工伤赔偿后养老保险

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关于超速违法行为的扣分标准有以下几种情况：
首先，驾驶校车或中型及以上载客载货汽车以及危险物品运输车辆在高速公路和城市快速路之外的其他道路上行驶，如果其速度超过规定时速的百分之十且未达至百分之二十，将被视为违章，并予以一次性记取1分的处罚。
其次，驾驶除上述类型车辆以外的机动车辆，在高速公路、城市快速路之外的道路上行驶，若其速度超过规定时速的百分之二十但未达到百分之五十，将被视为违章，并予以一次性记取3分的处罚。
接下来，校车或中型及以上载客载货汽车以及危险物品运输车辆在高速公路和城市快速路上行驶，若其速度超过规定时速但未达到百分之二十，或者是在高速公路、城市快速路之外的道路上行驶，其速度超过规定时速的百分之二十但未达到百分之五十，均被视为违章，应给予一次性记取6分的惩罚。
此外，驾驶除校车或中型及以上载客载货汽车以及危险物品运输车辆以外的机动车辆，在高速公路和城市快速路上行驶，如其速度超过规定时速的百分之二十但未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路之外的道路上行驶，如其速度超过规定时速的百分之五十，则会被视为严重违规行为，须一次性记取6分的罚款。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
(一)饮酒后驾驶机动车的;
(二)造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(三)使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;
(四)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的;
(五)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(六)驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;
(七)代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。

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对于不满八岁的无民事行为能力人在校园内发生冲突并导致人身伤害情形，依法应采用过错推定原则来追究学校的侵权责任。
然而，若学校能够举证已竭力履行了教育和监管职责，则无需承担侵权责任。
对于年满八至十八岁的限制民事行为能力人在校园内产生纠纷并导致人身损害的情况而言，倘若学校或其他教育机构未能充分履行其教育和监督职责，那么就需要承担相应的侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

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1.针对未成年人进行猥亵行为的情况下,仅需年满十六周岁方可对其追究刑事责任;
2.若存在涉嫌猥亵儿童罪的嫌疑，当事人或许将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚裁定；
3.对于聚集众多受害者或在公众场合公然犯罪的施暴者，乃至存在其他恶劣情节的涉事者,其量刑将会在五年及以上有期徒刑范围内作出决定。
至于侮辱罪，它属于行为犯范畴，也就是说，倘若行为人为达到猥亵、侮辱妇女的目的，滥用暴力、恐吓或其他手段来实施强制性的行为，原则上即是构成犯罪行为，须立案展开侦查程序。
尽管《中华人民共和国刑法》没有对“情节严重”的要件作出明确规定，但是我们不能将那些情节轻微、危害程度不明显的强制猥亵、侮辱妇女行为也视为犯罪。
司法实践中，强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观表现上具有某些相似之处，所以我们必须注重从行为人的主观意图以及结合客观事实方面的相关证据，准确地区分开这几类犯罪行为。
通常而言，侮辱罪的动机在于个人愤恨、打击报复，而强制侮辱妇女罪的目的主要聚焦于满足其病态心理需求，追求性刺激、性兴奋感。
区别这几个罪行，我们应该侧重搜集、审核能够证明行为人的主观意图和客观行为的证据。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

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在养老金的缴纳方面，未能满足十五年的缴费期限将导致无法取出。
一旦停止缴纳费用，即使尚未达到法定退休年龄，也无法提取个人储蓄账户中的资金。
然而，您可以考虑放弃社会保障权益，但这并非一件轻率的决定，因为需要遵守相关规定与程序。
对于养老金的分类，我们可以根据其发放主体来区分，包括：
（一）机关事业单位人员退休养老金，
（二）企业人员退休养老金两大类。
二者在制度设计上存在诸多差异，主要体现在以下几个方面：
首先，统筹方法存在明显区别。
具体来说，企业人员需按照规定比例由单位及职工本人共同缴纳，而机关事业单位的养老金则由政府财政统一筹资；
其次，支付渠道有所差别。
企业人员通常从自行设立的储蓄账户中进行支付，而机关事业单位的养老金则由财政部门全额负担；
最后，享受的标准各异。
相比之下，机关事业单位的养老金标准往往高于企业退休人员。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》第二条“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金（含退休金）账户，每月前2笔且每笔不超过2500元（含2500元）的本行异地（含本行柜台和ATM）取现手续费。”

