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劳动法做五休二

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最新修订 | 2024-02-21

根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的,年休假15天。国家法定节假日休息日不计入年休假的假期。


职工有下列情形之一的,不享受年休假:


一、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。


二、职工请事假累计20天以上的,且被单位规定不扣工资的。


三、累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计两个月以上的。


四、累计工作满十年不满20年的职工,请病假累计三个月以上的,我市累计工作满20年以上的职工,请病假累计四个月以上的。

劳动法做五休二
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做一休二加班工资被拖欠可以申请劳动仲裁吗
被拖欠加班工资是可以申请劳动仲裁的,《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁机构的受案范围,因为拖欠工资,离职,辞退,劳动合同的订立,解除,终止等发生的争议,都可以通过劳动仲裁处理。并且,劳动关系存续期间讨要加班工资是不受仲裁时效限制的。
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劳动纠纷
二次酒驾属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
对于多次醉酒驾车的违法行为,我们需要深刻认识到其中所折射出的驾驶员的主观恶意性。
根据相关法律法规的规定,这种情况将被视为构成危险驾驶罪,驾驶员将会面临拘留和罚款等严厉的刑事处罚。具体而言,在我国的道路交通环境中,如果驾驶员出现以下任一情况,都将受到拘留以及罚金的处罚:
首先是进行追逐竞驶,且情节严重恶劣;
其次是在明知自己已经饮酒过量的情况下依然驾驶机动车辆;
再次是在从事校车服务或旅客运输工作过程中,严重超过核定人员承载上限或违规超速行驶;
最后则是违反危险化学品安全管理规定运输危险物品,从而给公共安全带来威胁。在此需要特别强调的是,无论是机动车所有者还是管理者,对于上述第三种和第四种行为,如果负有直接责任,也将按照同样的标准接受处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同写明做六休一合法吗?
劳动合同写明做六休一是否合法是要根据具体的情况来确定的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动纠纷
抢劫罪未遂二审法院怎么判
[律师回复] 解析:
若在实施抢劫行为时未能成功,可能会被认定为抢劫未遂,这同样构成了犯罪,需按照抢劫罪的标准来进行量刑。
具体来说,将在与抢劫行为人试图实现的抢劫结果进行对比后,按照从轻或者减轻的原则进行处罚。通常而言,若构成完整的抢劫罪,将会面临三年到十年的有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金。
然而,如果存在以下几种特殊情况,例如进入他人住所进行抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫金融机构、多次进行抢劫或者抢劫金额巨大等等,那么量刑将会更加严重,可能会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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家属要求安排律师会见能做什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,当事人的亲属有权代为申请律师进行会面,以此来维护他们的合法权益。在律师与当事人会面的过程中,律师有权利深入了解案件的详细情况,同时还能够为当事人提供专业的法律咨询服务,以及协助他们进行申诉和辩护的准备工作。
值得注意的是,《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条明确规定,犯罪嫌疑人、被告人享有随时委托辩护人的权利;而作为辩护律师,也同样拥有与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通信的权利。为了实现这一目的,当事人的亲属需要向负责处理此案的司法机构提交书面申请,然后由该机构按照程序进行安排。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
二人盗窃罪判多久
[律师回复] 解析:
依据现行法规,对于二人协同实施盗窃行为,应遵循“部分实行全部”原则予以定罪量刑。
其次,若涉及到盗窃公私财产,且其数额较大者,或多次实施盗窃、入室盗窃、携带有危险物品实施盗窃以及扒窃行为之一者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金;
此外,还有其他法定量刑情节需要考虑。通常而言,盗窃罪的立案金额设定为一千元人民币,这是由相关法律明确规定的。
具体来说,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来认定。如涉及到盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪论处,但具体量刑轻重则需根据情节而定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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离退休五年内能不能解除劳动合同
离退休还有五年也是能解除劳动合同的,尽管该职工可能距离退休的年龄已经只有五年了,但是,可能存在着利用自己的工龄带头违反公司的规章制度,甚至于做出了一些违法乱纪的事情被依法追究刑事责任的,不可能因为当事人的年龄问题,就绝对不能解除劳动合同了。
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劳动纠纷
故意伤害罪二级怎么量刑
[律师回复] 解析:
1、若有意伤害他人身体却未能导致重伤者,将受到三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;如果故意伤害他人导致其重伤,则会面临三年至十年不等的有期徒刑之罚;若故意伤害他人致死,或者采用极端残忍手法致使他人重伤且留下严重残疾后果的,将受到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
