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健身教练劳动合同
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健身房教练是否是劳动关系？
健身房的教练明天按时上下班，有考勤打卡，教练和健身房之间存在劳动关系；如果教练根据与客户约定的时间上班，不进行考勤，那么教练和健身房之间形成的是劳务关系，而不是劳动关系。
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劳动纠纷
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健身教练劳动合同中包含哪些内容
健身教练和用人单位签的劳动合同当中应该包含的内容有劳资双方的基本信息，劳动合同的期限，工作内容和工作地点，工作时间，休息休假工资，社会保险，劳动保护，劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度当中规定的应当纳入劳动合同的一些其他事项。
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大健身房签劳动合同需要吗
大健身房聘用员工当然是需要签署这个劳动合同的，不管是大健身房还是小健身房，在聘用员工的时候都是需要签署这个劳动合同的，这个是为了保护双方的权益，同时也是这个雇佣关系成立的依据。
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健身会所劳动合同如何书写？
健身会所劳动合同的书写是应当包括：合同期限、乙方工作内容(需填写)、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决以及其它需要说明的相关事项。双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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劳动纠纷您好老师 我是上门女婿二十多年了 为了这个家我把二十多年努力所得都上交家里 现在她要和我离婚 意思是要我净身出户 三个孩子 大的女儿21岁上大学二女儿19岁下半年也要上大学三儿子初三毕业 一个完整的家 我这三四年被她整的事业无成 她全家人包括她父亲一起家都不让我回家 还两次起诉离婚 法庭不支持判离 她也不接受调解 我求求老师指导下
[律师回复] 可以详细咨询离婚法律问题
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快速解决“婚姻家庭”问题
我现在已怀有生孕 今天报警才知道他
有家庭 我们双方都是才知道现在这个情况 男方现在是想让我把孩子打掉但我本人因为身体原因 孩子不能打 我想请问 我这边补偿的话 如果说我把孩子打掉 该怎么补偿 要是没办法孩子需要
生下来 接下来的孩子抚养费 其他费用
又应该怎么算
[律师回复] 对于您当前所面临的复杂情况，首先需要明确的是，如果决定不要孩子，那么涉及到的补偿问题应该由男方负责相关费用。如果您选择将孩子生下来，则需要计算接下来的抚养费和其他费用。z
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健身房劳动合同的内容有哪些？
健身房劳动合同的内容有：合同期限、乙方工作内容(需填写、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决以及其它需要说明的相关事项。签订劳动合同应当根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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劳动纠纷民事纠纷 当场调解完 就让留一个姓名 手机号 身份证 这个可以开无违法犯罪记录嘛 上面有这个记录么 影响考公务员么
[律师回复] 您好，有的，建议您协商处理问题
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快速解决“损害赔偿”问题
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