健身教练劳动合同中包含哪些内容

最新修订 | 2024-09-20
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孟理昕律师
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专家导读 健身教练和用人单位签的劳动合同当中应该包含的内容有劳资双方的基本信息,劳动合同的期限,工作内容和工作地点,工作时间,休息休假工资,社会保险,劳动保护,劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度当中规定的应当纳入劳动合同的一些其他事项。

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一、健身教练劳动合同中包含哪些内容?

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动收入;

(七)社会保险;

(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、用人单位不签劳动合同的后果:

1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。

3、难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。

4、难以保护商业秘密。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同增加条款,很难保护企业的商业秘密。

5、难以进行竞业限制。企业要对劳动者进行竞业限制,主要针对高技能人才,不签订劳动合同,无法通过劳动合同作出竞业限制,采用其他办法很难收效。

6、被迫签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三款规定(“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”如果用人单位被迫与劳动者签订立无固定期限的劳动合同,对用人单位利益将造成较大影响。

7、在劳动争议处理中企业十分被动。不签劳动合同,责任主要在是企业。一旦产生劳资争议,企业拿不出重要依据——劳动合同,违法在先,按照法律规定,必须承担诸多不利后果。

现在不管是在农村还是城市,人们在工作之余其实还是比较注重健身的,特别是在城市,健身教练现在俨然已经成为了一种相对比较热门的职业。可是,健身教练也只不过是一个普通的工种而已,不会因为当事人应聘的岗位是健身教练就导致劳动合同上有什么特殊的了。

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健身教练劳动合同中包含哪些内容
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健身教练劳动合同中包含哪些内容
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和健身教练劳动合同中包含哪些内容相关的法律规定。
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劳动纠纷
我的大表哥是一位健身教练,现在他在一家健身房找到了工作,现在需要签的合同,想咨询一下健身房教练劳动合同的内容是什么呢?
[律师回复] 劳动合同书?
甲方:_______________________? 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______?住所地:_____________________?
乙方:______________________性别:_________________?身份证号:__________________? 住址:_______________________邮政编码:_____________?户籍所在地:?
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:?
1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。?
2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。?
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。?
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。?
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。?
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。?
7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。?1)合同期满不需要续订合同时:? ? 2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;?3)不能胜任本职工作者;?4)乙方被判刑,劳教时;? 5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;? 6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;?7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。?在合同期内,甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。?
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。?1)甲方不能支付劳动报酬。? 2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。? 3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。?乙方要求解除聘用合同,需提前一个月向甲方递交申请书。?
9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6?个月后?,如离开浩沙俱乐部?免交培训费,工作不满6?个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50?元培训费,该培训费从当月工资中扣除。?
10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180?元,从领薪?第一个月起,每月扣除60?元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。? 11?享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单?位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。?1
2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。? 1
3、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。
甲方:?乙方:
?日期:?日期:
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健身教练劳动合同中包含什么内容
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着健身教练劳动合同中包含什么内容的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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健身房教练是否是劳动关系?
健身房的教练明天按时上下班,有考勤打卡,教练和健身房之间存在劳动关系;如果教练根据与客户约定的时间上班,不进行考勤,那么教练和健身房之间形成的是劳务关系,而不是劳动关系。
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劳动纠纷
你好,我开了一家培训机构,现在正在招人做培训教师,但是不知培训机构与教师合作协议应该怎么写,有哪些内容,所以想咨询一下这个问题,谢谢!
[律师回复] 你好,一下是一个家教培训机构与教师合作协议模板,希望对你有帮助
  甲 方:
  乙 方:
甲乙双方本着诚实守信、互惠互利、共同发展的原则,根据《中华人民共和国合同法》等有关规定,就甲方暑假培训合作事宜,签订协议如下:
一、合作事项
甲方同意乙方为 项目的合作方,甲方负责招生并由乙方对学员进行培训;课程从 年 月 日开始到 年 月 日结束,双方按照本协议约定进行报酬分配。经甲乙双方约定,乙方试用期为期 (试用期从第一次上课起算)。若在试用期间乙方与甲方达不成合作意向,甲方有权解除协议;试用期结束后,甲乙双方需按照协议完成合作事宜。
二、甲方权利义务
1、甲方同意乙方作为 辅导培训的合作方;
2、甲方有权就乙方教学情况及该教学点学员的反馈意见进行核实确认。
3、甲方有权不定期对乙方的工作开展进行检查。
4、甲方提供教学场地、相关设备、教学管理等。
5、甲方不得任意干涉乙方的教学,调整教学课时和教学时间时要和乙方商量。
三、乙方权利义务
1、乙方负责 课程的课程教授,乙方应严格遵守国家及当地的相关法律法规,不得做虚假、夸大的承诺,不得利用甲方的名义进行非法活动,不得损害甲方的声誉和权益,否则乙方应承担全部责任(包括甲方损失等)。
2、乙方负责 课程的授课,乙方自行负责因自己行为导致的教学事故。
3、乙方在双方商定的培训时间及双方确定的范围内进行授课。
4、乙方须熟悉所教课程教材,制定合理的教学计划,乙方须认真对待工作,要合理掌握好教学进度。
5、乙方在上课期间,要注意保持良好的形象,精神饱满。
6、乙方不得中途弃约。如有中途弃约,不予结算乙方所获报酬。如造成甲方其他负面影响,甲方将追究乙方相关发法律责任。但因乙方信息被透露,被乙方所在单位或教育人事部门禁止教学,不算违约。
7、乙方有义务协助和配合甲方管理人员的工作,有问题或建议应及时向甲方管理人员反映。
8、乙方对甲方提供的教学设备等物品应妥善保管,不得遗失或损坏。
9、乙方不得私自向甲方学员出售教材资料、学习用品等。
10、乙方本着职业道德要求,不得将甲方的办学信息资料(包括学员的姓名、电话等)提供给其他办学单位,更不能通知甲方学员到甲方以外的地方上课;乙方不得有损害甲方形象的言论及行为。教学中如有问题应及时向甲方教务部反映。
四、合作及结算方案
甲乙双方同意,按照下列方案开展合作并进行报酬结算:
方案:甲方负责提供相应设施,乙方负责 ,授课时间 。本协议合作期内,甲方应按照下列标准向乙方支付课酬:乙方享有合作课程学员所交学费的纯收入的 %(不含教学材料费、宣传费、房租、水电费等此课程的必要开支)。如有退费等情况,乙方则享有当月纯收入减去所退金额后的纯收入的 %当月。每月15日结算一次。乙方在不影响合作课程工作开展的情况下可接其他课程,课时费双方另行商议。
五、合作期限
甲乙双方的合作期限自本协议生效之日起至 年 月 日止。协议期满,双方可另行协商继续合作事宜。
六、保密条款
1、凡甲乙方在进行本协议规定的合作过程中,了解或接触到的甲乙双方拥有的非外人所知的技术秘密信息和商业秘密信息及本协议条款(下称“保密信息”),甲乙双方应保守秘密;非经甲乙方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、给予或转让该等保密信息。
2、双方同意,不论本协议是否变更、解除或终止,本条款将持续有效。
七、违约责任

