此种情形下，我们需要审慎考虑是否存在构成故意杀人罪或过失致人死亡等侵犯公民人身权利犯罪的可能。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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寿险是人身保险中最为典型的一种产品，通常我们称之为“寿险”，它的保险标的是被保险人的生命，而给付条件则包括被保险人生存以及死亡两种情况。
总的来看，寿险可以根据不同的分类标准进一步划分为以下几类：
第一，定期寿险，这是一种保险期限相对较短的产品，通常为1年、5年、10年或者20年不等，此外还有部分定期寿险可以提供保障直至被保险人达到60岁、65岁或者70岁等年龄限制。
实际上，定期寿险主要是为了弥补被保险人在特定时间段因身故或全残导致的经济损失；
第二，终身寿险，这是与定期寿险相对应的一种保险产品，它的保险期限没有明确规定，也就是说被保险人在保险合同生效之后，无论是何时去世还是全残，保险公司均应按照合同约定实行理赔。
从基本形式上讲，终身寿险又可以细分为定额终身寿险和增额终身寿险两类。
其中，定额终身寿险的保额在整个保险期间内始终保持不变，因此保费相对较为低廉。
而增额终身寿险的保额则会按照保险合同约定的利率逐年复利增长，同时其现金价值也会随保额的增加而相应提升，尤其是在保险合同的后期阶段，现金价值往往非常高，能够实现保值增值的功能。
法律依据：
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
未依法缴付交强险的机动车辆上路行驶时发生交通事故的处置措施如下所述：
首先，中华人民共和国公安机关交通管理部门会勒令该机动车辆暂停行驶，并通知其所有人和管理者根据相关规定及时办理投保手续，同时对违法者进行处罚，罚金为按照规定投保最基本责任限额所需缴纳的保险费用的两倍。
其次，机动车在交强险赔偿范围内需承担起全部赔偿责任，而对于超过此范围的损失部分，则需依据事故责任划分来确定各自的赔偿比例。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。

[律师回复] 解析：
1、紧急情况下迅速拨打报警电话倘若您发现自身遭受了性侵犯或其他不当行为，请务必保持冷静并立即拨打当地公安部门的报警电话。
在警方的专业指导之下，您可以更好地收集和固定相关证据，以便后续处理。
2、积极搜集并妥善保管证据在某些特殊情况下，例如现场环境不允许立即报警或者无法及时获得警方协助等，作为受害方，您有责任和义务主动采取行动，搜集并妥善保管相关证据。
在这种情况下，您有权向当地人民法院提起诉讼，请求恢复受损的合法权益，赔偿因此产生的经济损失，对侵权者进行法律制裁，以维护社会公正与公平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 解析：
当醉酒驾驶者在看守所内被执行拘役期间，他们不仅需要遵循基本的生活作息规律，还将被要求接受全面的思想教育以及参与各种组织性劳动活动。
根据相关法律法规的明确规定，具体内容如下所示：
首先，看守所必须建立起一套完善的教育改造人犯的制度体系，并全力以赴地做好人犯的教育转化工作。
对于人犯的教育方式，应根据其个人特点进行因材施教，通过深入浅出的道理使其心悦诚服，同时充分体现出政策的公正性。
针对女性人犯的谈话教育，则应由女性干警或至少两位以上的男性干警共同完成。
其次，看守所应根据每个人犯的实际情况，有条不紊地、有目的地、有针对性地重点开展法制教育、道德教育以及遵守监规的教育，以此来引导人犯自觉遵守监规，如实交代问题，积极主动地检举揭发监内外的违法犯罪行为。
再次，对于人犯的教育方式，可以采用集体训话、个别谈话、配合办案机关召开从宽从严处理犯罪分子的大会、动员人犯亲友规劝、挑选人犯或已获释的人员现身说法等多种形式进行。
此外，看守所还需组织人犯收听广播、观看电视、阅读各类书籍报纸，以便进行时事、政策、法制方面的教育，丰富他们的日常生活。
最后，为进一步促进人犯的思想改造，提高他们的身体素质，在确保安全且不会影响到侦查、起诉、审判工作的前提下，看守所可在所内组织人犯进行适度的劳动活动。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法》第四十条
看守所应当建立教育人犯的制度，做好人犯的教育转化工作。
对人犯的教育，应当因人施教，以理服人，体现政策。
对女性人犯的谈话教育，由女干警或者二名以上干警进行。
第四十一条
看守所应当根据人犯的实际情况，有计划、有目的、有针对性地重点开展法制教育、道德教育和遵守监规的教育，促使人犯遵守监规，如实讲清问题，积极检举揭发监内外的违法犯罪活动。