2、当犯罪行为给受害者带来经济上的损失时,除了依法对犯罪分子进行刑事处罚之外,还应当根据实际情况判处相应的经济赔偿责任。对于犯罪情节轻微无需判处刑罚的情况,可以考虑免于刑事处罚。刑法明确规定:“可以依据案件的具体情况,采取训诫、责令具结悔过、赔礼道歉以及赔偿损失等多种方式进行处理。”对于造成轻微伤情的罪犯,将处以五日以上十日以下的拘留,同时处以二百元以上五百元以下的罚款;情节相对较轻的,则处以五日以下拘留或者五百元以下的罚款。对于造成轻伤的罪犯,将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;对于造成重伤的罪犯,将处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;对于造成死亡或者以极端残忍手段致人重伤并留下严重残疾后果的罪犯,将处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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受贿罪十五万怎样判刑
[律师回复] 解析:
若受贿者的涉案金额达到了十五万元人民币,那么他们可能面临以下量刑处罚的相关法律规定:
第一种情况是金额在额度较大范围内或伴有其他较为严重的情节,这种情况将被判处三年以下的有期徒刑或拘留,以及与之相应的罚金;
第二种情况更为严重,涉案金额在额度巨大的范围内或伴随有其他极为严重的情节,那么将被判处三至十年的有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
团伙盗窃罪五万可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
盗窃案涉案金额达五万元者,其是否能够获得缓刑判决,需考虑诸多因素,包括但不限于是否满足缓刑适用条件。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑之被告人,若其满足下列条件,则可被判定为缓刑。
其中,未满十八岁之人、怀孕妇女及已过七十五岁之老年人,应予以特殊保护,不受缓刑之限制:
(1)犯罪情节程度轻微;
(2)具有真诚悔过之心;
(3)再犯可能性低弱或缺乏;
(4)宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。依照《中华人民共和国刑法》规定,盗窃数额达到较大标准者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同工做休息时间的规定是什么?
劳动合同工做休息时间的规定是:劳动者每日工作8小时并且也是享有休假的权利的。人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
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劳动纠纷
强奸罪五年之后再强奸可以重判吗
[律师回复] 解析:
对于累犯者将予以严厉打击。依照我国刑法规定,任何人对女性实施暴力、威胁或者其他强制性手段进行强奸行为,都应面临三年以上十年以下的有期徒刑;对于奸淫年龄低于十四周岁的幼女这一严重情节的,更会被视为强奸犯罪,并依法从重处罚。对于那些已经被判有期徒刑以上刑罚的罪犯,在其刑罚执行完毕或得到赦免后,如果在五年内再次触犯应当判处有期徒刑以上刑罚的罪行,那么他们就构成了累犯,必须受到更加严厉的惩罚,但对于过失犯罪以及未满十八周岁的犯罪者则不在此列。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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2023年五一休息五天吗?
今年五一休息五天,但法定假只有一天,其余四天为周末的调休,所以在涉及到加班工资的计算上,还需要由用人单位来进行合法的认定,并支付规定标准的工资待遇,拒不支付加班工资的可以申请仲裁。
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二十岁犯洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪的惩治措施如下:凡触犯本项罪名者,应处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需根据具体情况处以相应的罚金,罚金金额为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间;若情节严重,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时仍需处以洗钱数额的百分之五至百分之二十之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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职务侵占罪五百怎么判
[律师回复] 解析:
1.尽管非法侵占500块钱的行为被视为触犯了相关法律法规,但这并不意味着这种行为已经等同于侵占罪。
根据我国现行法律规定,侵占他人财产金额达到了3万零人民币或者超过此金额,将被视为盗窃行为,构成侵占罪,其责任人将会面临相应的刑事责任。
然而,对于仅仅非法侵占了500块钱的行为,则不能被认定为侵占罪,行为人只需接受5天至10天的拘留处罚,同时可能会被处以500元以下的罚款。
2.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,侵占罪是指行为人以非法占有为目的,擅自将自己代为保管的他人财物据为己有,且数额较大,并且拒绝归还给失主;或者将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且数额较大,并且拒绝交还给失主的行为。
值得注意的是,职务侵占罪与侵占罪虽然都是针对财物的犯罪,都侵犯了他人财物的所有权,但是它们之间存在着显著的差异。
首先,从犯罪主体来看,职务侵占罪的主体仅限于公司、企业或其他单位中的主管、管理、经手本单位财物的人员,而侵占罪的主体则包括所有持有他人财物的人员。
其次,从犯罪的客观表现来看,职务侵占罪是行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,只要实施了该行为就构成犯罪,无需以拒不交出或拒不退还为必要条件。而侵占罪则不需要利用职务上的便利,在实施了非法占为己有的行为之后,还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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