即辞即离是否符合劳动法

[律师回复] 你好，根据描述可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，被公司辞退还可能涉及到经济补偿金问题，如需要专业的法律服务，可以联系我。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的

[律师回复] 可以的，具体情况可以电话联系

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，我是绵阳冯律师

[律师回复] 你好，你这边有签订劳动合同吗？

[律师回复] 网贷可以解决诉讼问题的

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你

[律师回复] 不合理 具体什么情况

[律师回复] 你好，对方欠你多少货款

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 解析：
若贵司面对有工伤情况的员工而采取了解除劳动合同的决定，那么该员工有权索求由用人单位支付相应的工伤保险待遇；
除此之外，他/她还有权向用人单位追讨因违法解除劳动合同所带来的赔偿金。
关于公司单方面辞退员工的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司必须具备法定的理由方可进行，例如劳动者严重违反公司规章制度或存在严重失职行为，导致公司遭受重大经济损失，或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系等。
否则，公司将无权解除劳动合同，尤其是对于那些患有职业病或因工负伤且已被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，其劳动合同更不得随意解除。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
关于未按照相应规定停车且已收到记录的情况，相关处罚如下：
首先是在市区范围内涉及违法停车情况的，将给予当事人20至200元不等的罚金额度，但并不会扣除任何驾照分数；
其次，如果驾驶员在道路上违反了交通禁令标志或标线的指示而停车，将受到扣除1分和罚款20至200元的处罚；
再者，如果是在高速公路或城市快速路等重要路段上未按规定停车，那么将面临着扣除9分以及按照同样标准进行罚款的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
在合法合规的购房活动中，我们确实可以选择以现金方式进行付款。
然而，为了确保资金安全以及便于监管，大多数情况下我们会选择用银行转账或者汇款等更具安全性的方式进行购买。
因为售楼处直接收取大量现金并不利于资金流向的掌控与管理，而必须经过买卖双方同处于同一银行账户才能进行结算。
在此环节上，办理相关业务的商业银行应当严格遵守相关法规，对于当天单次或累计数额超过人民币五万元（含）的现金缴纳，都必须上报大额交易信息。
同时，根据《中华人民共和国人民币管理条例》的明确规定，人民币作为我国的法定货币，任何单位和个人均无权拒绝接受。
法律依据：
《中华人民共和国人民币管理条例》第三条
中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。

[律师回复] 解析：
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，交强险的赔偿款项会直接转入被保人的账户中。
按照规定，在发生交通事故后，被保人应凭借相关的事故证明以及相关的费用单据前往保险公司进行理赔申请，而保险公司则需依据这些单据进行审核，随后将相应赔偿金划拨至被保人的账户之中。
然而，当涉及到受害方发起诉讼的情形时，可能会出现一些特殊情况，例如在此种情况下通常不需要直接将赔偿款支付给受害人的账户。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
当员工离开原任职企业之后，其医疗保险卡内的余额仍可以继续使用，然而，若在此期间并未续缴相关费用，通常情况下自次月起该账户即予以冻结。
离职后，企业应当在十五个工作日内为员工办理退出社会保障系统的手续。
若在此之前，员工已成功就业于新的用人单位，那么相应的社会保险即应由该单位负责缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。