金杨街道社保

[律师回复] 解析：
依据我囯现行法律法规之规定，贵司在办理社会保险相关事宜时，需向当地政府部门提供如下相关资料：
首先，公司法人营业执照正本及其加盖公章后的复印本应提交；
其次，国家税务局和地方税务局颁发的税务登记证副本原件以及加盖公章后的复印本亦须呈交；
第三，社保申请表原件务必完整填写并提交；
第四，为员工缴纳社会保险的劳动合同原件以及加盖公章后的复印本也应一并上交；
第五，参与社保缴费的员工个人身份证明复印件以及过去两个月的工资单复印件均需附带；
最后，贵司的公章以及支付给政府部门的50元工本费用也必须一并提交。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
在不幸遭受人身伤害后，当事人首先应尝试通过友好协商的方式解决问题，向侵权方索取包括但不限于医疗费用、误工收入损失、交通出行费用以及住宿花费在内的各项赔偿。
如若双方未能达成一致意见并且权益受损方对此感到无法接受，则可考虑选择采取法律手段进行维权。
具体而言，当事人可以选择向相关司法机构提起诉讼，向侵权方请求支付必要的经济赔偿及其他合理的损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若您所在的单位未能按照规定日期为员工缴纳社保费用，那么您有权请求该单位对您在其服务期间所产生的社保进行补充支付。
然而，就工资补偿而言，并无双倍赔偿的规定。
根据现行的相关法律法规，如果用人单位未能按时、足额地向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用，则社会保险费征收机构将有权责令其在规定期限内进行缴纳或补充支付，并且从欠缴之日开始，每日需额外收取万分之五的滞纳金。
若逾期仍未缴纳，则有关行政部门将有权对欠缴金额处以一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
社保基数乃指用以核算企业或员工应负担之社会保险费用的工资基准水平，以此基准数据乘以所规定的缴费比例，便可得出企业或员工应当支付的社会保险费用额度。
通常而言，企业会将本公司全体员工的工资总额作为缴纳社会保险费用的依据；
而员工个人则往往将其上一会计年度的月均工资用作个人缴纳社会保险费用的参考标准。
在我中华人民共和国，缴费基数的具体数额需经过社会保险经办机构依据用人单位所提交的申报资料，依照相关法律法规予以审慎核定。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条
规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 解析：
对于合同纠纷所涉及到的诉讼程序，通常情况下应按照如下步骤展开：
首先，当事人需根据相关法律法规起草正式的起诉状以及相应副本，并在规定时间内准备好所有相关证据材料。
其次，这些资料将被提交至负责管辖的法院申请立案，在此过程中，法院将审查原告的申请，以确定其是否符合法定的受理条件。
若经审查后法院认为符合受理标准，则会依法安排开庭日期，对案件进行公开审理，并最终做出裁决。
反之，若法院认为不符合受理条件，则需要向申请人说明具体原因。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
第一百四十八条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。

[律师回复] 解析：
（1）当事人具备权力在被告知相关事实情况下，选择向当地人民法院主动提起离婚诉讼。
如若离婚原因涉及到对方举证存在重婚行为或与第三者长期稳定地共同居住，则此类行为将会导致法院最终进行调解，若调解失败，将被判定为离婚；
（2）协议离婚是指双方在对财产分配、子女抚养权等关键问题达成共识之后，必须前往任意一方户籍所在地的婚姻登记机关办理正式离婚手续；
（3）当由于一方的重婚行为或与他人长期稳定地共同居住而导致离婚时，无过错方有权要求另一方支付相应的损害赔偿，其中包括精神损失赔偿以及实际经济损失赔偿；
（4）若女方在婚姻存续期间的出轨行为达到重婚罪的认定标准，那么她将面临刑事法律责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
社会平均工资的计算方法乃是将一定时间段内实际发放给全体职工的薪资总额除以此期间内所有员工的平均人数。
每位员工的薪资总额涵盖了计时工资或者计件工资、绩效奖金、补贴费以及加班所产生的额外工资等等多种组成部分。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 解析：
该行为在我国的基金、证券以及期货等相关行业里面，表现出较为常见的现象。
这种行为主要是指行为者利用尚未公开发布的内部消息进行交易活动，这些行为人凭借大众投资者所投入的大量资本作为他们行动的支撑，通过提前购买或者预先卖出某些产品来获取巨大的非法利润，同时把所有的风险和可能遭受的损失全部转移给其他的投资者。
这样的行为不仅会对他们所在的公司或组织的财产利益带来严重的损害，更重要的是，它严重地破坏了证券市场所倡导的公开、公正、公平的基本原则，对广大的客户投资者或者那些在信息方面处于劣势地位的散户们的利益造成了极大的伤害，同时也严重地损害了整个金融行业的声誉，影响了投资者对于金融机构的信任度，从而对资产管理和基金、证券、期货市场的健康稳定发展产生了极其恶劣的影响。
因此，为了应对这一问题，《中华人民共和国刑法修正案
