律图审稿专业委员会3轮严审

公司每年带薪病假

3.8k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。

公司每年带薪病假
咨询助手提示您
全文111字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125586人选择咨询律师
6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司每年带薪病假
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****7601用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****8328用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****5580用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****2146用户4分钟前提交了咨询
    136****5067用户3分钟前提交了咨询
    177****2188用户3分钟前提交了咨询
    152****0460用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****3754用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****6176用户4分钟前提交了咨询
    142****7783用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****1600用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****7682用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****7567用户1分钟前提交了咨询
    135****6737用户1分钟前提交了咨询
    161****1732用户4分钟前提交了咨询
    142****1241用户3分钟前提交了咨询
    153****0037用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****6003用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****6528用户1分钟前提交了咨询
    145****7747用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****0773用户2分钟前提交了咨询
    140****4308用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****4032用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****3363用户3分钟前提交了咨询
    146****5800用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****2407用户1分钟前提交了咨询
    172****3574用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****2380用户4分钟前提交了咨询
    142****6220用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****4512用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****3011用户2分钟前提交了咨询
    144****2785用户3分钟前提交了咨询
    134****1361用户3分钟前提交了咨询
    161****3604用户1分钟前提交了咨询
    170****0101用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****3116用户3分钟前提交了咨询
    167****3537用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****4502用户1分钟前提交了咨询
    174****0050用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****1836用户1分钟前提交了咨询
    170****8442用户1分钟前提交了咨询
    173****2067用户4分钟前提交了咨询
    134****6672用户4分钟前提交了咨询
    162****7156用户1分钟前提交了咨询
    130****3353用户4分钟前提交了咨询
    176****6220用户4分钟前提交了咨询
    133****7825用户2分钟前提交了咨询
    144****3722用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****1050用户2分钟前提交了咨询
    161****1461用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****1884用户3分钟前已获取解答
沭阳177****1354用户1分钟前已获取解答
无锡134****9975用户3分钟前已获取解答
每月有几天带薪病假吗?
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假,一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限,如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
10w+浏览
精神病人欠网贷监护人不知道怎么办
[律师回复] 解析:
若您选择向法院提出起诉并递交相关诉状,且您所要求的受理费用低于10000元人民币,则需支付50元人民币作为诉讼费用。
在此过程中,只要提供出债务人的具体居住地点以及能够与其取得联系的方式,那么法院便会依法接受并处理您的请求。
然而,请注意,在正式向法院提起诉讼之前,您需要确保已经做好充分的证据收集工作。
当法院正式受理您的案件之后,他们将会通过公告的形式来通知债务人前来应诉。
如果公告期结束时,债务人仍然未能出席法庭进行答辩,那么法院有权对此类明确存在借贷关系的案件进行公开审理,并依据法律规定作出相应的缺席判决。
在这种情况下,债权人有权向法院提出申请,由法院采取强制执行措施,包括但不限于拍卖债务人的资产或者财产,以此来实现债权的清偿。
法律依据:
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;
自然人之间借款的,视为没有利息。
快速解决“互联网纠纷”问题
当前6723位律师在线
立即咨询
高速副驾不系安全带怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关交通法规,在高速公路行驶过程中,副驾驶座乘员如未按照规定佩戴安全带将会面临20至200元不等的罚金处罚;
而作为驾驶员,无论是不是高速公路上,只要未按要求规范使用安全带均会被扣除1分的驾照分数。
相比之下,乘客未系安全带虽然不会对其驾照分数产生影响,但是仍将面临20至200元不等的罚款处罚。
此外,对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,交通管理部门有权给予警告或20元以上200元以下的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记1分:
(一)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的;
(二)驾驶机动车不按规定会车,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的;
(三)驾驶机动车不按规定使用灯光的;
(四)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;
(五)驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的;
(六)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的;
(七)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的;
(八)驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的;
(九)驾驶机动车在道路上行驶时,机动车驾驶人未按规定系安全带的;
(十)驾驶摩托车,不戴安全头盔的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
带薪病假一年有多少天?
带薪病假一年有多少天应当是根据病情情况,还有就是劳动者本人的工作年限来进行确定的。正常状况之下,如果实际的工作年限在10年以下的,但是在本单位工作年限5年以下的医疗期限应当是三个月。
10w+浏览
在有污染的环境工作导致疾病算工伤吗
[律师回复] 解析:
关于因工作环境引发病症是否构成工伤这一问题,需依据具体实际情况加以权衡。
依照当前法律法规要求,若员工在正常的工作时间和工作地点,由于履行职务行为而遭受意外伤害,应被界定为工伤范畴。
因此,如果工作环境引发的疾病与其职业存在明确关联性,便可初步判定其构成工伤。
值得大家关注的是,工伤认定的具体准则或许会因为地域差别或行业区别有所不同。
基于此,当遇到此类情形时,建议您向所在地劳动保障部门或者寻求专业律师的意见以获得更为精准的判断。
另外,用人单位应对恶劣的工作环境提供适当的防护措施及薪资补贴。
如若用人单位未能采取有效措施致使员工患上疾病,则可能面临相应的法律责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
带薪病假与病假的区别有吗?
带薪病假与病假的区别也是有的,对于带薪病假是可以在有工资的情况之下休的假期,而对于病假不一定是有工资,如果过了医疗期限劳动者还没有工作的,那么这是绝对没有工资的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者一年有几天带薪病假?
因为劳动者患病不同,所请病假的时间也有所不同,所以员工一年要几天的带薪病假,法律上并没有明确的要求,只是规定了一个大致的范围。公司的员工患病,公司可以给予3~24个月的医疗期。
10w+浏览
老师我家小孩生为罕见病,治疗不好,我可申请领养孩子吗?
[律师回复] 领养孩子需要符合一定的条件和程序,具体要求可能因地区而异。一般来说,领养孩子的条件包括但不限于以下几点:

1.?年龄:领养人一般需要年满 30 周岁。
2.?经济能力:领养人需要有稳定的经济收入,能够承担起抚养孩子的费用。
3.?婚姻状况:领养人一般需要已婚,并且夫妻双方都同意领养孩子。
4.?健康状况:领养人需要身体健康,没有严重的疾病或残疾。
5.?家庭环境:领养人需要有良好的家庭环境和教育背景,能够为孩子提供良好的成长环境。

如果你符合以上条件,并且有领养孩子的意愿,你可以向当地的民政部门或领养机构咨询具体的领养程序和要求。他们会根据你的情况进行评估,并为你提供相应的帮助和指导。

需要注意的是,罕见病并不一定意味着无法治疗或无法照顾孩子。在考虑领养孩子之前,你可以咨询专业的医生或医疗机构,了解罕见病的治疗和护理情况,以及你是否有能力照顾孩子的特殊需求。

此外,领养孩子是一项非常严肃的决定,需要考虑到自己的能力和意愿,以及孩子的利益和需求。在做出决定之前,建议你仔细思考和评估,并与家人和朋友进行充分的沟通和协商。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6991位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7657 位律师在线,高效解决问题
什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
带薪年休,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。新入职的职工,连续工作满1年后(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;离职员工(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足一天的不计入。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****3820
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    139****6061
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    187****1589
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应