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在这种情况下，倘若车辆不幸遭遇了盗窃或欺诈行为，保险公司将基于严格的条款和规定，作出不予赔付的决定。
具体而言，根据我们共同签署并遵守的保险契约，当涉及到的损失是由于非偶然的事故引发时，保险公司将会承担其应尽之责进行赔偿；
然而，鉴于诈骗犯罪本质上属于刑事性质的事件，很遗憾地无法通过此种方式获得保障。
在此，我强烈建议您立刻向当地公安机关寻求报案与协助，让法律这把公正的秤，衡量并解决此类问题。
法律依据：
《保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。
故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

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在缓刑期间进行酒后驾驶这种行为，通常情况下并不会导致被重新收押入狱。
这是因为酒后驾车尽管令人担忧，但并非犯罪行为，因此对原来所判定的缓刑刑期执行没有任何不利的影响。
然而，若缓刑期间再次严重违反了刑法的规范，如犯有任何新的刑事犯罪行为，那么缓刑将会被正式撤销，勒令其立即归案接受进一步的审理和惩罚，同时也很可能需要再次面临收押。
至于缓刑期间的酒后驾驶事件，一般来说并不会引起新判的收押问题。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
机动车交通事故责任强制保险（简称“交强险”），其主要功能便是为车主在遭受权益损失时向外方进行赔偿。
当您驾驶车辆在行驶过程中因疏忽行为而意外撞击他人或财物时，交强险能够凭借自身保障机制，为您承担部分经济压力。
具体而言，若有人员在此次交通事故中受到伤害乃至生命危险，交强险将负责支付最高达11万元的医疗费用与死亡补偿；
其次，对于伤员后续就医过程中所产生的医疗花费以及住院费用等，该保险亦可根据实际情况予以支付；此外，交强险还对因碰撞事故导致被侵权方财务损失做出规定，即财产偿付金额上限为2000元；
最后，纵然被撞人员因此次事故遭受重大生活影响，如丧失劳动能力甚至需由其他人长期照料，交强险亦设有相应赔偿条款以解燃眉之急。
然而，以上所有赔偿均需建立在您在事故责任认定中担当责任方的基础之上。
如您并不负有全部或部分责任，那么相关款项的赔偿便会依据责任份额的大小进行分割。
在提出赔偿请求时，您需准备相关证明文件并严格遵循保险公司所设定的流程进行申请。
法律依据：
《机动车交强险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

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在离职之后,关于怎么妥善处理好五险一金的缴费事宜,主要有以下几种可行的措施：
1.个人全额负担缴纳。
这意味着个人需自行承担全部五险一金的费用,并不间断地进行缴纳。
尽管如此,此做法对个人而言经济压力较大,并不是很划算。
2.转入新的服务单位。
假如已经觅得新的就业机遇且该单位资质符合要求,那么可开展社保及公积金的转移接续工作,如此以往则能够由新的用人单位延续以往的账号并按规定缴纳相关费用。
3.暂停缴费。
然而采取这种措施的话,将直接引发缴费年限的中断,个人账户累积资源将终止运行,公积金户头将会被封存。
并且停缴还有可能对个人的社会信用记录乃至将来的职业发展带来不良影响。
4.寻求代缴机构协助缴纳。
不过,在此过程中需要特别留意,因为部分代缴机构极易蒙受法律风险,因此建议谨慎挑选。
值得一提的是,假如具有本地户籍身份的话,还能选择以自由职业者的定位来支付医疗保险线养老保险的保费。
需要特别指明的是,五险一金中的工伤保险、失业保险以及生育保险并不具备个人账户部分,因此离职之后这些保险权益将自动解除,仅有养老保险、医疗保险以及公积金仍然可以按照相应的程序和规则继续缴纳。
最后,需要强调的是,针对不同地域以及各项政策规定皆有差异性的现实情况,建议您直接联系当地的社保局与公积金管理部门以获得更为精准详实的信息反馈。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
所谓意外险与社会保险，皆是为了守护个体利益，然而两者之间并非相斥关系。
实际上，意外险能作为社会保险的有益补充，为您提供更为彻底的防护措施。
社会保险通常只涉及基础的医疗保障以及养老保障，而意外险则能够供给更全面的风险覆盖，涵盖意外伤害、身故及残疾等多重领域。
倘若不幸遭遇意外事故，社会保险也许无法完全承担相应费用，而此时意外险便可适时地填补此项缺憾。
除此之外，意外险同样支持根据个人个性化需求制定保险方案，依据自身职业特性以及生活习惯等因素，挑选出最适宜自身的保险额度以及保障范畴，从而满足个人的切实所需。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二条企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

