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劳动法第十九条第四

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劳动法第十九条第四
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劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
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劳动纠纷
二十年前农村参建房拆迁问题有何依据
[律师回复] 解析:
1.若建筑物违建系农民家庭中唯一居所,在此种情形之下,此类建筑可能面临强制性拆除之命运。
2.倘若一个家庭持有过多住宅地,其数量超过了当地法律所规定的"一户一宅"政策标准,且该等土地使用权的获取为合法继承所得,那么在这种情况下,政府并不将这些已建成的房屋强行收回,而更倾向于采用试点超标宅基地付费制度、宅基地有偿退出以及宅基地转让等方式来加以处理。
3.对于那些未按法规取得乡村建设规划许可证或违反该证书规定进行建造的违建建筑而言,在适当的处罚(如罚款)、纠正错误和补办相关证件后,这类建筑也将得以保留,而非遭到拆除。
4.对于那些在早期虽属违建但现今却符合相关要求的农业发展设施,尽管其在早期曾被视为违建,但如今仍将予以保留,而非予以拆除。
法律依据:
《行政强制法》第四十四条
对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。
当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。
《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条
城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除的,建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。
《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的,由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;
尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的,限期改正,处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;
无法采取改正措施消除影响的,限期拆除,不能拆除的,没收实物或者违法收入,可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
借钱一年后补了一张借条有效吗
[律师回复] 解析:
在借款行为发生后的一年之内,进行相应的补充填写第二份借据是完全合法且可取的,然而需要注意的是,这份补充借据上的日期应该被填写为当前日期。
在填写借据时,其核心要素需要包括以下几点:
首先,需要清晰无误地注明借款方与出借方面临的法定全名;
其次,必须明确借款的具体金额,这其中既包括大写数字也包括小写数字;
再次,需要详细记录借款的时间期限,这其中包括借款的开始日期以及截止日期,同时还需明确借款的期限;
此外,还需要明确还款的具体日期;
接下来,需要明确借款的利息,这其中需要有明确的年利率或者月利率,并且需要明确最终需要支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等相关约定;
最后,需要明确借款本金和利息偿还的具体年月日以及付款方式;
除此之外,借款方本人需要亲自签名盖章、按手印或者亲笔书写的签名;
如果情况需要,还需要由担保人进行签字确认,并且需要注明担保期限以及担保责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;
贷款人同意的,可以展期。
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刑诉法第四十九的法条是什么
1、公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。2、人民法院受理自诉案件后,自诉人经法庭两次合法传唤,没有正当理由而故意拒不到庭的,或者在法庭审理中未经法庭许可中途退庭的,按照自诉人撤回起诉处理。3、其他。
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刑事辩护
拘留三十天公安主动取保候审情节严重吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,刑事拘留30天后,若公安机关主动采取取保候审措施,便意味著无需被继续羁押于看守所之内。
然而,需注意的是,取保候审仅为刑事诉讼过程中的一种强制性措施,若被取保候审人在后续的司法程序中违反了相关法律法规的规定,则有可能面临解除取保候审并由公安机关重新实施逮捕的风险。
此外,若被取保候审人再次触犯相关法律法规,也有可能会被法院裁定予以逮捕。
至于其最终的法律后果是否涉及到实际服刑,则须待法院经过审理后依法作出判决。
值得强调的是,取保候审并不等同于最终无法被判定为实刑或者无需入狱服刑。
然而,取保候审的适用条件较为严格,通常情况下,只有情节较轻且社会危害程度相对较小的案件才有可能获得取保候审的批准。
因此,从整体上来看,取保候审往往意味着当事人可能无需承担刑事责任,或者被判处缓刑、单处罚金等非实质性的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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十一国定假是几天
[律师回复] 解析:
在我国,标准工作制通常规定为每周五个工作日,每日工作时长不超过八小时,总计为四十个工作小时。
为了适应实际需要,法律赋予了雇主根据实际情况进行调整的权利,可以灵活安排员工的工作时间,以确保社会经济的正常运行和劳动效率的提升。
这种调整方式被称为“弹性工作制”,它不仅方便了企业管理和业务运作,也有助于提高员工的生活质量和工作满意度。
关于国庆节的法定假期,根据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定,国庆节的法定休息日为三天,即10月1日、2日、3日。
为了更好地满足广大劳动者的需求,同时也考虑到社会经济发展的需要,国家还允许将前后两个周末合并成一个连续的假期,从而形成一个长达七天的长假。
这样的安排既能让人们充分享受国庆佳节的欢乐气氛,又有利于促进旅游业等相关产业的发展,对于推动国民经济增长具有重要意义。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么?
劳动合同法第四十条第四十一条内容,主要是对用人单位可以解除劳动合同的情况,以及用人单位裁员辞退的情况进行了规定,对于符合法律规定的条件的,就是可以支付经济补偿来辞退员工。
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劳动纠纷
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刑诉法第九十四条的规定是什么
第九十四条 人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的,应当及时撤销或者变更。公安机关释放被逮捕的人或者变更逮捕措施的,应当通知原批准的人民检察院。
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刑事辩护
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劳动合同法第四十九条的规定内容是什么?
劳动合同法第四十九条的规定内容:国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。在我国的劳动合同解除的规制中,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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