劳动法公司一直拖着不给辞职

[律师回复] 补办个人档案缺少的“离职证明书”与离职时请求办理的“离职证明书”，各自的案由是什么，是否相同？

[律师回复] 自行催要吧，也可以民事起诉

[律师回复] 你好，是可以提出被迫离职的b

[律师回复] 你好，一般是没有赔偿的X

[律师回复] 你好，可以。。。。。

[律师回复] 你好，可以向法院提出诉讼离婚011

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 解析：
定位于“直系亲属”这一定义，其范围限定在与个人存在直接遗传关联或是婚恋纽带的人群中，例如配偶、父母、祖父母、外祖父母及他们的配偶。
在我国现行法律体系所规范的社会关系范畴内，还涵盖了诸如夫妇、父亲母亲、子女、兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母、孙子女与外孙子女、儿媳与公公婆婆、女婿与岳父岳母等诸多方面。
此外，还包括了三代以内的旁系血亲，如伯父、叔叔、姑妈、舅舅、阿姨、侄子侄女、甥子甥女、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等等。
需要注意的是，亲属并非等同于家庭成员，因为具有亲属关系的个体可能分别隶属于多个不同的家庭；
而家庭成员也未必必然具备亲属关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
依据您所陈述的情形来看，该房地产开发有限公司的销售代表在整个交易过程中所提供的样品房与真实房屋的格局存在显著差异，这种做法构成了利用欺诈手段来缔结的合约，完全满足了合同无法生效的所有条件。
在这样的背景下，您有权考虑行使撤销合约的权利，并向对方索取由于签订此份合同而给您带来的实际财产上的损失予以赔付。
或者选择接受房地产公司实际房屋的构造设计，根据先前签订的购房合同中的相关条款，您也有权追究其违约的法律责任，并申请索取相应的违约金作为补偿。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
针对全国现有购房政策中的“认房又认贷”原则，其核心内容在于，在购房者进行房产交易的过程中，不仅要对所购房产的真实状况以及产权证明进行严格审核，更需对购房者的贷款资质及信用度进行全面评估。
此举的主要目的在于确保购房者的贷款安全性以及房产交易的合法性，以保证购房者与银行之间的贷款额度与所购房产的实际价值相匹配，从而有效地维护了购房者的合法权益。
在实施“认房又认贷”的过程中，购房者需要与房地产经纪人、房地产开发商等相关机构或个人进行深入沟通，详细了解所购房产的地理位置、建筑面积、朝向布局、楼层结构以及室内装修等各个方面的具体信息。
此外，他们还应通过查阅房屋所有权证书、土地使用权证书等相关法律文书，确保以上信息的真实性和准确性，以避免因虚假宣传、信息错误或是刻意隐瞒房屋潜在缺陷而导致的损失。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》
第十一条个人贷款申请应具备以下条件：
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
在符合相关法规和程序的前提下，房屋转让的法定权利主体可以将财产所有权转交给未满十八岁的儿童。
而对于年满八周岁但尚未成年的人士，他们被视为具有限制民事行为能力的群体，此类人群进行的任何民事法律行为都需要其法定代理人代为处理或在法定代理人同意并认可的情况下游刃有余地执行。
然而，若所涉行为是纯粹基于受益的或是与他们的实际年龄、智力状况相适宜的，则孩子也有权独自实施这些活动。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
住房公积金具有严谨的法律约束力，因此各用人单位在招募劳动者之时，必须按照法定程序进行住房公积金的交纳手续。
根据相关法规要求，用人单位需在正式聘用劳动者后的三十日之内前往当地的住房公积金管理机构进行相应的缴存登记。
对于初次参加就业的员工而言，他们需要自参加工作的次月始，才能逐步享有住房公积金的缴纳权益。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
对在职公务员进行放贷，通常情况下会受到所在政府机构给予的明确处分。
然而，若所犯纪律行为程度较轻且经过适当的批评教育后及时改正者，则有可能避免受到处分。
遵照相关法律法规，公务员不得违反相关规定参与任何营利性质的活动，亦不得在任何企业或其他营利性组织中担任兼职职务。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第六十一条
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

