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工伤起诉需要资料

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最新修订 | 2024-02-27
  法律没有明确规定,从立法角度讲应该由劳动者承担。  工伤认定适用的是无过错原则,即无论劳动者是否存在过错,不影响对工伤认定结果的确认;与之相对应的是工伤待遇适用的是补偿原则,即无论受伤害职工受到的损失有多大,工伤待遇的补偿项目及数额均有明确的法律规定,任何人不能变更。因此,社保局不予报销的部分应该受劳动者承担。
工伤起诉需要资料
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报工伤需要什么资料
报工伤需要的资料有:(1)工伤认定申请表。(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(4)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤鉴定需要什么资料?
1、填写《工伤认定申请表》,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况,一式两份。3、省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明2、医疗诊断证明(或者病历复印件,或者职业病诊断证明书4、劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明
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工伤鉴定需要哪些资料?
发生工伤之后,要有工伤认定的决定书的原件和复印件,其次需要有伤残等级鉴定申请表和医院出具的诊断证明书以及住院病历和相关的检查报告,还需要缴纳鉴定费300元,最终工伤部门会根据实际情况来进行鉴定。
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工伤认定需要什么资料?
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
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中院交涉材料移送高院再审步骤是什么
[律师回复] 解析:
1.请申请人详细准备相关资料(包括证据材料、一审、二审裁判文书、申请人身份证件以及若系法人或其他组织提起申请时应提交的法定代表人(负责人)身份证明、企业法人营业执照等),撰写并递交一份规范的《再审申请书》至河北省高级人民法院立案庭;
2.人民法院收到申请后,会对其进行审核处理;
当申请再审人所提出的再审申请满足以下条件时,人民法院应于五个工作日内予以受理,并向申请再审人发出受理通知书,同时向被申请人及原审其他当事人发放受理通知书、再审申请书副本以及送达地址确认书;
3.人民法院将对该案进行全面深入的审查(如有必要,可举行听证程序,倾听双方当事人的陈述与意见);
4.经过充分的审查和论证之后,人民法院将就是否启动再审程序作出最终裁决;
5.一旦获得再审裁定,人民法院将依照法律规定对案件进行重新审理。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。
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工伤需要准备哪些资料
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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