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工伤赔偿自己不满意

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最新修订 | 2024-02-22

如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼


工伤是员工在工作的时候受到了伤害,无论是怎样的伤害,我们都不希望发生。手腕骨折工伤要理赔多少钱,如果按照十级伤残来算,可以一次性得到金额相当于七个月工资伤残补助金。如果你对工伤鉴定结论不满意,为了保护劳动者的合法权益,当事人可以再次申请工伤鉴定,或者向劳动保障部门提出复议。




工伤赔偿自己不满意
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律师说法·工伤赔偿

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上班期间自己故意伤害自己算工伤吗
不算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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工伤赔偿
未满十八犯盗窃罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
针对年額未滿18岁的未成年者所涉及的盗窃案件之处理方式,依据相关法律法规:
年齡達到16周岁的未成年者若被判定犯下盗窃罪行,应在原有盗窃罪量刑基础上,依法予以从轻或减轻惩罚。
另外,对于盗窃僅限于公共及私人財產,且該財產價值較大,或者多次進行盗窃、入室盗窃、攜帶武器进行盗窃、扒竊等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並且可能被判處罰金;
如果該財產價值巨大,或者存在其他嚴重情況,則將被判处三年以上十年以下有期徒刑,並且可能被判處罰金;
而對於該財產價值特別巨大,或者存在其他特別嚴重情況的,則將被判处十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並且可能被判處罰金或者沒收全部財產。
從技術角度來看,盗窃價值在1000元至3000元以上,3萬元至10萬元以上,以及30萬元至50萬元以上的公私財產,應當分別被認定為“價值較大”、“價值巨大”和“價值特別巨大”。
各個省、自治區、直轄市的高級人民法院和人民檢察院可以根據本地經濟發展狀況,並考慮社會治安狀況,在上述規定的價值範圍內,確定本地執行的具體價值標準,並報請最高人民法院和最高人民檢察院批準。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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醉驾自己受伤监外执行是否满足
身体条件不允许的那么是满足醉驾能申请监外执行,比如说出现生病的状况,因为当时也只能让醉驾的当事人间在医院把先伤情治疗好了,如果医疗期终结正好被判处拘役的刑期也结束了,那就按照到期释放处理,否则在医疗终结期满了以后还得继续返回监狱执行剩余的刑期。
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交通事故
猥亵未满十四周岁女性案件是犯罪行为吗
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,任何形式的猥亵行为都不应发生在十四岁以下的未成年身上,这是一种明确的猥亵儿童的行为,根据现行规定,此类行为通常会给予猥亵者剥夺自由的处罚,即处以五年以下有期徒刑。
然而,如果猥亵儿童的人数众多或次数频繁,或者是在公众场合公然进行猥亵,情节特别恶劣,甚至导致了儿童受伤或其他严重后果,那么猥亵者将会面临更为严厉的惩罚,可能会被判处五年以上有期徒刑。
其次,对于十四周岁以上的女性未成年人,同样存在着猥亵的风险。
在这种情况下,猥亵者也会受到相应的刑事制裁,通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
但是,我们必须注意到,猥亵罪并不等同于所有强制猥亵他人的行为,只有那些采用强制手段实施猥亵的行为才会被视为犯罪。
此外,我们还需要认识到,并非所有强制猥亵他人的行为都会构成强制猥亵他人罪。
尽管猥亵罪并没有对强制猥亵他人罪的构成设定“情节严重”的要求,但我们不能将那些情节显著轻微、危害程度较小的强制猥亵他人行为也视为犯罪。
最后,当猥亵行为不构成犯罪时,我们可以依据相关的法律法规进行处罚。
例如,如果有人在公众场合故意裸露身体,情节恶劣,则可处以五日以上十日以下拘留;
而如果猥亵对象为智力残疾人士、精神病患者、不满十四周岁的未成年人或者存在其他严重情节,则可处以十日以上十五日以下拘留。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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工伤自己离职能赔偿吗?
工伤自己离职能赔偿,因为根据我们国家法律当中的规定如果被成功的认定为工伤的话,完全是可以由劳动者提出来解除劳动合同的,这个时候不仅仅是需要赔偿一次性伤残补助金,还需要赔偿,一次性救济补助金。
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工伤赔偿
自己不知道的情况下当了法人怎么维权
[律师回复] 解析:
一般而言,维护自身权益的流程主要包括提起诉讼以及向法院递交相关资料且提交证据。
首先,原告必须提交一份书面起诉状,并且按照被告方人数递交相应份数的副本。
如果原告是个人,应当注明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、居住地;
如果属于法人团体,则需注明公司名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名。
起诉状的正文部分应当明确请求事项以及起诉的事实与理由,结尾处需要签名或者加盖公章。
其次,依据“谁主张谁举证”的原则,原告向法院提起诉讼时应当提交以下材料:
1.能够证明原告主体身份的材料,例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及复印件;
对于以企业单位名义提出诉讼的原告,还需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2.用以支持原告诉讼主张的证据,例如合同、协议、债权文书(借据、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
最后,当事人向法院提交证据时,应当填写一式两份的证据清单,详细列出所提交证据的名称、页数。
经过法院承办人员的核实之后,承办人员会在证据清单上签字盖章,其中一份交给当事人,另一份留档备查。
法律依据:
《民法典》第六十一条
【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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工伤赔偿自己能申请吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿自己能申请吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
100万取保候审需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在符合相关规定的情况下,您可考虑申请取保候审。
然而,申请该项操作需遵循以下条件:
首先,案件主人公有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等非监禁刑罚;
其次,被告人可能被判处有期徒刑以上的重罪或重刑,但是通过实施取保候审不会对社会产生潜在风险;
再次,若罪犯身患严重疾病、无法照顾自己日常起居的生活,或是孕妇或正在哺育幼儿的妇女,同样可以获得取保候审;
最后,若案件审理时限已满,而案件仍未得到妥善处理,则可能需要申请取保候审。
取保候审,指的是侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,同时出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭。
这种强制措施通常适用于犯罪情节相对轻微,无需进行拘留或逮捕,但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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故意伤害可以自己做伤残鉴定吗?
故意伤害可以自己做伤残鉴定的,因为在我们国家规定必须是由当事人自己来进行一个伤残等级的鉴定,在这种状况之下的话,才能够通过具体的结果才能够申请相关的赔偿,对于工作性的伤害的话,单位会进行组织的。
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