聚众斗殴棒球棍算持械

[律师回复] 解析：
1、医疗器械经营企业经办人员须携带完备的医疗器械经营企业许可申请表格、相应的资质证明文件及营业执照或企业名称预先核准证明文件的复印件，向所在地区域的市级人民政府食品药品监督管理部门提交正式的经营许可申请；
2、负责相关业务的工作人员接到材料后，将在30个工作日内完成严格的审查流程，如有需要，还会组织专家进行实地核查；
3、对于符合所有法定条件的申请，监管部门将予以批准并颁发医疗器械经营许可证书；
而对于任何不符合规定条件的申请，监管部门都将依法作出不予许可的决定，同时以书面形式详细阐述其理由。
法律依据：
《医疗器械监督管理条例》第三十一条
从事第三类医疗器械经营的，经营企业应当向所在地设区的市级人民政府食品药品监督管理部门申请经营许可。

[律师回复] 解析：
特大事故。
即导致三十名以上人员不幸离世，或超过百人遭受严重伤害（姑且将其定义为急性工业性中毒在内，下文相同），亦或是直接经济损失高达一亿人民币以上的事故；
重大事故。
则是指酿成十名以上但不超过三十名人员死亡，或五十名以上但不超过一百名人员遭受严重伤害，以及直接经济损失在五千万人民币以上但不超过一亿人民币的事故；
较大事故。
是指导致三名以上但不超过十名人员死亡，或十名以上但不超过五十名人员遭受严重伤害，以及直接经济损失在一千万人民币以上但不超过五千万人民币的事故；
一般事故。
则是指导致三名以下人员死亡，或十名以下人员遭受严重伤害，以及直接经济损失在一百万人民币以上但不超过一千万人民币的事故。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，在进行医疗器械的经营活动时，必须满足以下基本条件：
首先，企业需要设立一个与其经营项目及规模相匹配的质量管理部门或指定专门的质量管理员。
这些质量管理人员应具备国家认可的相关专业背景和资格证书；
其次，企业还需提供一处符合其经营范围和经营规模的营业地点和仓库场地。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
根据中国大陆地区有关法规，学校有权利临时扣留学生私自带入校园的违禁物品，然而最终仍需要将这些物品归还给学生。
若有学校未能如期将扣押物归还，则构成了违法行为。
此外，学校在未事先通知学生的前提下擅自没收其物品也是非法的。
对于已被没收的学生物品，校方应及时向学生解释具体原因，并在适当的时候予以归还。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》第二十九条
学校及其他教育机构行使下列权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）招收学生或者其他受教育者；
（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
（五）对受教育者颁发相应的学业证书；
（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；
（七）管理、使用本单位的设施和经费；
（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；
（九）法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。

[律师回复] 视情况和双方的及家长的态度而定，如果可以道歉解决最好，毕竟都是孩子没必要留下些不好的影响，如果态度不好或者其他情况那就视情况再决定，有问题的话可以随时联系

[律师回复] 一周劳动时间不得高于44小时，否则违法

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 您好，先去做伤情鉴定，根据鉴定结果索要赔偿

[律师回复] 你好，伤口有8厘米吗？

[律师回复] 您好，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；但是刑事案件影响量刑的因素有很多，首先，组织聚众斗殴的人是谁，其次，在聚众斗殴中，是否持械，再次，是否造成对方伤害情形，以上问题都影响定罪量刑。建议您尽快联系律师，制定辩护意见并展开和对方调解工作，争取不起诉或缓刑的结果。您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

[律师回复] 你好我们想了解一下大概情况

[律师回复] 可先行维修，然后向对方主张权力

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 要他们能证明他拿的是他们的手机

[律师回复] 你好，警方目前联系你乜有？

[律师回复] 解析：
关于文化娱乐设施的建设，为了确保该设施产生的噪声不会对周围的住宅楼产生过大干扰，应根据相关法规确定并保持与居住区至少10至25米的安全距离。
在运营过程中，文化娱乐场所的经营者和管理人员有义务采取必要措施，以确保其产生的噪声强度符合国家规定的环境噪声排放标准，防止对周边居民的日常生活造成不良影响。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第十三条新建、改建、扩建的建设项目，必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。
建设项目可能产生环境噪声污染的，建设单位必须提出环境影响报告书，规定环境噪声污染的防治措施，并按照国家规定的程序报生态环境主管部门批准。
环境影响报告书中，应当有该建设项目所在地单位和居民的意见。
第四十三条新建营业性文化娱乐场所的边界噪声必须符合国家规定的环境噪声排放标准;不符合国家规定的环境噪声排放标准的，文化行政主管部门不得核发文化经营许可证，市场监督管理部门不得核发营业执照。
经营中的文化娱乐场所，其经营管理者必须采取有效措施，使其边界噪声不超过国家规定的环境噪声排放标准。

[律师回复] 解析：
在这种事件中，我们需要具体情况具体分析：
（1）对于未满八周岁的未成年人由于无民事行为能力而受到伤害的情况，学校应负有侵权责任。
然而，若学校能提供充分证据证明其已尽到教育和管理职责，则无需承担侵权责任。
（2）对于年龄介于八周岁至十八周岁之间的限制民事行为能力人遭受伤害的情况，若学校未能履行教育和管理职责，则需承担相应的侵权责任；
反之，若学校已经尽职尽责，则无需承担任何责任。
（3）当参与者自愿参与存在一定风险的文体活动时，若因其他人的行为而受到损害，受害人不得要求该他人承担侵权责任；
但若该他人对损害的发生存有故意或重大过失，则不在此限。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在市场交易中，销售临近保质期限的商品并不涉及到任何违法行为，但若销售超过保质期限的食品则属于违法行为。
根据国家相关法律法规，对违反法律规定、尚未达到刑事处罚标准的行为，由县级及以上级别人民政府设立的食品安全监管部门负责没收相关违法所得以及非法生产经营的食品，并且可以将用于违法生产经营活动的工具、设备、原材料等物品予以查封扣押。
法律依据：
《食品安全法》第一百二十三条
违反本法规定，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；
违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处十万元以上十五万元以下罚款；
货值金额一万元以上的，并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款；
情节严重的，吊销许可证，并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
依据现行法规规定，在工作日进行工作活动过程中，若不幸发生员工彼此间的肢体冲突并因此造成身体损伤，此情况并不符合工伤的认定标准。
根据相关法律法规的定义，工伤仅指员工在从事本职工作时所遭遇的意外事故或由于执行职务职责而被暴力侵害所导致的人身伤害。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。