[律师回复] 解析：
第三者责任保险所涵盖的赔偿范围主要包括以下五个方面：
1.对于事故导致的医疗费用，将根据实际情况进行全额赔付；
2.针对在医疗救治期间产生的护理费用，亦会给予合理的补偿；
3.由于事故引发的受害人误工费用也属于本保险范畴内；
4.除此之外，还包含了受害人所需支付的餐饮费用以及交通费用等日常生活开支；
5.如果事故导致受害人身亡或者残疾，那么保险公司将会依照相关法律法规进行相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
构成以下累犯情况之一的，应当予以立案并进行更深入的起诉调查
1.有组织三人及以上赌博行为，且其赌资累计总额超过五万元人民币；
2.有组织三人及以上赌博行为，参与赌博的总人数累计达到二十人以上；
3.有组织三人及以上赌博行为，其抽头渔利的累计数额超过五千元人民币；
4.有组织中国公民十人及以上前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣或介绍费用；
5.其他应当被视为聚众赌博并需要承担刑事责任的情况。
对于以营利为主要目的，将赌博作为职业的行为，应当予以立案并进行深入的起诉调查。
在赌博犯罪过程中所使用的用于赌博的款项、物品，以及用以兑换筹码的款项和通过赌博赢得的款项均属于赌资范畴。
如果是通过计算机网络实施赌博犯罪的，那么赌资的数额可以根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在危险驾驶罪这一问题上所需的证据主要包括以下几个方面：
第一，证明行为人行为人责任能力的相关证据。
这类证据主要包括行为人的身份证件、驾照、户籍档案等，以证实行为人为具有法定刑事责任能力之人。
依据法律规定，若要构成危险驾驶罪，行为人必须年满16周岁。
第二，证明行为人存在主观故意的相关证据。
此类证据主要根据行为人的犯罪意图、犯罪动机以及主观意志进行判断，以确定行为人是否存在故意危险驾驶的情况。
由于行为人的主观因素往往难以直接判断，因此只能通过对其行为和动机的分析来推断其是否存在主观故意。
第三，证明行为人实施了危险驾驶行为的相关证据。
具体而言，针对追逐竞驶且情节恶劣的危险驾驶行为，需提供证据证明其在道路上进行了追逐，例如车速、行车记录等证据，以证明该行为的情节恶劣性。
此外，对于醉酒驾驶机动车的行为，关键证据在于行为人血液中的乙醇浓度。
当驾驶人血液中的酒精含量大于或等于80毫克/100毫升时，即可认定为醉酒驾车。
通常情况下，酒精含量的检测工作由交警使用专门仪器完成。
如若行为人拒绝接受测量，则可推定其为醉酒驾驶。
再者，对于从事校车业务或旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为，关键证据在于证明车辆速度、载客人数的相关证据，如行车记录仪、车内监控录像、乘客证言、售票记录等。
最后，对于违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的行为，关键证据在于危险化学品的容量、数量等实物证据，以及证人证言、视听资料等所有能够证明案件事实的证据。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》第三百七十条
人民检察院对物证、书证、视听资料、电子数据及勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录存在疑问的，可以要求侦查人员提供获取、制作的有关情况。
必要时也可以询问提供物证、书证、视听资料、电子数据及勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录的人员和见证人并制作笔录附卷，对物证、书证、视听资料、电子数据进行技术鉴定。

