律图审稿专业委员会3轮严审

锦绣劳务外包系统

4.5k浏览 帮助45人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险失业保险医疗保险住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。


锦绣劳务外包系统
咨询助手提示您
全文300字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125575人选择咨询律师
6349位律师在线平均3分钟响应99%好评
锦绣劳务外包系统
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****4745用户4分钟前提交了咨询
    138****4756用户1分钟前提交了咨询
    173****6018用户1分钟前提交了咨询
    161****2456用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****6271用户2分钟前提交了咨询
    131****0387用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 138****7871用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****0572用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****4741用户3分钟前提交了咨询
    136****2423用户3分钟前提交了咨询
    130****7618用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****0675用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****8820用户2分钟前提交了咨询
    143****1126用户2分钟前提交了咨询
    142****6574用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****4167用户3分钟前提交了咨询
    157****3174用户3分钟前提交了咨询
    141****6644用户4分钟前提交了咨询
    131****0512用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****8762用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****4066用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****8888用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****1650用户4分钟前提交了咨询
    141****5607用户2分钟前提交了咨询
    141****6215用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****6635用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****7852用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****7570用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****4140用户1分钟前提交了咨询
    138****1337用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****8731用户3分钟前提交了咨询
    143****1111用户3分钟前提交了咨询
    157****0042用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****2040用户1分钟前提交了咨询
    170****7608用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****7316用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    175****3614用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****7018用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****5201用户4分钟前提交了咨询
    137****2736用户2分钟前提交了咨询
    174****4064用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****8056用户1分钟前提交了咨询
    155****4834用户2分钟前提交了咨询
    170****7104用户4分钟前提交了咨询
    142****4830用户2分钟前提交了咨询
    148****7685用户1分钟前提交了咨询
    160****2565用户1分钟前提交了咨询
    168****7018用户2分钟前提交了咨询
    178****8131用户1分钟前提交了咨询
    174****4734用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****5246用户3分钟前已获取解答
连云港181****6219用户3分钟前已获取解答
盐城180****3790用户2分钟前已获取解答
违规卖纹绣麻膏怎样判刑?
违规卖纹绣麻膏有可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。纹绣麻膏是一种化学成份药品,若贩卖的纹绣麻膏不符合行业规范,且有公民由于使用了不规范的纹绣麻膏而重伤,法院就有可能会被按照销售假药罪、或者销售劣药罪来处罚。
10w+浏览
刑事辩护
国内外被家暴妇女法律保护措施有哪些
[律师回复] 解析:
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益:
首先,受到家庭暴力侵害的女性享有请求权,她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助,这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次,如果妇女正处于家庭暴力的现实当口,她应该立即拨打报警电话"110",这样,警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外,若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害,那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚,例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者,长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚,并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后,对于已经构成犯罪的家庭暴力行为,受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定,向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况,受害人或其近亲属均可向公安机关报案,公安机关将依法展开调查,人民检察院也会依法提起公诉。
同时,若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知,或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知,其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外,受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是,家庭暴力行为需承担相应的法律后果:
首先,对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,必须依法追究其刑事责任;
其次,因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂,受害方要求离婚的,法院应当予以批准;
最后,受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿,该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6632位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
取保候审录入系统吗,能在公安系统中查到吗
取保候审期间在全国公安系统一般查不出来。根据法律规定,取保候审不会留案底的,公安机关掌握的都是刑事判决的刑事前科和被治安处罚的前科。取保候审只是刑事强制措施,并不能算是前科。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系外包有什么好处?
1、降低企业成本。2、规避用人风险。3、简化流程,提高员工满意度。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司劳动关系外包是什么?
劳动关系外包是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。对于外包劳动关系而言,可能对企业的益处要更加明显一点,可以规避劳动关系产生的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6336 位律师在线,高效解决问题
什么是校园外包劳动关系
劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。学校在这一过程中充当“企业”的角色。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    132****5408
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    182****4865
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    130****2246
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应