简易版购销合同

[律师回复] 解析：
关于离职后报销款项尚未得到妥善解决的问题，处理方式可参考以下建议：
首先，若员工在服务期间有尚未获得报销的相关直接凭证，员工有权请求公司履行职责，为其未获报销的相关费用承担责任。
对于离职后仍未收到报销款的现象，这实际上构成了劳动纠纷。
在此情况下，劳动者可以先与其雇佣方进行理性沟通和协商，如果双方无法达成共识，员工可考虑采取更进一步的行动，例如向劳动仲裁机构提出申诉。
其次，根据法律规定，用人单位应在劳动者完成离职手续前，对其工资、差旅费等各项费用进行全面结算。
因此，用人单位在员工离职后拖延报销的行为属于违法行为。
劳动者有权要求用人单位尽快履行报销义务。
若用人单位仍然拒绝报销，劳动者可选择向劳动监察部门进行投诉，或依法向当地人民法院提交支付令申请。
人民法院将会依据法律程序，依法发出支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 您的问题我们已经初步了解 马上安排人员给您致电 麻烦注意接听来电 我们专业处理逾期和还不上问题

[律师回复] 你好这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，我们可以帮您争取损害赔偿

[律师回复] 你好，我是宋律师。原则上医保卡只能本人使用，你可以问他一下具体的医院。

[律师回复] 您好，请问可以具体讲讲您的问题吗

[律师回复] 房产属于私人的，宅基地和房产是两码事

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 您好！需要了解详细情况LU

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 本人主动去申请撤销，否则你就是属于
骗保行为

[律师回复] 您好，可以收下具体的情况。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好  请问婚前房子是全款还是贷款？

[律师回复] 你好，具体合同条款是怎么约定的

[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！

[律师回复] 可以主张缔约过失责任，得到一定的赔偿。

[律师回复] 你好咨询交通管理部门