（七）》特意增设了利用未公开信息交易罪这一新的罪名，并且将这个罪行与内幕交易、泄露内幕信息罪共同规定在同一个法律条款之中，以此表明这两种犯罪行为的违法性和责任程度是同等的。
同样，对于利用未公开信息交易罪，我们也应该适当地使用“情节特别严重”这一量刑标准。
法律依据：
《刑法》第一百八十条
证券交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券交易内幕信息的人员，在涉及证券的发行、交易或者其他对证券的价格有重大影响的信息尚未公开前，买入或者卖出该证券，或者泄露该信息，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
若行人为骑行于非机动专用车道的人士，而遭遇行驶在该车道内的机动车撞击，在此种情形下，行人同样需负担一定程度的事故责任。
若机动车与非机动车驾驶者以及行人之间因交通引发了意外事件，那么责任应当由机动车驾驶员承担。
然而，如果有相关证据能够表明非机动车驾驶者或行人存在违反道路交通安全法律、法规的行为，且在此前提下机动车驾驶员已尽到其应有的应急处置措施，则可以适当减轻机动车一方所面临的责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
第一款第二项机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条
第一款第二项因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任以主要由于自行车驶入机动车道引发交通事故，自行车应当承担主要责任。

[律师回复] 解析：
依据住宅安全性相关合理需求，居住于房屋中的业主享有自行动用并在公共楼梯间内置摄像头的权利。
然而，非产权所有者若未经明确授权，进行此类安装则缺乏合法依据，不具合法性。
除非经由相关法律明文规定或得到所有权人明确许可，否则任何实体或个人均不得执行以下行为：
（1）通过电话、短信、实时聊天工具、电子邮件、传单等途径侵犯他人的私人生活宁静；
（2）擅自进入、拍摄、窥探他人住宅、酒店客房等私人领域；
（3）偷拍、窥探、窃听、公开展示他人的私人活动；
（4）拍摄、窥探他人身体的敏感部位；
（5）擅自处理他人的私人信息；
（6）采取其他任何形式侵犯他人隐私权。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
非额定岗位就业的女性，其法定退休年龄并非向常人所理解的50周岁，而是需要延长至55周岁方能安享晚年。
然而，有一种特殊情形可使部分群体满足50周岁办理退休的条件，即她们曾在企业单位任职并服务满15年以上，且在此期间成功缴纳了至少15年的个人社会保险费用。
在这种情况下，她们便具备了按照50周岁的标准申请退休的资格。
然而，若您的社会保险自开立账户之日起直至退休之时，始终以灵活就业身份进行缴纳，则只能选择在55周岁时办理退休手续，而无法在50周岁时实现这一愿望。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若小区门口存在违规收取额外费用的现象，而业主已按照合同约定支付了相应的物业费用，则物业公司应当履行承诺，为全体业主提供优质、周全的服务，不应再另行收取额外的开门费用。
在此种情况下，您有权向当地物价管理局进行反映和举报，同时亦可向物业管理部门提出投诉。
然而，如遇特殊情况，例如超过规定时间（通常为晚上12点）后，小区门卫可能会根据实际情况适当收取一定的费用。
法律依据：
《物业管理条例》第三十四条
业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。
物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。

[律师回复] 解析：
首要任务：
全面了解案情。
倘若不幸成为司法纠纷的涉案方，却对此一无所知——即不清楚自己究竟受到了何人的指控，亦不知该案件将在何处进行审理，您可登录中国裁判文书网进行相关检索。
只需输入您的名字，便能迅速找到与您相关的裁判文书，其中详细记录了案件的来龙去脉、裁决结果、审理法院乃至合议庭成员等信息。
随后，您可直接联系作出裁判文书的法院，向文书末尾所署书记员咨询阅卷事宜（若无法获取书记员的联系方式，可前往法院诉讼大厅寻求工作人员协助查询）。
在阅卷过程中，建议您将所有案卷资料复印一份备用。
第二步：
细致剖析案卷材料，为申请再审做好充分准备。
对已复印的案卷进行深入研究和分析，
首先要关注原审程序是否符合法定要求：
包括但不限于原审是否依照您的身份证地址进行诉讼材料的邮寄送达；
是否依法进行了公告传唤（关于送达问题：
根据法律规定，只有在穷尽其他送达手段均无法实现的前提下方可采取公告送达，且一审公告需在报纸上刊登，时间不得少于三个月）；
以及是否进行了公开审理等等。
对于任何可能存在的程序违法行为，都应予以重点关注，这将成为您申请再审的有力依据之一。
第三步：
向法院提交再审申请或向检察机关提出抗诉。
申请再审的途径有两种选择：
既可向当地中级人民法院直接递交再审申请，也可向省级高级人民法院提出申请。
如若法院驳回了您的再审请求，那么最终的救济途径便是向检察机关提出抗诉。
申请再审所需提供的材料主要包括：
再审申请书、原审判决书及新的证据材料。
值得注意的是，民事案件的再审申请时效为两年，因此请务必在此期间内提出申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
第二百条
再审理由
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