[律师回复] 解析：
关于丧葬补助金的具体规定如下：
根据统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，给予六个月的相应金额作为丧葬补助金。
其次，对于供养亲属抚恤金的计算方式及发放标准也有明确规定：
首先是按照工亡职工生前实际工资水平的一定比例支付给那些依靠其为主要生活来源且丧失了劳动能力的亲属；
具体而言，其配偶可获得每月40%的抚恤金，而其他亲属则分别享有每月30%的抚恤金，对于孤寡老人或孤儿，他们所能领取到的抚恤金将在此基础上额外增加10%。
最后，需要注意的是，所有供养亲属所能领取到的抚恤金总和不得超过工亡职工生前的工资总额。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
1、机动车交通事故责任强制保险。
机动车交通事故责任强制保险简称“交强险”，该险种为我国现行法规所设立，旨在保护和保障每位机动车车主在行车过程中的权益与安全。
2、机动车辆损失保险。
机动车辆损失保险，又称“车损险”，是指在保险期间内，被保险人或其授权的驾驶员在驾驶保险车辆过程中遭遇保险事故，导致保险车辆遭受损害，保险公司将依据相关规定，在合理范围内对被保险人进行赔偿。
3、商业第三者责任保险。
商业第三者责任保险，简称“第三者责任险”，是指在保险期间内，被保险人或其授权的驾驶员在驾驶保险车辆过程中遭遇保险事故，导致除本车驾驶员及其乘客以外的其他人遭受人身伤害或财产直接损毁，保险公司将依据相关规定，按照约定的赔偿限额进行赔偿。
4、不计免赔率特约条款。
不计免赔率特约条款，简称“不计免赔险”，作为附加险种之一，其主要功能在于在保险事故发生后，保险公司将根据约定的免赔率计算方式，对被保险人进行全额赔偿，从而减轻被保险人的经济负担。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
若夫或妻任一方不幸离世之后，其婚前取得的财产便应依照相应规定进行分配处置：
首先，夫妻一方在婚前所获得的财产理当视为个人所有，故此在一方去世之后，此类婚前财产应以遗产形式进行处理。
倘若逝者生前已订立有效遗嘱，则婚前财产应严格遵循遗嘱内容进行分配，由遗嘱中明确指明的继承人继承。
反之，若逝者生前并未留下任何遗嘱，或者遗嘱未能产生法律效力，那么婚前财产就必须依据法定继承方式进行分配，即由逝者的法定继承人共同继承。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；
有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
倘若女性存在多次婚内不忠实的情况，则当人民法院在经过各种努力仍无法调和双方矛盾时，应判允两人离婚。
在此情形下，配偶一方可选择通过相关组织展开调解工作，亦可直接向人民法院递交离婚诉状以寻求法律援助。
此外，若人民法院受理离婚案件，将需对案件进行深入的调解，唯如发现双方感情已经破败不堪、调解无望，则应依法准许离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
“无因性”指的是无需考量引发某项行动的具体原因，行动本身的有效性不会受到其根源的牵制或影响。
同样地，债权转让也秉承着这一特性，其有效性仅取决于协议各方对于相关约定的遵守以及这些约定与法律法规的相符程度。
由于债权人难以确定债权中存在的瑕疵，他们只能依靠债务方在履行债务过程中的自觉性来确保权利的实现。
因此，出于维护社会经济秩序正常运行的角度考虑，债权转让被确立为无因行为的范畴。
法律依据：
《民法典》第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。
法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。

[律师回复] 解析：
中国人民银行所推行的个人征信系统将实行每月一次的全面更新。
所谓个人信用征信，乃是依法建立的个人信用信息征集与处理机构，通过采集并加工各类个人信用信息，秉持着严格遵守法律法规的原则为用户提供有关个人信用信息的查询及评估服务。
而个人信用报告，正是由这些依法成立并取得相关许可证的征信机构，按照法定程序对采集到的信息进行精炼整理，然后依法且按规定程序地向具备资格的信息查询人员提供的个人信用历史记录汇总。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
养老保险暂停期间，个人无需支付任何滞纳金。
然而，若用人单位未能依照法律法规代为扣除和缴纳社会保险费用时，社会保险费征收机构有权自欠款之日起按日计算，每天向用人单位收取万分之五的滞纳金。
具体而言，
1、职工应缴纳的社会保险费应由用人单位负责代扣代缴。
如用人单位未能依法履行此项义务，社会保险费征收机构将发出书面通知，责令用人单位在规定时间内补足欠款，同时从欠款之日起，按日计算，每天向用人单位收取万分之五的滞纳金。
若逾期仍未缴纳，相关行政部门将对用人单位处以一倍至三倍以下的罚款。
在此过程中，用人单位无权要求职工承担滞纳金。
2、当用人单位由于不可抗力因素导致生产经营严重困难时，可向省级人民政府社会保险行政部门提出申请，经过批准后，可以暂时停止缴纳一定时期的社会保险费，但期限通常不会超过一年。
在暂停缴费期间，免除滞纳金的收取。
待期限届满之后，用人单位需继续缴纳相应的社会保险费。
3、用人单位有责任按照社会保险费的相关规定，免收社会保险费。
用人单位按照法定规定缓缴社会保险费期间，并不影响其职工依法享有的社会保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二十条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
用人单位不得要求职工承担滞纳金。

[律师回复] 解析：
在本规定中，医疗责任保险所提供的赔偿涵盖范围包括以下几方面：
1.因患者遭遇医疗事故，导致其医疗费用支出额度增加时所需支付的费用。
2.患者由于遭受医疗事故，因此额外产生了诸如误工费、交通费、住宿费、陪护费、住院伙食补助费等多种费用需求。
3.医疗事故引发的其他相关费用如残疾用具费以及丧葬费也在理赔范围之内。
4.对于因医疗事故而导致残疾的患者，我们将提供相应的残疾生活补助费以帮助他们渡过难关。
5.此外，对于因医疗事故而丧失劳动能力的患者，我们还会承担起对其被抚养人的生活费用的支付责任。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十三条
投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。

[律师回复] 解析：
在此类事故中，一名人员不幸丧生，而安监局对此的处理方式如下：
首先，对于涉及一人丧生的生产安全事故，我们将其认定为一般性质的事故；
其次，对于在该事故中负有责任的生产经营单位，除了要求其依照法律规定承担相应的赔偿以及其他法律责任之外，我们也会对这些单位施加行政处罚，具体金额为三十万元人民币至一百万元人民币之间。
法律依据：
《安全生产法》第一百一十四条
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。