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劳动法合同到期不续签仍然工作一个月
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合同到期后未续约但仍然继续履行有效吗
合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效要看情况。如果对方对当事人的履行行为表示接受的，继续履行的内容是真实合法的，就是有效的；如果对方拒绝接受当事人的履行的，则无效。如果合同中明确约定了“合同到期后自动续约”，则即使未书面续约，双方继续履行也是有效的，但是此后用人单位仍有义务补签书面劳动合同。
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离婚三年后房子过户手续怎么办理
[律师回复] 解析：
夫妻若欲进行离婚房产过户程序，应遵循以下步骤：
首先，需备妥相关资料，前往房管部门办理离婚房产过户事宜；
其次，于公证机构办理产权公证事项，如已获取离婚判决书，此环节可省略，但仍须支付相应的产权公证费用；
再次，着手处理房产交易转绘工作；
随后，向房管局提出放弃契税申请；
紧接着，办理析产登记手续并缴纳登记费用；
最后，领取房产所有权凭证。
离婚后房产过户所需提供的证件包括：
1.房地产转移登记申请表；
2.申请人身份证明；
3.房地产权利证书；
4.有关行政机关的行政决定书，以及房地产买卖合同书；
5.如房屋已设定抵押权，还需提交抵押权人同意的书面文件；
6.若为人民法院强制性转移，需提交生效的判决书、裁定书、调解书以及协助执行通知书；
7.对于非法人企业、组织的房地产转移，需提交其产权部门同意转移的批准文件；
8.涉及行政划拨、减免地价的土地，需提交主管部门的批准文件与付清地价款证明；
9.通过招标、拍卖、挂牌方式获得房地产的，需提交中标确认书、拍卖成交确认书、土地使用权转让合同书以及付清地价款证明；
10.若为政府福利性商品房，需提交相关主管部门的批复；
11.如涉及拆迁补偿，需提交拆迁补偿协议书；
12.如有房地产共有人，需提交其同意转移的意见书；
13.如涉及收购或合并企业，需提交有关部门的批准文件；
14.如为国有企业间或其他组织间的房地产调拨，需提交有关部门的批准文件；
15.法律、法规、规章及规范性文件规定的其他文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。
夫妻若欲进行离婚房产过户程序，应遵循以下步骤：
首先，需备妥相关资料，前往房管部门办理离婚房产过户事宜；
其次，于公证机构办理产权公证事项，如已获取离婚判决书，此环节可省略，但仍须支付相应的产权公证费用；
再次，着手处理房产交易转绘工作；
随后，向房管局提出放弃契税申请；
紧接着，办理析产登记手续并缴纳登记费用；
最后，领取房产所有权凭证。
离婚后房产过户所需提供的证件包括：
1.房地产转移登记申请表；
2.申请人身份证明；
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4.有关行政机关的行政决定书，以及房地产买卖合同书；
5.如房屋已设定抵押权，还需提交抵押权人同意的书面文件；
6.若为人民法院强制性转移，需提交生效的判决书、裁定书、调解书以及协助执行通知书；
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8.涉及行政划拨、减免地价的土地，需提交主管部门的批准文件与付清地价款证明；
9.通过招标、拍卖、挂牌方式获得房地产的，需提交中标确认书、拍卖成交确认书、土地使用权转让合同书以及付清地价款证明；
10.若为政府福利性商品房，需提交相关主管部门的批复；
11.如涉及拆迁补偿，需提交拆迁补偿协议书；
12.如有房地产共有人，需提交其同意转移的意见书；
13.如涉及收购或合并企业，需提交有关部门的批准文件；
14.如为国有企业间或其他组织间的房地产调拨，需提交有关部门的批准文件；
15.法律、法规、规章及规范性文件规定的其他文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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公职人员吸毒后仍在岗会受到什么处罚
[律师回复] 解析：
对于吸食毒品的党员及持有公职身份的公民，相关法律法规明文规定了以下惩处措施：
1.凡经由公安部门裁定确定为吸毒者的党员，应当依照相关法律规定，受到撤销其在党内所任职务的处罚；
若情节较为恶劣，将被给予留党察看甚至开除党籍的严厉处置。
2.凡经由公安部门裁定确定为吸毒者的持国有公职的公民，应当依照相关法律规定，受到降低其所在职位等级或撤销其职务的处罚；
若情节极为恶劣，将被给予开除公职的严酷惩罚。
3.凡经由公安部门裁定确定为吸毒者的村委、社区居委会成员，应被勒令辞去现职；
如有拒绝辞职的情况，则按照既定程序进行罢免处理。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第三十一条
吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。
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吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。
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工作十年以上不能辞退有法律规定吗
[律师回复] 解析：
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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您好！咨询下经适房小孩是不是去名字，不然就算结婚也2套算，怎么样操作好，谢谢
[律师回复] 您好！咨询下经适房小孩是不是去名字
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