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解除劳动合同可获得经济补偿金的情形

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最新修订 | 2024-02-28
从违反和解除劳动合同经济补偿办法条文可知,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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开除能获得经济补偿金吗
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哪些情形可获得经济补偿金
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劳动者可获得经济补偿的情形
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被开除了还能获得经济补偿金吗
根据《劳动合同法》第四十六条中,我们可以得知存在上述情形的解除劳动合同,用人单位是不需要支付劳动者经济补偿金的。并且在上述情况中,劳动者对用人单位造成损失的,需要赔偿相应的损失。
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