劳动法旷工是否包括正常休息

[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 您好，根据约定具体内容进行发放工资

[律师回复] 在深圳已到了退休年龄，但社保也只有9年怎么继续在深圳交社保，

[律师回复] 你好！有没有签劳动合同

[律师回复] 您好，需要计算奖金。

[律师回复] 你可以去持有效证件去银行查明细

[律师回复] 您好，这种情况是有退休金的。

[律师回复] 工地干活受的伤，要看伤势情况

[律师回复] 个人原因没交的话应该是不能一次性补交，只能一年一年的补，具体可加v信沟通

[律师回复] 解析：
该罪名的识别需从其结构组成要件进行分析。
首先，犯罪主体应当明确为政府机构、国有性质的公司、企业以及各种承担公益责任的事业单位和社会团体等。
其次，主观上表现出明显的故意性，且这种故意性源于单位领导者所作出的决策行为，代表了整个单位的集体意志。
再次，客观方面则体现为，在行使职权时，以各种手段索取及非法收取他人捐赠或财物，并为特定的人员谋求利益，如果其行为程度达到严重标准，即构成单位受贿罪。
最后，需要强调的是，只有当行为人的行为达到严重程度，才能被判定为单位受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
构成为非法拘禁罪的基本要素主要包括：
第一，该罪行的行为主体必须为一般社会大众；
第二，所谓的主观心态应该是一种故意的心理状态，并且该心理状态的核心目的便是剥夺他人体面的人身自由；
第三，此罪所损害的客体就是他人依法享有和行使的身体自由权利；
最后，从客观层面来看，此类犯罪必然包含了非法剥夺他人体面自由的具体行为。例如，通过非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身控制手段来直接限制他人人身活动范围等行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
第一部分，关于诽谤罪之客体要件。本项规定表明，任何形式的诽谤行为都会对他人的人格尊严及名誉权造成侵害。诽谤罪犯之对象通常为人而非物或其他群体。换言之，诽谤罪所要保护和维护的乃是个人的尊严和名誉。
第二部分，关于诽谤罪之客观要件。此部分明确指出，诽谤罪的客观表现形式为行为人捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，且情节严重者方构成犯罪。具体而言，该罪行需满足以下三个条件：
首先，行为人必须有捏造事实的行为；
其次，行为人必须将捏造的事实向社会公众公开传播；
最后，诽谤行为必须是针对特定的个体进行的，无需指名道姓，只需从诽谤的内容中得知被害人身份即可。
此外，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方可构成诽谤罪。
第三部分，关于诽谤罪之主体要件。本部分明确了诽谤罪的主体范围，即所有达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为诽谤罪的主体。
第四部分，关于诽谤罪之主观要件。本部分强调，诽谤罪的主观心态必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的后果，且希望或者放任这一后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，倘若涉案人员被指控犯有危险驾驶罪行，若其犯罪行为程度轻微，并无需进行刑法制裁的，司法机关可能会作出免除其刑事处罚的决定。
然而，若涉嫌危险驾驶罪行的涉案人员已经超过了刑事追诉期则可视为该犯罪行为已过法定诉讼时效；或是犯罪嫌疑人已经离世；
再者是犯罪行为情节极其微小且没有造成严重损害后果等等，这些情况之下，司法机关都有权对其不予追究刑事责任。
然而，若涉案人员所实施的危险驾驶行为构成犯罪，但其情节显著轻微，且对社会危害性较小的，司法机关也可考虑给予其免于刑事处罚的宽大处理。对于那些犯罪行为程度轻微，无需进行刑法制裁的涉案人员，司法机关可以选择免除其刑事处罚，但同时可以根据具体案件的实际情况，对其进行适当的训诫或责令其写下悔过书、公开道歉、赔偿受害人经济损失，甚至可以由相关主管部门对其进行行政处罚或行政处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条
【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中，职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员，而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员，其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作，均应由公安机关依法进行，除非法律另有明确规定，否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。
值得注意的是，这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外，因此，公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪，根据相关法律规定，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应罚金；而若涉案金额较大且涉及到严重情节时，则可能面临着三年以上但十年以下有期徒刑的刑罚以及对应罚金的处罚；在极端情况下，倘若敲诈勒索行为涉及的金额极为庞大或是严重的犯罪情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，职务侵占罪的立案标准设定在六万元以上至一百万元以下区间内。对于职务侵占罪中涉及到的"数额较大"与"数额巨大"这两个概念的具体数额界定，则需要参照贪污罪以及受贿罪的对应数额规定并以二倍和五倍作为标准执行。举个例子来说明，即金额达到或超过六万元但不超过一百万元的情况下，可以被认定为职务侵占罪的"数额较大"；而当金额超出一百万元时，便可视为职务侵占罪的"数额巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在当前的司法实践当中，对于盗窃罪的起刑点（最低立案标准）金额设定为一千元。
根据相关法律条文规定，将盗窃公私财物价值一千元至三千元、三万元至十万元以及三十万元至五十万元的情况分别认定为“情节轻微”、“情节严重”和“情节特别严重”。
值得注意的是，这一标准依然是目前中国司法实践中的现状。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
的确如此。对于任何形式的盗窃公私财物行为，依据法律规定，无论金额大小或次数多少，只要构成犯罪，都将面临严厉的刑事惩罚。具体而言，盗窃公私财物，数额达到较大程度的，或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。
此外，根据相关法律法规，盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上，三万元至十万元以上，以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
然而，各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院可以根据当地经济发展水平和社会治安状况，在上述规定的数额范围内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，是一种蓄意捏造不实之言，并通过公开渠道对他人的人格尊严以及社会评价进行恶意侵害，情节严重者方能定罪。这里所述的“诽谤”，是指刻意编造无中生有的虚假事实，并将此传播至社会公众的视野范围内。所谓的“捏造事实”，即无根据地创造出虚构的事件，且此类事件已经或者可能会对受害人的人格尊严及社会评价构成实质性损害。除此之外，诽谤还要求行为人必须将其捏造的事实进行广泛传播，只有在捏造事实与散布行为同时存在的情况下，才能构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。