1、甲乙任何一方违反其在本协议中的任何声明、保证和承诺,或本协议的任何条款,即构成违约;违约方应向守约方支付全面和足额的赔偿。
2、如乙方因特殊原因需对上课时间进行调整时,具体调整时间应与甲方协商决定。
4、如在乙方无违犯协议条款的情况下,甲方无故不付课酬给乙方,甲方将承担相应的违约责任。
5、乙方不得以甲方名义从事与双方合作项目无关的活动,否则乙方应承担相应法律责任,且造成甲方损失的,乙方应承担相应损失。
八、其他
1、双方合作期间,乙方不得以直接或间接的任何方式与和甲方有竞争的其他任何单位或个人合作,从事与双方合作内容相同或类似的业务,否则甲方有权随时解除本合作协议且要求乙方赔偿甲方相应损失。
2、本协议一式二份,双方各执一份,具同等法律效力。本协议自双方或其授权代表签章之日起生效。
  甲方:(盖章)____________   乙方:(签字)____________
  签约时间:________________   签约时间:________________
您好,律师。我的朋友现在比较胖她想要减肥,但是其实他的时间安排不是特别好,于是建议他请一个私人教练。请问健身房请私教要签合同吗?
[律师回复] 课程开始后,双方应严格按照计划进行训练。因甲方原因导致不能按时上课的,甲方或教练应提前12小时与乙方协商确定上课时间;如果乙方原因不能上课的,乙方应提前12小时亲自与甲方私人教练联系并确定上课时间。每次课程结束后,由甲方私人教练与乙方在课时记录表和授课表上签字确认。
六、 在课程进行中,若教练的服务不符合合同约定,乙方可向甲方要求更换教练;因工作需要甲方有权对教练进行调整。
七、 约好私教课程后,甲方私人教练不得迟到。课程开始后,若因私人教练原因停止,须补上一次课;因乙方自身原因中途停止课程的,视作此课程已完成,费用不退;会员迟到15分钟以上的视作放弃此课程预约,累积三次将被扣除一课时私教。
八、 私人教练课程期限约定
总课时(节)
12
24
36
48
60
72
84
96
有效期(天)
45
90
135
180
225
270
315
360
九、 为确保私教课程训练效果,私教课程应当在规定的期限内完成,未在规定期限内完成的课程按完成处理,如因乙方特殊原因导致不能完成的,经与甲方协商可以延期一次,但是延期不超过30天。

