没有欠款人地址可以告他吗

[律师回复] 在涉及房屋买卖争议时，解决的程序如下所述：首先，争议各方需共同协商并拟定一份详尽的仲裁协议，明晰各自的仲裁诉求；其次，根据协议约定，各方应将仲裁申请递交至房屋所在地区的相应仲裁委员会，该机构会对申请进行深入细致的审查和核实后予以立案受理；再次，经过仲裁委的详细审查筛选，仲裁庭得以组建成立，仲裁员们会提前与争议双方面谈沟通，并随即发出正式开庭审理的通知以便于做好相关准备工作。

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 你好，在意识不清的情况下被性侵的话，是属于违法行为的。涉及到行政治安管理处罚或者是刑法。具体情况以具体情节为准。

[律师回复] 你好，现在被公安机关立案了没

[律师回复] 您好，这个是公司的规定，只能提供

[律师回复] 你这个我们联系一下，具体是什么补偿，然后还有判决书，原来的。

[律师回复] 上了几个月班了，可以具体电话联系咨询

[律师回复] 可以起诉要求经济赔偿金

[律师回复] 你好你是遇到什么我问题

[律师回复] 具体情况具体分析，现在还在值吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，案件在哪个法院，可以考虑找律师应诉。

[律师回复] 可以的，请把具体情况陈述一下吧

[律师回复] 可以聘请律师为刑事案件辩护

[律师回复] 请问您是遇到什么问题了，可以详细描述一下

[律师回复] 您好，可以联系我处理该问题

[律师回复] 你好，目前已经起诉了吗？

[律师回复] 你们是有什么邻里矛盾吗？

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 只要是未成年，是不是自愿都是违法的