律图审稿专业委员会3轮严审

想咨询,突然被公司辞退,还没有书面通知,这该如何解决

3.5w浏览 匿名 2024-05-07 广东广州
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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洗钱罪法院判决多少年了
[律师回复] 解析:
在实施洗钱违法行为时,法院往往会采取严厉手段予以制裁。
通常情况下,对于轻微程度的违法者,法院将判处五年以下的有期徒刑或处分劳役,同时处以相应金额的罚款;
然而对于那些触犯更严重法律规定的人,他们将面临更长时间的牢狱之灾,即五年以上、十年以下的有期徒刑,并且必须缴纳罚金作为处罚。
洗钱罪是指参与者明知其所涉及的资金来源于诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等非法活动,却仍然为这些资金提供掩护,试图掩盖其真实来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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帮信罪是后面起诉的吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于涉及到"帮信罪"(又称:
帮助信息网络犯罪活动罪)的刑事案件,检察院会依法提出起诉。
这一罪行的基本定义是,个人或团体在明知他人可能正在使用信息网络进行非法活动的前提下,通过提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,从而达到使其犯罪行为得以实现的目的,且情节严重者将被视为犯罪。
然而,是否决定对犯罪嫌疑人提起公诉,需要经过检察院的全面评估和判断,其中包括案件的性质、社会危害性程度、犯罪嫌疑人的年龄、认罪态度等多方面因素。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询?
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局(也就是劳动局)去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以,劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题,有争议可以先去这里咨询,如果是需要仲裁的,申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复,如果仲裁机构受理了,那么就会开庭审理。
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婚姻家庭
洗钱罪判决几年
[律师回复] 解析:
若有人触犯洗钱罪行,依法应被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临着罚金的处罚;
倘若情节严重者,将被判决在五年以上至十年以下的有期徒刑,并且可能伴随有罚金处罚。
同样,对于实施此类犯罪的单位,也应当相应地受到刑事处罚,包括对单位进行罚款,以及对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
洗钱罪,是指行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪的违法所得及其收益,却为了掩饰、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而采取各种手段提供资金账户,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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签订劳动合同突然想离职怎么办?
不管是签了多久的劳动合同而劳动合同又是否还在合同期之内,劳动者想要离职,都可以提前30天和用人单位打书面上的申请。而用人单位就算想要辞退劳动者,也必须按照书面流程,提前30天通知到劳动者方。
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劳动纠纷
盗窃罪六万有谅解书最多判多少年
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》之相关规定,盗窃金额高达六万元者,应视为数额巨大的情况,需被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
对于那些积极退回赃物且获得受害方谅解之人,法院可酌情予以减轻处罚。
对于已经构成了盗窃犯罪行为的案件,法院将根据不同的情况在相应的法定量刑范围之内确定起点刑法。
具体而言,(1)如盗窃金额达到了数额较大的起点,则罪犯两年内如果实施过三次以上的盗窃活动,或者是入室盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等行为,其量刑起点应在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内进行确定;
(2)若盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么其量刑起点应在三年至四年有期徒刑的幅度内进行确定;
(3)而当盗窃金额达到了数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节时,其量刑起点应在十年至十二年有期徒刑的幅度内进行确定。
但需要注意的是,依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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我想咨询盗窃初犯者能判缓刑吗
