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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-26
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针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
公司缴纳社保比例是多少？通过以的介绍，我们知道，社会保险即五险一金，四中的养老保险、失业保险以及医疗保险是由单位和个人共同缴纳完成的，但是律师365栏目的小编提醒大家，我国法律规定了公司必须为员工缴纳五险一金，还有对于工伤保险和生育保险，我们个人不需要缴纳，是完全由企业承担相关费用的。
律师说法·劳动纠纷
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自己交医保社保一个月要多少钱根据数据，职工社保月缴约1253元，自费社保年缴约15036元，灵活就业人员社保月缴948.73元。城乡居民医保个人缴费280-290元，养老保险个人缴费300-6000元不等。4.9k浏览
医疗保险纠纷
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实缴和认缴有什么区别它们的主要区别在于缴纳的时间、性质和意义。性质不同：认缴制：股东对所认缴的资本负法律责任，无需在注册时实际缴纳资金，只需在约定的期限内缴足即可。实缴制：股东必须在本公司注册时或者注册后的规定时间内，实际缴纳全部或部分注册资本。意义不同：认缴制：有利于降低创业门槛，提高资本运作效率。实缴制：要求股东在注册时或之后的一定时间内，按照注册资本的约定数额支付资金。1w浏览
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1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。
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