江苏法定产假是158天吗

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劳动者在试用期间，是有权享受法定的病假福利待遇的。
依据我国相关法律法规之规定，劳动者具有依法享有休息及假期权利的重要地位。
在实践操作中，若有职工因生病或者非工作原因导致身体受伤，必须停止工作接受治疗时，可根据其个人实际参与工作的年限以及在当前用人单位服务的年限，给予相应的医疗期限，通常为三个月至二十四个月不等。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。

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根据我国相关法律法规，女性享有98天的标准产假，若符合特定条件，还可以申请额外延长60天，总计最长可达158天。
此外，对于合法生育子女的母亲，不论是第一胎、第二胎还是政策允许范围内的多胞胎，均有权享受额外延长的产假60天，同时其配偶也将获得15天的陪产假期。
在上述延长的婚假和产假期间，当事人仍可享受与正常婚假、产假同等的福利待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河北省人口与计划生育条例》第二十八条
依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；
符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。
延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

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根据我国的相关规法政策，对于服务于政府机构且工龄在1年内但未满10年的公务员群体，准予享有5个工作日的年度带薪休假；
而对于工龄在10年至20年之间的公务员群体，其年度带薪休假天数将增至10个工作日；
若公务员的工龄已经超过了20年，那么他们将有资格享受长达15个工作日的年度带薪休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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暑假工协议在合法范围内具有约束力，然而必须满足以下几个必要条件：
首先，双方当事人需具备完整的民事行为能力；
其次，协商过程中表达的意愿应真实可信；
第三，协议条款不得违反国家法律法规中的强制性规定；
最后，其也不能有违社会公共秩序与善良风俗的标准。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条第一款
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
关于上海地区女性员工在休产假期间工资待遇之发放方式：
倘若该女性员工所属单位已为其按时足额缴纳生育保险费用，此时，社保机构将依据单位于上一年度全体员工每月平均薪酬水平，向其支付生育津贴；
若此情形下单位未能完成女职工生育保险的参保事项，那么就由用人单位按照女职工产假期之前的固定工资标准，对其进行薪资发放。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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详细而言，首先应尝试通过与上层居住者之间的对话沟通来达成一致，若双方无法就此问题达成共识，则可向物业管理部门寻求协助解决。
依据我国相关法律法规，对于已经投入使用的商品房进行内部装修施工时，需严格控制施工时段，并且采取其他必要的有效举措，以期达到减轻甚至消除可能对周边居民产生的环境噪声污染的影响程度。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十七条
在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。

[律师回复] 解析：
关于未休年假的证明文件请依照下列规范进行书写：
在此特此证实，该位员工在本年度为贵司服务期间并未能享有应得之年假。
然而，若单位因实际工作需求确实无法给予其员工充足的年假休息时间，且在员工本人自愿且理解的情况下，可无需强制安排员工休年假。
对于那些已连续工作满1年的员工，他们有权享受带薪年假福利待遇。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
不能，在有关陪产假是否会遇法定节假日顺延的疑问上，根据现行的劳动合同法以及各地施行的《人口与计划生育条例》中的明确规定，无论是产假还是陪产假的计算时间，都涵盖了法定节假日以及公休日，因此在这种情况下，是不会进行顺延处理的。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
伪造合同将构成严重的合同诈骗罪行。
如果有人试图通过伪造合同来向他人提起诉讼，那么这种行为很有可能涉及虚假诉讼。
在法律术语中，虚假诉讼被定义为当事人基于不正当的意图和目的，运用司法程序中的诉讼权利，采取虚构的诉讼主体、事实以及相关证据材料的手段发起民事诉讼，从而导致法院做出了误判、不当裁决或调解的行为。
这种行为与"恶意诉讼"具有一定程度上的相似性。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条
基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件；
(二)在本辖区有重大影响的案件；
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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1.在进行房屋拆迁货币补偿时，应将其定义为合法拥有房产的评估价格加上房屋装修装饰商定的补偿金额总和。
2.而对于房屋拆迁补偿差价，则可通过以下公式计算得出：
合法拥有房产的评估价格加上房屋装修装饰商定的补偿金额减去被拆迁人所获得调换产权的房屋的评估价格。
3.在房屋拆迁安置方面，其具体的费用构成包括搬迁补助费、如未能提供周转房的情况下需支付的临时安置补助费、超过过渡期限所需支付的额外临时安置补助费以及非住宅房屋因停产、停业所导致的损失赔偿费等多个部分。
法律依据：
《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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依据中华人民共和国相关法律法规，假冒注册商标犯罪的量刑标准如下：
对于情节较轻者，将面临三年以下有期徒刑，并处以罚金；
若情节极其恶劣，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
假冒注册商标罪，是指未经注册商标所有人许可，擅自在同类商品或服务中使用与该注册商标完全相同的标识，且情节严重的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如果所购产品为假冒伪劣产品，您有权要求经销商退货退款，同时还能要求对方支付价款的三倍作为赔偿。
若商家在提供商品或服务过程中有欺诈行为，则应满足消费者的要求，就其遭受的损失进行补偿，增加的赔偿金应为消费者购买商品的价款或者享受服务的费用的三倍；
如增加的赔偿金还不足五百元人民币的话，则应以人民币五百元整进行赔付。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条
等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
关于延期交付房屋之合法情形的探讨如下：
首先需明确，延期交付房屋与免除违约责任之间有着紧密联系。
房地产开发商可与购房者在签署商品房买卖合同之际，通过协商设定延期交付房屋的免责事由及相应承担的法律责任范围；
当然也有例外情况，如发生不可抗力事件而开发商能够立即有效地履行告知义务，或者购房者自身存在违约行为在先，抑或是对开发商可能的违约行为产生了误解但是根据合同条款开发商依然按照约定履行义务等情况，也都可以成为延期交付房屋的合法理由。
法律依据：
《民法典》第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