[律师回复] 解析：
在我们国家的《保险法》中规定了，对于责任保险的被保险人因为为第三方造成伤害事件的保险事故，而受到仲裁或诉讼，那么在此期间所产生的仲裁或诉讼费用，以及其他一些必要的、合理的费用，除了双方之前签订的合同有特殊约定的情况以外，这些费用都应该由保险人来承担。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十六条
责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，职工若参与了生育保险及工伤保险项目，便无需承担投保费用。
同时，其所获福利亦不会受到年龄、工作年限、缴费期限以及性别的影响。
这些保险费用完全由雇用方负担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在五项社会保险中，仅有养老保险及医疗保险允许暂时停止缴纳或间断期出现。
关于养老保险，尽管其缴款期限可以发生波动，但并无碍大局，只要最终能够累积足够的年数即可领取相应数额的养老金。
然而，需要注意的是，支付的金额越高，将来所能获得的养老金自然也会随之增加。
至于医疗保险，则是至关重要的制度，按照现行规定，如若连续停保超过三个月便将失效，这意味着医疗保险同样存在因故停保的可能。
还有失业保险，该制度规定不得间断缴纳，一旦发生暂停现象便需重新开始此项工作。
同样地，生育保险以及工伤保险都不允许产生间断的情况，否则先前的所有缴纳费用均会被视为无效，甚至清零。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于诈骗罪的法定时效是明确规定在我国现行刑法中的。
具体如下：
首先，针对所有刑事案件而言，均属于国家公诉的范畴，因此对其设立了一定的法定时效规则。
若超过此期限，那么法律将不对其进行追究刑事责任；
其次，按照中华人民共和国刑法明文规定，对于犯罪行为社会危害程度较轻且被限制人身自由未超过五年的被告人，其叛逃出境后的追诉期限为五年；而对于被判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑以下刑罚的被告人以及死刑缓期执行的罪犯、裁判宣告罪犯在死刑缓期执行期间抗拒判决裁定情节严重等特殊情况的被告人的追诉期限则为十年；影响最深远的追诉期限为捕捉其犯罪行径后起计，也就是审判日当天追溯至犯罪行为发生之日止；
值得注意的是，该规定须确保检察院未启动相关调查程序并且无人提出申诉及举报等情况下生效；在此之外，如果检察院认为存在必须依法追究被告责任的情形，可通过向最高人民检察院申请并获批后，延长案件的追诉时效。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据国家相关政策规定，“五险一金”在税前列支的比例如下所示：
1.基本养老保险：
用人单位需按照总工资额的20%为员工缴纳，而个人只需要承担其中的8%；
2.基本医疗保险：
用人单位与员工共同承担缴费责任，其各自承担比例分别为总工资额的8%和2%；
3.失业保险：
用人单位需按照总工资额的0.7%为员工缴纳，而个人则只需承担其中的0.3%；
4.住房公积金：
用人单位与员工共同承担缴费责任，其各自承担比例分别为总工资额的7%和7%；
5.工伤保险以及生育保险：
这两项保险由用人单位全权负责，员工无需承担任何费用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
(A).在投资基金领域拥有丰富经验，按照《中华人民共和国证券投资基金法》及《证券投资基金管理公司管理办法》的相关规定行事；
(B).拥有一套完善的规章制度体系，尤其是在遵守《中华人民共和国证券投资基金法》、《中华人民共和国公司法》以及中国证监会颁发的相关规定方面具备显著优势；
(C).注册资本达到了至少1亿元人民币的水平，并且所有股东必须完全以货币形式进行实缴，值得强调的是，境外股东还应以可自由兑换货币作为出资方式；
(D).该基金公司设有一支人员结构合理，并且职责明确的高层管理团队以及专门从事研究、投资、估值、营销等业务的专业团队，并且必须保证这两部分人员总数不少于15人，同时所有成员都需要持有《基金从业资格证书》；
(E).具备充分符合诸如法律、行政法规和中国证监会规定等法律要素所需求的营业场所以及安全防护设施、与运营相关的各种配套设施；
(F).已经建立起了分工合理，权责分明的组织架构和工作岗位体系；
(G).设立了符合中国证监会规定的内部监督机制，严格执行监察稽核、风险控制等监管措施；
(H).符合国务院及中国证监会额外规定的其他必要资质要求。
法律依据：
《证券投资基金管理公司管理办法》第七条申请设立基金管理公司，出资或者持有股份占基金管理公司注册资本的比例（以下简称持股比例）在5%以上的股东，应当具备下列条件：
（一）注册资本、净资产不低于1亿元人民币，资产质量良好；
（二）持续经营3个以上完整的会计年度，公司治理健全，内部监控制度完善；
（三）最近3年没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚；
（四）没有挪用客户资产等损害客户利益的行为；
（五）没有因违法违规行为正在被监管机构调查，或者正处于整改期间；
（六）具有良好的社会信誉，最近3年在金融监管、税务、工商等行政机关，以及自律管理、商业银行等机构无不良记录。

