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解除劳动关系经济补偿金

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最新修订 | 2024-03-04
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解除劳动关系经济补偿金
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解除劳动关系经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。
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解除收养关系有经济补偿吗?
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济宁14岁犯强奸罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在我国的刑法体系中,有明确的规定指出,对于年满14周岁却未达到成年年龄的未成年人犯罪的情况下,应充分考虑他们的刑事责任能力。就以强奸罪为例,如果该行为实施者尚未满16周岁的话,那么通常情况下是不需要按照成年人的刑事责任标准来进行严厉惩处的。但是,针对这些未成年犯罪分子,我们可能会采取相应的教育、矫治或是让他们在监护人的监管下得到进一步的管教等措施。
至于如何具体实施,则要根据案件实际情况以及对未成年人权益保护和引导他们改正错误的原则,由法院作出最终裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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解除劳动关系有经济补偿吗
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解除劳动关系是否经济补偿
若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形,则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,则单位提出解除劳动关系的,不需要支付补偿或赔偿。
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事实劳动关系解除经济补偿金
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