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建筑工程设计劳务分包

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最新修订 | 2024-02-24

劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为。


第一,与没有劳务作业资质的实际施工人签订的劳务分包合同无效


第二,要区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的,而非法分包和工程转包是违法的。


第三,在劳务分包合同里明确双方的权利与义务,尤其是安全生产的权利与义务。可以在劳务分包合同里约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全 。


第四,如果要劳务承包人自己包料和机械设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另外签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,否则就会发生名为劳务分包合同,实为工程违法分包合同或者工程转包合同,而后两者实则是违法的,是无效合同



建筑工程设计劳务分包
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如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资,而没有按照上述标准支付,那么这可能构成违法行为。

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如果公司只是将加班费计入你的基本工资,但没有按照《劳动法》规定的标准支付,这是不合法的。
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