十、 乙方根据本合同享有的私教服务不影响其作为甲方会员而享有的其它健身权利,但是如果乙方的会费到期又没有续费而私教课程尚未结束的,则乙方只能享受剩余的私教服务。

一、私教课程不得转让,私教费用不得转为其它费用。

二、对乙方的私人信息,甲方及其教练应负有保密义务,不得向其他人泄露或散布;私人教练课程训练计划属甲方知识产权,乙
方可以在甲方健身会所内使用,不得向他人公开。

三、本合同经甲方盖章及甲方私人教练和乙方签字后生效。

四、本合同一式二份,由甲、乙双方各持一份。
甲 方:玛莎·华艺健身会所 乙 方:
私人教练: 电 话:
电 话: 时 间: 年 月 日
时 间: 年 月 日
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健身房预售劳动合同需要包含什么内容?
健身房预售劳动合同需要包含的内容有:签订合同双方的基本信息;合同生效的具体期限;具体的工作时间和休假的规定;明确的劳动报酬和发放的形式;其他的保险以及福利待遇;有关其他违约行为的约定等内容。
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劳动纠纷
借条应包含的内容都包含什么
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 借条应包含的内容都有哪些
一、约定利率利息
二:约定还款日期
三:约定明确具体地借款用途
四:

二、第三还款来源——共同借款人、担保人
五:抵押担保应办理抵押登记手续
如果不依法办理抵押物登记,将不能对抗第三人,没有优先受偿权,换句话说抵押不是现实的。
六:约定有利己方的争议管辖或仲裁委
七:约定实现债权费用由借款人承担
八:债权文书强制执行公证
个人之间的借据需要公证吗
欠条就是最好的合同,因为在欠条中是有对方的签名的。这个事实的存在是不容质疑的。所以你不用担心欠条不管用的问题。在欠条规定的有效还钱日期内,假如没有还钱的情况下,你需要注意的是两年诉讼时效的问题。
欠条需要一式两份吗
欠条只要出于双方真实合意,不违反国家法律规定,不损害公共秩序和善良风俗,只有一份保存在债权人处就具有法律效力。
《民法通则》第五十五条 民事法律行为应当具备下列条件:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律或者社会公共利益。
欠条
兹欠长虹百货皮具批发部胡光龙货款共计人民币大写
____仟____佰____拾____元______角整小写(_______元),此款于______年_____月____日前于购货地点以人民币现金还清货款。
欠款人住宅地址:_________________________
欠款人身份证编号:____________________
欠款人签名:
批发部经手人:___年___月___日
如果借款人同时又是某个公司的法定代表人或负责人的话,债权人一定要明确债务人是该借款人本人还是其所代表的公司或企业。在法律上,法定代表人或负责人是可以代表公司或企业从事包括付款在内的民事行为的。如果债权人不对债务人的身份加以明确的话,就有可能出现借款人身份混同的情形。直接的后果是,债权人在日后的诉讼中,将不得不面对公司或企业与借款人之间的相互推诿,从而为债权的实现带来麻烦。
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驾照未在教练教练的教练下练车怎么办?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 算的,学员处200到2000罚款,拘留15天;教练罚款200到2000,并可以吊销驾驶证。根据《中华人民共和国公安部令第139号》
第九十三条申请人在道路上学习驾驶时,有下列情形之一的,由公安机关交通管理部门按照《道路交通安全法》
第九十九条
第一款
第一项规定予以处罚:
(一)未取得学习驾驶证明的;
(二)学习驾驶证明超过有效期的;
(三)没有教练员或者随车指导人员的;
(四)由不符合规定的人员随车指导的。将机动车交由有前款规定情形之一的申请人驾驶的,由公安机关交通管理部门按照《道路交通安全法》第九十九条第一款
第二项规定予以处罚。根据《道路交通安全法》  第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:  
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;  
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;  
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;  
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;  
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;  
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;  
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;  
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。  行为人有前款
第二项、
第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、
第三项、
第五项至
第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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教练车撞教练车保险公司不赔如何起诉
撰写民事诉讼状是法律程序的基石,需细致入微。随后,要向有管辖权的高级法院提交,并附上必要证据。务必按法院通知参加所有庭审。对判决不满,需在判决书送达后15日或裁定书送达后10日内上诉,并递交详细的上诉状。在驾驶训练中,教练应随车指导,学员使用特殊车辆时,教练可紧急制动。但学员驾驶时发生交通事故,仍需承担相应赔偿责任,驾校亦可能面临连带责任。
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