[律师回复] 解析：
一次性伤残补助金，其具体申报流程如下：
首先，根据伤残等级的划分标准，如果被鉴定为十级伤残，则应一次性领取7个连续月份的个人平均工资作为补偿金。
其次，个人工资的定义在此处需要特别明确，此项数据是指工伤员工在遭受意外伤害或患有职业疾病前的过去12个月内所缴纳的社会保险费用的平均值。
在特殊情况下，如若个人工资超出了所在地区实际劳动者平均收入水平的3倍以上，那么则应该以平均劳动者收入水平的3倍来计算；反之，若是个人工资低于当地平均劳动者收入水平的60%，那么也应按平均工作者收入水平的60%进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十五条
保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

[律师回复] 解析：
对于那些选择在雇佣关系结束当月最后两周内辞去工作职位的劳动者来说，关于职工社保缴纳方面有如下规定：
即便在离职时期己经包含在当月范围之内，仍需在此期间支付员工的社会保险费用;
另外，公司应按照正常的工资发放流程为他们提供薪酬福利。
因此，无论何时辞职，当月总归还是需要承担相应的社会保险费用。
值得注意的是，通常情况下，职工的社会保险缴费行为会在离职后第二个自然月才得以终止。
请参照以下法规条文作为政策依据：
“对于那些选择在雇佣关系结束当月最后两周内辞去工作职位的劳动者来说，关于职工社保缴纳方面有如下规定：
即便在离职时期己经包含在当月范围之内，仍需在此期间支付员工的社会保险费用;另外，公司应按照正常的工资发放流程为他们提供薪酬福利。
因此，无论何时辞职，当月总归还是需要承担相应的社会保险费用。
值得注意的是，通常情况下，职工的社会保险缴费行为会在离职后第二个自然月才得以终止。
”
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
当雇员达到法定退休年龄且不再继续工作时，其缴纳的失业保险费用将无法再收回。
这些费用将会被全额纳入社保体系中的失业保险统筹基金当中，主要用来资助那些由于失业而突然失去经济来源的劳动者们，以帮助他们度过失业期间的困难时期。
值得注意的是，失业保险实际上是通过政府部门或其他社会组织集体筹集资金设立的专项基金。
对于那些在解除劳动合同时，自离职日起的60天内及时前往社保管理机构进行失业保险业务申请手续的人士来说，他们才有可能享受到失业保险待遇。
想要符合领取失业保险待遇的条件，需要满足以下条件之一：
首先，必须依照相关法律法规参与失业保险，同时，用人单位与参保者本人应认真履行缴费义务，并且至少连续1年以上缴纳保费。
其次，在离职过程中不能是因为本人的主观意愿造成的失业状态。
最后，申请人需要已经完成了失业登记，并且表达出期待找到新的职业机会的请求。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 解析：
公职人员犯有危险驾驶罪将被解除其职务。
然而，如果未达到诉讼标准、或接受了人民检察院的不起诉裁决，亦或是人民法院作出有罪判决但免予刑事处罚者，则不受此惩戒措施影响。
但是，必须指出的是，醉酒地驾驶机动车的行为人在法律规定的五年期限内将无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
(1)当被保险人处于特定保险期限之内，倘若其境内旅行过程中遭遇了极端恶劣气候、受到劫持、遭受任何自然灾害侵袭、遇到飞机机械设备出现故障、航空公司员工发起罢工或参与其它劳工行为等多种情况而使得原定的航班延迟超过8小时以上，则保险责任人将依据该段延误的实际时长以及保单中所规定的赔偿准则向相应的被保险人支付赔偿金；
(2)赔偿金额的衡量方式是以每8个小时作为一个计算单位，同时，所给付的赔偿金额将会以附加险合约定的保险金额为上限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百二十条
【承运人按照约定运输的义务】承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。
承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。