律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法55岁以上保险

2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
如果是用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高是补偿12年。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动法55岁以上保险
咨询助手提示您
全文213字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125401人选择咨询律师
6912位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法55岁以上保险
一键咨询
  • 148****2861用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****2048用户3分钟前提交了咨询
    160****1778用户3分钟前提交了咨询
    166****2408用户1分钟前提交了咨询
    158****7461用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****8441用户4分钟前提交了咨询
    171****8811用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****0880用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****6517用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****3051用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****7181用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****0461用户4分钟前提交了咨询
    155****4723用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****2078用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****7373用户1分钟前提交了咨询
    130****7337用户2分钟前提交了咨询
    130****0710用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****5324用户2分钟前提交了咨询
    137****3823用户3分钟前提交了咨询
    168****7847用户2分钟前提交了咨询
    143****7605用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****1417用户3分钟前提交了咨询
    138****0215用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****6204用户2分钟前提交了咨询
    176****2612用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****3845用户2分钟前提交了咨询
    137****2631用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****0480用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****5828用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****2507用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****4884用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****0004用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****1218用户4分钟前提交了咨询
    156****7347用户2分钟前提交了咨询
    144****4003用户4分钟前提交了咨询
    162****2140用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****6224用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****1581用户4分钟前提交了咨询
    173****3368用户2分钟前提交了咨询
    135****5887用户3分钟前提交了咨询
    144****4800用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****1813用户3分钟前提交了咨询
    172****8614用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****8214用户4分钟前提交了咨询
    136****6581用户3分钟前提交了咨询
    136****0177用户1分钟前提交了咨询
    131****7664用户2分钟前提交了咨询
    168****8825用户4分钟前提交了咨询
    157****0467用户4分钟前提交了咨询
    131****4352用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****1864用户4分钟前已获取解答
扬州135****1576用户4分钟前已获取解答
盐城156****9743用户3分钟前已获取解答
劳动者55岁可以交社保吗?
劳动者55岁可以交社保,但是必须要符合我们法律当中所规定的条件,比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的,如果是从事管理的女性干部,也是可以在五十五周岁购买社会保险的,当然统一是由单位进行购买。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
55岁能签劳动合同吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着55岁能签劳动合同吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
55岁能签劳动合同吗?
55岁能签劳动合同,根据《劳动合同法》当中的规定,符合劳动者主体身份的都是可以和用人单位签订劳动合同,从而建立劳动关系的。如果不签订劳动合同是属于用人单位方面存在过错。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
现在55岁可以交社保吗?
五十五岁是可以缴纳社保的,但是有缴纳条件,干部出身超过五十五岁就不能缴纳社保了,但若是首次缴纳社保,最高年龄只受到退休年龄的限制,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的才能享受社保。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4950 位律师在线,高效解决问题
55岁还没交社保怎么办
可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的待遇。参加城乡居民养老保险,那么到60岁以后,不论男性还是女性,都可以允许在60岁之前一次性补足15年的费用来办理退休,享受这个居民养老金的待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    134****8682
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****8579
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    130****3004
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应