如果犯罪嫌疑人是初犯,然后是没有预谋的,并且积极配合警方退还赃款的,那么法官完全可以考虑对罪犯进行宣告缓刑。但犯罪嫌疑人的盗窃数额不应超过三万元,否则不可以对罪犯进行缓刑。
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刑事辩护
猥亵罪有了谅解书怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典的规定,对于实施强制性猥亵行为的犯罪嫌疑人来说,按照法定程序审判后,应该被判处为有期徒刑,刑期通常在五年以下。
如果,在此过程中能得到被害人给予的谅解信函,这将有助于适当减轻其刑事处罚的力度。
然而,只要是采用暴力、威胁或者其他非法手段去强制猥亵他人或者侮辱女性的行为,都将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉制裁。
如果涉及到群体作案或者公开在公共场合犯罪,甚至存在其他恶劣情节的话,那么罪犯将会被判处五年以上有期徒刑。
对于那些针对未成年人的此类案件,我们必须依据相关法律法规,对其进行严格的审理和惩治。
关于强制猥亵罪的具体判刑期限,大致可以分为两种情况:
第一种情况是使用威胁或其他暴力手段强迫他人或者侮辱他人的行径,将被处以五年以下有期徒刑或者拘役;
第二种情况是涉及到聚众犯罪或者在公共场所进行犯罪活动的案例,将视情形被判罚为五年以上有期徒刑。
而对于涉嫌猥亵儿童的犯罪分子,法律规定应予从重判决。
如果他们多次对儿童进行猥亵,情节极其恶劣,并且给他人带来了严重伤害并产生了重大后果,那么就需要判处五年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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信用卡没有逾期突然降额了,这是为什么
负债过高。持卡人征信上的负债率超过50%的时候,就属于负债过高,银行为了保障资金安全,就会进行降额处理。那么关于信用卡没有逾期突然降额了,这是为什么的问题,可以看律图小编为大家整理的以下内容
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员工在生产方面的权利和义务有哪些
[律师回复] 解析:
关于安全生产方面,我们享有诸多权益,具体来说,包括但不限于以下几个方面:
(1)了解并知悉有关安全生产的信息与事实;
(2)有权获取符合国家规定标准的劳动保护用品;
(3)对于安全生产设备、工艺有着充分发言权,能够提出改进和完善的建议与意见;
(4)如遇违章指挥,有权加以抵制,维护自身合法权益;
(5)遇到紧急情况及突发事件时,有权采取必要的紧急避让措施防止损害扩大;
(6)如遇生产安全事故,应依法享受及时有效的抢救治疗以及工伤保险赔偿等权利。
同时,作为企业员工,我们也承担着相应的安全生产责任,具体内容如下:
(1)在日常工作中,必须严格遵守本单位制定的安全生产规章制度和操作规程,服从上级领导的管理,严禁违规操作;
(2)积极参加安全生产教育和培训活动,努力学习本职工作所需的安全生产知识,提高自我保护能力;
(3)如发现任何可能导致事故的隐患,应立即向本单位安全生产管理人员或者主要负责人进行汇报,以便及时处理;
(4)正确使用和佩戴劳动防护用品,确保个人人身安全。
法律依据:
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
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专利侵权全面覆盖如何应对
[律师回复] 解析:
当专利权人所享有的合法权益遭受不正当侵犯之际,他们有权寻求专利行政管理机构的协助以对此事进行妥善处理,亦可直接向国家审判权力机关——各级人民法院提起诉讼。
首先,此处我们讨论请求专利行政管理机构介入并进行调解处理。
此种途径主要由国务院相关主管部门及各省、自治区、直辖市以及享有特别经济待遇的经济特区行政管辖区域内的人民政府设立的专利行政管理机构负责执行。
当涉及到侵犯专利权的行为发生之时,专利权人或与该事件有利害关系的当事人均有权利请求侵权行为发生地所在地区的专利行政管理机构或侵权单位的上级主管部门的专利行政管理机构进行处理。
其次,当专利权遭受非法侵犯时,专利权人或与该事件有利害冲突的当事人同样拥有权利直接向人民法院提起诉讼,或者在专利行政管理机构已经就此事做出处理决定之后,若对该决定持有异议,仍可向人民法院提出上诉。
法律依据:
《专利法》第六十条
未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;
不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。
管理专利工作的部门处理时,认定侵权行为成立的,可以责令侵权人立即停止侵权行为,当事人不服的,可以自收到处理通知之日起十五日内;
依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉;
侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的,管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。
进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求,可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解;
调解不成的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
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