[律师回复] 解析：
在某些特定情境下，应聘人员有权拒绝接受背景调查。
以下所列的三类情形便为背调申请项目被直接拒之门外的情况：
首先，无充分获取候选人许可进行的背调活动；
其次，背调项目的设计和内容存在明显的不合理性；
最后，背调流程缺乏公正性和合理性。
背调的主要目的在于验证应聘者提供的简历以及职业经历信息的真实性，同时也是为了对特定求职者进行合理的评价和定位。
通过严谨的背调过程，我们能够有效地提高人力资源招聘工作的质量和效率。
因此，从普遍意义上讲，背调是一项合理且必要的环节，不应被轻易拒绝。
然而，若某家公司的背调程序存在违法行为或背调内容存在严重的不合理性，那么作为应聘者，您完全有权利以正当理由予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容，工作条件、工作地点，职业危害，安全生产状、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。

[律师回复] 解析：
关于合伙人之间对外的侵权责任连带问题，有如下解释：
合伙企业的属性既不像自然人那样独立存在，又与法人组织存在本质区别；
作为一种集合形式，它是由众多的公民或法人参与构成的。
这种联合体的特征表明，当某个合伙人或者合伙成员在履行合伙事务过程中造成他人伤害时，应该将其视为所有合伙人的共同侵权行为，
因此，所有的合伙人应对此侵权行为承担连带赔偿责任。
换言之，合伙人在执行合伙事务的过程中所产生的行为，实际上代表着全体合伙人的意志和利益，
因此，对于行为人的过失，应当被认定为全体合伙人的过失。
法律依据：
《合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

[律师回复] 解析：
在完成离职手续之后，住房公积金账户将依照相关规定进行自动封存。
这意味着，缴款过程将会停止，从而导致缴费年限发生中断现象，个人账户中的资金积累也随之终止。
然而，如果这种情况持续的时间相对较短，那么对于您未来的住房需求影响应该是有限的。
具体来说，住房公积金制度建立了个人账户体系，企业以及个人所缴纳的所有款项都会被纳入到这个账户之中，并累积成为个人账户总体金额，其本质上与银行实行的零存整取业务类似。
当员工选择辞去工作时，他们只是暂停了向该账户中存储费用的行为，但是这并不代表账户中的资金会因此失去其所有权，只要满足相应的公积金提取条件，您仍然有权随时提出申请。
此外，即使您已经离开了原单位，以后仍可选择继续为该账户缴纳费用，并且账户内的金额将始终保持有效，绝不会产生任何失效或作废的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
擅自配制他人房屋钥匙的行为，可能涉及到法律层面上的非法入侵住宅罪。
如果行为人在未得到主人许可的情况下擅自配置他人房屋钥匙，然而并未实施任何违法犯罪活动的话，那么这一行为应当视为情节较轻，可考虑对其不予作为犯罪进行处理；
但是，倘若行为人已经着手实行犯罪，亦即构成了非法侵入住宅罪。
如果行为人开始实施犯罪行为后，由于种种客观原因未能顺利完成全部犯罪过程，那么这类犯罪者仍然必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
请注意，在当事人面临大量车辆违章问题时，他们不能简单地选择弃车不顾。
虽然车辆可以因严重破损或其他原因被强制报废，但是在正式执行之前，相关的违章记录必须得到妥善解决。
否则，即使车辆已经不堪使用，但仍无法达到报废标准。
此外，这些未处理完毕的违章记录将会对当事人未来购买新汽车以及其他相关活动产生负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十四条
国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。应当报废的机动车必须及时办理注销登记。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，死亡抚恤金应由死者的近亲属共同拥有。
若单位在合法范围之内另行制定了相关规则，则需按照单位所制定的规定来执行。
需要注意的是，具有享受抚恤金待遇的人员必须满足以下两项基本条件：
首先，该人员必须是死者的直系亲属或者配偶；
其次，该人员必须是死者生前主要或部分供养的对象。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，监事会作为公司必须设立的法定监督机构，其成员须具备独立性，严禁兼任其他职务。
同样地，经理和执行董事亦不可同时担任监事一职。
监事在任职期间，不得与企业内部其他管理层存在任何可能导致利益冲突或者不公正的利益关联。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。