律师说法·征地拆迁
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医疗事故鉴定的条件包括什么医疗事故鉴定有几个常见条件哈。患者觉得医疗机构和医务人员在医疗活动里有过错，还让自己受了伤。医疗行为得有违法违规的地方，不能乱来。而且医疗过错行为得跟患者受的损害后果有因果关系，不是随便一回事。另外呢，得提交像病历资料这类相关的证据，没证据可不行呀，得把这些都准备好，才能去做医疗事故鉴定呢。1.6k浏览
医疗事故鉴定
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公证处公证不合法的土地和荒山怎么处理要是违反了土地法规，那可得承担责任啦，得把土地退还回去，还得进行复垦呢，而且可能要被罚款，严重的话还得负刑事责任呢。咱们使用土地的时候一定要遵守规定，要是违规占用或者滥用土地，那就是违法啦，依法会受到处罚，包括把土地归还回去，把违规建造的建筑和设施拆除或者没收。违法用地就是擅自对土地进行处理，像是非法转让、租赁，侵占国有或者集体土地，擅自把没达到条件的土地转让出去，没经过授权就擅自出让或者买卖国有土地，擅自改变土地的用途等等这些行为。1.5k浏览
公证
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土地使用权多少年土地使用权的法定年限在我国，各类土地的使用期限依据不同类别有着明确规范。具体如下：首先是住宅用地，这类用地的使用年限为70年；其次是工业用地，其使用年限规定为50年；第三种情况就是教、科、文、卫等具有福利性质的用地类型，这类用地的使用年限同样为50年；接下来的是商业、娱乐、旅游等营利性项目用地，其使用年限为40年；最后，是那些性质较为复杂的综合类用地，其使用年限也被设定为50年。1.2k浏览
土地承包
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热门问答·征地拆迁
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河南省土地承包补贴
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河南省高温补贴管理办法包括什么？
河南省高温补贴管理办法包括：高温补贴的发放金额标准、发放主体、发放的对象以及限制性条件等。河南省政府制定的高温补贴标准为每天十元。只要工作温度达到了33℃以上，劳动者基本上都是可以领取到这一补贴的。在领取高温补贴的时候，应该向国家交纳个人所得税。
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我是河北保定徐水区的，家里应雄安调蓄库要求征迁，我是现役军人，房子按人头分，我可不可以分
[律师回复] 你好，按规定是可以的
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河南省土地承包政策是怎样的
依照《农村土地承包法》规定，在土地承包期内，发包方不得擅自收回、调整承包地，因此，只要发包方没有机动地、原土地承包方依法交回的土地和通过依法开垦的耕地，新入户的农民就无法取得承包地。
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征地拆迁我和越南人结婚有孩子了一周岁了我想带孩子回中国不同意我媳妇家不同意孩子我在越南
[律师回复] 根据中国的法律规定，2周岁以内的孩子原则上抚养权事归母亲的
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2024河南省高温津贴是多少
1、高温补贴发放时间尚未确定，按往年的话一般为6月到8月，共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。
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土地到期了，镇政府要收回，地上附着物需要赔偿吗
[律师回复] 征地补偿标准全国各地规定不同，要根据当地总体规划确定的用地范围，土地类型、土地年产值、区位、当地经济发展水平和城镇居民最低生活水平保障等因素，再结合征地补偿安置方案等综合确定。
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网上赌被外省公安抓了怎么办
[律师回复] 外省公安抓获网上赌博者是比较严重的事。首先要配合公安侦查，如实交代自身行为。其间，犯罪嫌疑人可委托律师给予法律帮助和辩护。
若涉嫌犯罪情节轻、有自首立功等情况，量刑可能从轻或减轻。
家属要及时咨询专业律师，知晓案件进展和可能的法律后果。律师能帮家属与公安沟通，维护犯罪嫌疑人合法权益。需注意，网络赌博违法犯罪，严重扰乱社会秩序，触犯法律必受惩处。
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河南省农村土地承包法规有哪些？
1、农村土地流转必须坚持流转后不改变土地的所有权性质和农业用途。流转的期限不得超过承包期的剩余期限。2、农村土地流转的受让方须有农业生产经营能力。受让方在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权。3、农村土地流转的主体是农户，承包农户自主决定土地是否流转和流转的对象、方式、时间以及流转收益的处置。
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河南省高温补贴标准是什么
河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。通知规定.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
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你好债权债务包括欠税吗
[律师回复] 债权债务包括欠税。
从国家角度讲，税收是国家凭借政治权力，按照法律规定的标准和程序，强制地、无偿地取得财政收入的一种形式。当纳税人没有按时足额缴纳税款时，就相当于对国家产生了债务。税务机关代表国家有权向纳税人追征税款，此时，国家是债权人，纳税人是债务人。这种债权债务关系是由税收法律法规来确定的，和普通的民事债权债务关系有一定区别，普通债权债务主要是基于合同约定、侵权行为等产生的，而欠税是基于税收法定原则产生的一种法定债务。
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您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
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