[律师回复] 解析：
若于庭审过程之中故意歪曲事实以欺骗审判机构，人民法院有权根据其行为的严重程度分别给予罚款或拘留的处罚措施。
如情况恶劣，性质极为严重者甚至会触犯刑法，被依法追究刑事责任，判处三年以下有期徒刑或拘役；
而对于更为恶劣的情形，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
在司法实践中，证人如有故意作伪证之举，其所提供的证言将被视为无效，无法作为定案依据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的。

[律师回复] 解析：
代理书写计算机软件著作之行为并不符合相关法律法规，且常被视为一种游走在合法与违法之间的服务项目，于个人而言可能涉及违反国家法律。
因此，若您有此需求，我们建议您可选择寻求具备资质的代理机构进行协助处理。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第二条
中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。
外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条
约享有的著作权，受本法保护。
外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。
未与中国签订协议或者共同参加国际条
约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条
约的成员国出版的，或者在成员国和非成员国同时出版的，受本法保护。

[律师回复] 解析：
首先，您需要查阅贷款合约中所约定的关于提前偿还贷款的具体细则，明确了解提前偿还贷款是否需支付相应的违约金。
接着，通过拨打贷款银行的热线电话，明确提前偿还贷款的申请期限以及最低还款额等相关信息，并了解所需提交的其他材料。
然后，按照银行的规定，亲自前往相关部门提交提前偿还贷款的申请。
最后，携带相关证件至贷款银行，办理提前偿还贷款的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十七条
借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。

[律师回复] 解析：
诚然，虚假宣传可被视为一种欺诈行径，这类行为最主要的意图在于误导和诈骗消费者，进而获取非正当的经济利益。
根据相关法律规定，任何经营者均不得对其商品的性能、功能、品质、销售情况、消费者的评价以及曾经所荣获的荣誉等内容进行虚假或引人误解的商业宣传，以欺骗和误导消费者。
同时，严禁经营者通过组织虚假交易等手段，协助他人从事虚假或令人产生误解的商业推广活动。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条
经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。

[律师回复] 解析：
依照国家相关法规规定，对于不同等级的工伤患者而言，一旦发生事故，其医疗费用均将由企业承担。
在此基础上，还需支付相应的人身伤害补偿款项。
具体而言，五级伤残医疗补助金应支付为30个月；
六级为25个月；
七级则是10个月；
八级为7个月；
九级则为4个月；
至于十级伤残者，仅需要支付2个月的医疗补助金。
而在伤残就业补助方面，五级、六级、七级、八级、九级以及十级伤残者分别对应的支付期限为30个月、25个月、10个月、7个月、4个月和2个月。
法律依据：
《浙江省工伤保险条例》第二十七条
五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

[律师回复] 解析：
通常情况下，法院之所以会依法对您的资金账户进行冻结，皆因您对外存在欠款事宜，且经过债权方的正式申请之后方可实施此行为。
在这种情形之下，对于您来说有两种可行途径可供选择。
首先，您可以考虑积极履行相关的偿还义务，并向法院申请解除对账户的冻结措施。
其次，倘若您对于这项欠款有任何疑虑或争议，您可以直接向法院提出执行异议诉讼以寻求公正解决之道。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；
理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
第八十八条
人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人；
有下列情形之一的，应当讯问犯罪嫌疑人：
（一）对是否符合逮捕条件有疑问的；
（二）犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的；
（三）侦查活动可能有重大违法行为的。
人民检察院审查批准逮捕，可以询问证人等诉讼参与人，听取辩护律师的意见；
辩护律师提出要求的，应当听取辩护律师的意见。

[律师回复] 解析：
若制造商或经销商在其所制造或销售之商品中掺入其他物质、采用欺骗性手段或故意不当使用伪劣原材料，以次充好或将不符合标准的产品伪称合规产品，且其代理之销售金额超过五万元但未满二十万元时，应被判处两年以下有期徒刑或拘役，同时需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。
而当销售金额达到二十万元以上但未满五十万元时，则应被判处两年以上七年以下有期徒刑，同时仍需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
1.生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
2.销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
3.销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
4.销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。