律师说法·公司经营
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注销后公章怎么处理公司注销后，印章的处置是重要环节。 股东应妥善保管公章和财务章，无需移交。 非公司制法人单位则需按法规交还工商管理部门。 当印章失去使用价值，如公司解散、更名或采用新印章，拥有者需向印章机构提交封存或依法销毁，也可按公安部规定处理。 确保印章安全、合规地处置，避免潜在风险。3.5k浏览
公司解散
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40年产权房子拆迁怎么补偿40年产权房屋拆迁补偿取决于拆迁原因和负责方。国家征收由相关部门赔偿，开发商项目则由开发商补偿。补偿包括房屋价值、搬迁费、营业损失等，确保被拆迁者生活不恶化。具体标准参照双方协议。产权到期可通过补缴土地出让金续期。3.2k浏览
房屋拆迁
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银行卡冻结多长时间能解封银行卡冻结的解封时间主要取决于冻结的原因和具体情况。一般来说，如果是法院冻结的银行账户，期限通常是六个月，到期后可能会自动解封。然而，如果六个月期限届满，法院仍需要继续查封，可以申请延期。如果冻结是由于银行止付功能触发的，那么通常会在三天内自动解封。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。5.4w浏览
判决执行
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热门问答·公司经营
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公司解散员工补偿
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公司解散员工补偿规定
根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。
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公司经营
企业破产，员工不想要经济性补偿想要安置同集团的公司工作可以吗
[律师回复] 依据前述规定,企业被宣告破产,职工与企业劳动合同关系终止,企业应当向职工支付经济补偿
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公司解散员工有补偿吗
有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营私人开宵夜挡辞退员工怎么补偿？
[律师回复] 没有劳动合同吧，只是劳务关系还是怎么样，可以参考劳动关系支付补偿金标准支付
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公司解散员工如何补偿,公司解散的原因有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解散员工如何补偿,公司解散的原因有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营我公司员工劳动合同5.29日到期，现在公司不打算续签了，第一次签订合同的时间是2年，现在公司应该怎么赔偿
[律师回复] 你好那你们有没有协商这个事情
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公司解散员工有哪些补偿
补偿的金额按照员工在本单位的从业时间来确定，从2008年开始，每年的补偿金额为一个月的工资，这个工资是按照员工在本单位前一年的平均工资来计算，如果工作时间还没有达到半年，就按照补偿半个月的工资来计算。
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劳动纠纷
公司有个员工 在职期间 自己成立公司，并且把约到的客户全部签在了自己成立的公司名下，一年多下来，账户进账20多万，这种情况构成犯罪了吗
[律师回复] 你好，具体要看签约客户的资源是否是来自于公司拓展的资源
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小公司解散员工补偿有吗
小公司解散员工也是需要获得补偿的，补偿的标准是根据员工在本单位工作的年限来计算的有多少在本单位工作每满一年的话需要支付一个月的经济补偿金，如果工作不满6个月的话，按照半个月的薪资来支付经济补偿金。
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劳动纠纷
我是快递员我是酒后开公司的三轮车被查了，现在公司要处罚我这合理吗？
[律师回复] 你好，我是宋律师。公司处罚你是否合理，要结合你们公司的规章制度来确定，通常可以给员工找到漏洞解决，你可以给我联系处理。
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你好，！我是一名银行的大堂助理！我们是劳务派遣，不属于银行员工，现在的问题是他公司要裁员，我今年46岁了，已经在这里工作了13年了，之前的三年没有交五险，从2014年开始才交的职工养老职工医疗，然后一七年才交的失业保险，这个公司已经换了三家公司了，他是竞标，谁竞标成功谁就接手
最后这家公司已经四年了，今年竞标还是这家公司，现在面临着裁员＂公司的意思是赔偿四个月的工资，我想咨询一下这个合理吗？我怎么维权？
[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求赔偿
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律师您好我是在一家中央厨房做操作工的，今年5月份厂里有人举报厂里的排污水不合格，5月31号厂领导决意解散了厂，现在老板叫我去门店我不愿意去，这合法吗？
[律师回复] 你好，工作多久了？可以拒绝的
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