(五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的;
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的;
(九)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的;
(十)未经传票传唤，缺席判决的;
(十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
(十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;
(十三)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
在乡村道路上所发生的交通事故，您完全有权利选择报警解决问题。
然而，为了确保尽快得到救援，您也应该同步联系距离事发地点最近的医疗机构或急救中心，请求他们提供必要的援助。
在等待救援到来之前，请务必保持事故现场的原始状态，包括其中的车辆、人员、牲畜以及可能存在的任何遗留痕迹与散落物品等。
随后，当地的交通警察将会对事故现场进行详细的勘查，并根据调查结果出具相应的交通事故认定书，并将其送达到相关的各方当事人手中。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
对于未购买社会保险的劳动者，其相应的补偿包括以下三项内容：
1）每满一年则需向该劳动者支付一个月的经济补偿；
2）对在雇佣期间未缴纳的社保进行补充；
3）若双方并未签署劳动合同，则用人单位应当向劳动者额外支付最长不超过十二个月的工资作为未签订劳动合同的赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于超速行为的罚款额度，请以贵地区相关法规为准。
以下标准仅供参考：
1、若车辆行驶速度超越规定时速的10%以内，将被处以50元人民币罚款；
2、若行驶速度超出规定时速的10%且未达50%，则需缴纳200元罚款；
3、若行驶速度超过规定时速的50%但未达70%，将被处以500元罚款；
4、若行驶速度超过规定时速的70%但未达100%，将被处以1000元罚款；
5、若行驶速度超过规定时速的100%，将被处以2000元罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
公司破产后，对于尚未购买社会保险的雇员而言，公司有责任为其进行社保的补充缴纳。
除此之外，这些员工还有权获取经济补偿。
具体来说，如果该雇员在公司任职满一整年，那么他将有权获得相当于一个月薪水的经济补偿金；
倘若雇员在公司工作已达半年但未满一年，则按照一整年来计算；
若雇员在公司的工作时间不足半年，那么他将能够领取到半个月薪水的经济补偿。
依据相关法律法规，经济补偿应按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。
对于工作超过半年但未满一年的情况，同样按照一年来计算；
而对于工作时间不足半年的情况，则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
当夫妇双方选择结束婚姻关系时，若其中一方被发现在此期间曾发生不忠行为，如存在以下情况，未犯错一方可向法院申请提出离婚损害赔偿的请求：
第一，重婚行为；
第二，与他人长期保持同居关系；
第三，对配偶或家庭实施过严重暴力行为；
第四，虐待或遗弃过配偶或家庭成员；
第五，有其他重大非忠实行为。
然而需注意的是，若提出离婚诉讼的是无过错方，那么他/她仅能在起诉离婚的过程中，同时寻求无过错方对其进行赔偿。
根据我国现行法律法规，有下列任何一种情况出现，导致夫妻离婚的，无过错方都有权向法院申请提出损害赔偿：
首先，重婚行为；
其次，与他人长期保持同居关系；
再次，对配偶或家庭实施过严重暴力行为；
接着，虐待或遗弃过配偶或家庭成员；
最后，有其他重大非忠实行为。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
之所以做出上述判定，是由于后车未能始终保持与前车之间的安全距离，以至于在前车采取紧急制动措施之时，后车无法有效地控制其刹车距离，最终酿成了追尾事故。
因此，我们认为此次事故的主要责任应归咎于后车驾驶员，而非前车。
同时，根据现行的交通法规，并无明确规定禁止车辆进行紧急制动操作，亦或是因紧急制动引发的事故，前车需承担相应责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
在交通标志中，所谓“左侧三车道”，实质上是指位于左侧并排的三条车道中的任何一条。
例如，以一段四车道公路（从左到右排列）为例，若第四车道（最右侧）的交通指示牌明确规定了该车道仅限于右转（意味着驶入此车道后，司机只能右转，不得直行或左转），而前述的1、2、3号车道则允许车辆直行，那么当您需要直行时，相关软件便会提示您选择左侧的三条车道进行通行。
同样地，“右侧三车道”也代表着同一方向上，靠近右侧行驶的三条车道中的任意一条。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第五十二条第一项：机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第五十一条第(二)项、第(三)项的规定外，还应当遵守下列规定：（一）有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行。