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劳动合同包含哪些福利?
1、工作时间和休息休假。2、劳动报酬。3、社会保险。4、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动纠纷
抢红包洗钱罪怎么判刑的
[律师回复] 解析:
关于洗钱犯罪的法律定罪与量刑规定如下:对于那些出于掩盖或隐瞒因参与贩卖毒品、黑社会性质的组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私活动犯罪、贪污受贿犯罪、扰乱金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪而获得的非法收入及其产生的收益的来源及性质的目的,实施了通过转账或其他支付结算方式转移资金等行为的人,将被判定为洗钱罪。在这种情况下,罪犯通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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洗钱罪5大要素包括哪些
[律师回复] 解析:
在法律角度来看,这种行为无疑是一种严重的违法行为,主要罪名集中于金融秩序与社会经济管理秩序遭受侵犯这两个方面,更为严重的是,它直接冲击到国家的正常金融管理运作以及外汇管理法规的权威性和有效性。从客观事实上看,这种行为通常是指为了掩盖、隐匿特定上游犯罪所产生的违法所得及其收益的真实来源和实质特性,采用将这些非法所得收入进行金融机构存储、投资或上市流通等方式,以实现其合法化的目的。在犯罪主体方面,无论是自然人还是法人组织,都可能成为这种犯罪行为的实施者。而在主观心态上,这种行为往往表现出明显的故意特征。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
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(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
福建省受贿罪数额八万判刑多少
[律师回复] 解析:
累计收受贿赂金额达八万元者,依照相关法律规定,将被判决为五年至十年不等有期徒刑,同时还需承担相应罚金。
根据现行法律法规,对于个人而言,倘若累计收受贿赂金额在五万元以上但尚未达到十万元的程度,那么就会面临五年乃至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还需要缴纳相应数额的罚金。无论涉及到的是普通民众、政府官员抑或是企业高管等各类人群,只要他们在行使职权过程中,利用职务之便,非法占有公共或私人财产,都将按照贪污罪和受贿罪的相关规定进行严肃处理。情节特别恶劣者,甚至有可能被判处无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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劳动争议案件福利包含差旅费吗?
因为法律规定中的薪酬是不包含差旅费的,因此劳动争议中,差旅费的索赔是不成立的。假如国家规定的社保、员工的基本工资等等这些才算是劳动争议中能理赔的费用。
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洗钱罪包含哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪,指明知是包括但不限于毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪在内的七种特定犯罪类型所产生的违法所得及收益;在这种情况下,为了掩盖或隐匿其原始来源及真实性质,犯罪分子会通过将非法所得金额储存于各类金融机构之中,进行各种形式的投资或者在市场上进行合法的流转等手段,以实现这些非法收入的“合法化”。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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帮信罪初犯获利7万判多久
[律师回复] 解析:
涉嫌协助信息网络犯罪活动而获得七万元收益的情况下,根据法律规定,通常会受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事制裁。
然而,具体的量刑标准可能有所不同,具体如下所述:
1.若涉及到的支付结算金额达到二十万元以上;
2.通过投放广告等方式提供的资金数额超过五万元以上;
3.违法所得达到一万元以上;
4.为三个及以上对象提供了协助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且再次协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动者工资包括哪些 劳动者工资是否包含福利
国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列6个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。在这6部分中并未包括福利。
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劳动纠纷
包头市危险驾驶罪量刑多少
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的刑事审判标准如下所述:
1.倘若被指控犯有危险驾驶罪,那么被告人可能面临的惩罚包括拘役以及罚金;
2.然而,假如被告涉及到更严重的交通肇事罪,其可能需要承担起三年以下的有期徒刑或者拘役;
3.在更为严重的情况下,如交通运输肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节,被告人将面临三年以上七年以下的有期徒刑;
4.而对于那些因为逃逸导致他人死亡的罪犯,他们将面临七年以上的有期徒刑。
至于交通肇事罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
1.犯罪主体必须是自然人,而非法人组织;
2.该罪行侵犯的客体是公共交通安全;
3.主观上必须是过失犯罪;
4.客观方面则表现为违反道路交通运输管理法规,从而引发重大交通事故,导致人员重伤、死亡或者造成公私财产重大损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
造谣罪诽谤罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
(1)捏造事实的行为乃是诽谤罪成立的前提条件之一,这意味着诽谤他人的内容必须全部为虚假杜撰。
(2)诽谤行为的实施必须伴随着将捏造事实传播至社会一般公众的行为过程。这里的“传播”不仅仅局限于私下流传,而是需要在公共场合公开扩散。
(3)尽管诽谤行为必须指向特定的某个人,但是并不要求具体指出对方姓名,唯一的关键在于根据诽谤的内容能够明确辨识出受害者身份即可。
(4)只有当捏造事实诽谤他人的行为达到了情节严重的标准时,才可能构成诽谤罪。
然而,如果捏造事实的行为虽然存在,却并未达到情节严重的程度,那么便无法按照本罪来进行处罚。所谓情节严重,主要包括以下几种情形:多次捏造事实诽谤他人;捏造事实对他人的人格和名誉造成了严重损害;捏造事实诽谤他人引发了恶劣的社会影响;以及诽谤他人导致其精神失常或者促使被害人采取极端手段自尽等极端情况。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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职工薪酬包含辞退福利吗
职工的薪酬原则上包括辞退福利,在劳动关系存续期间,用人单位发的基本工资,奖金,福利费,住房公积金以及员工个人缴纳的社保费等,这些都属于职工薪酬。不过,用人单位在辞退员工的时候通常不需要发辞退福利,如果违法辞退员工,要发辞退赔偿金。
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劳动纠纷
洗钱罪都包括哪几种罪名
[律师回复] 解析:
洗钱罪乃明确以毒品犯罪、黑社会性质之组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪;以及金融诈骗犯罪等所获取之非法所得及收益为对象,为掩盖、隐匿其原始来源与性质,通过将非法所得资金存入金融机构、进行投资或在证券市场上进行流通等方式,使非法所得收入得以合法化之行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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暴利程度超过贩毒罪判几年
[律师回复] 解析:
(1)若依法被定罪,对以下涉及贩卖毒品行为者可判处15年有期徒刑、无期徒刑或死刑,同时将其财产全部没收:包括但不限于下列情形之一:
(a)走私、贩卖、运输、制造鸦片超过1000克、海洛因或甲基苯丙胺超过50克,或者其他毒品数量巨大;
(b)在走私、贩卖、运输、制造毒品犯罪团伙中担任首要分子角色;
(c)为走私、贩卖、运输、制造毒品提供掩护;
(d)以暴力手段对抗检查、拘留、逮捕等执法行动,情节严重;
(e)参与有组织的国际贩毒活动。
(2)对于走私、贩卖、运输、制造鸦片超过200克但不足1000克、海洛因或甲基苯丙胺超过10克但不足50克,或者其他毒品数量较大的罪犯,应判处7年以上有期徒刑,并处以罚金。
(3)对于走私、贩卖、运输、制造鸦片不足200克、海洛因或甲基苯丙胺不足10克,或者其他少量毒品的罪犯,应判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;如果情节严重,则应判处3年以上7年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品罪
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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劳动合同中的福利包括什么?
劳动合同中的福利包括:工资福利、节假日休息等。在我国的劳动福利的设定中,我国的企业完善福利设施,有助于企业挽留人才,吸引人才,是对员工工作的一种总体报偿的一部分。在企业考虑福利制度时,可根据实际情况,将税后利润提取一定比例用作员工福利基金。
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