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[律师回复] 解析：
对于横穿马路的行人在交通事故中所应承担的责任进行如下划分：
1.若交通事故发生在设置有人行横道线的地段，且并无客观有效的证据显示行人闯越信号灯，那么行人无需承担任何责任；
在此种情况下，机动车驾驶员则须独自承担起全部责任。
2.若行人在穿越道路时偏离了人行横道线，但同样缺乏确凿的证据表明其存在闯红灯行为，那么机动车驾驶员将被判定为主责方，而行人则需承担次要责任。
3.若事故当事人故意破坏、伪造现场或毁灭相关证据，那么他们将承担起事故的全部责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非持续性犯罪类型。
所谓持续性犯罪，即指针对同一被害物体实施一项犯罪行为之后，该犯罪行为及其所引发的违法状态能够在一段特定时间内保持持续存在的犯罪形态。
然而，职务侵占罪则是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯意之判断依据如下所述：
1.行为人为自身确定盗窃的客体即为他人拥有或者控制的财产；
2.对于盗窃可能带来的不良后果有一定程度的预见性；
3.实施了具有盗窃性质的行为，但由于行为人自身单方面的原因导致未能最终实现公私财物的损失，此时便是所谓的“盗窃未遂”情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国现行的法律架构内，袭警罪被明确归入到妨害公务罪这一范畴之内。
具体而言，依据我国《刑法》第277条明确划定，对于实施侵害行为之时正在对国家公权力进行维护的人民警察进行暴力攻击者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚；
若是采用诸如持有和使用枪支、管制刀具，甚至是驾驶机动车撞击等极端方式，严重威胁到执法人员人身安全的，则将面临更为严重的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好目前伤情如何有没有主要

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析

[律师回复] 您好，可以面谈，可以先电话简要沟通一下。

[律师回复] 您好可就合同续签事宜进行咨询。

[律师回复] 买方违约，按合同违约条款办。建议书面向对方催告赶紧履行合同。如再不履行，则书面通知解除合同，扣除违约责任的款，把剩余款退回对方。防止真到诉讼阶段，对方反而跟你要资金占用利息

[律师回复] 这个有没有当时的录像机监控，或者孩子有当时承认已经录音的

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，这是什么时候的事情？

[律师回复] 轻的触犯治安管理法，构成轻伤承担故意伤害责任

[律师回复] 离婚分为协议离婚和诉讼离婚

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，需要写好起诉状去法院立案

[律师回复] 您好，劳动者有权提前一个月通知用人单位解除劳动合同