劳动合同每月正常工资

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为确保任何团体或组织（包括个体工商户在内）在需要刻制单位印章时能够依法进行，须按规定办理由《刻章许可证》作为凭证的刻章手续。
请携带好相关证明文件，并前往当地公安局治安管理部门进行咨询及申请办理《刻章许可证》。
所需制证的种类会因实际情况而异，一般来说，各发证机构均拥有自身独立且规范的印章制作中心，因此在需要进行证件制作时，请务必直接联系原发证机构进行处理。
对于个人私章的需求，您也可选择寻求专业的印章制作公司提供服务。
法律依据：
《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十三条
印章制发机关应规范和加强印章制发的管理，严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章，应到当地公安机关指定的刻章单位刻制。

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解析常见法律疑问及对策
（一）涉及房屋权属确认审判、使用权享有、所有权交易、租赁合同签订、典当协议签署以及抵押事项处理等方面所引发的各类民事纠纷，以及与房屋紧密关联的装修工程质量争议、装饰品归属纠纷和附属设施权益纷争等，当事人均有权直接向当地人民法院提出民事诉讼请求。
（二）若拆迁方与被拆迁方就拆迁补偿款、安置事宜等产生纠纷，经双方协商仍无法达成一致协议时，则应由负责审批该拆迁项目的主管部门或房屋拆迁主管部门的同级别人民政府进行裁定。
如当事人对此裁定结果持有异议，可在收到裁决书后的十五个自然日内向法院提起诉讼。
（三）对于单位内部建设房屋及分配公有住房使用权的情况，这属于单位内部行政管理事务范畴。
因此，职工对分房政策存在疑虑，或者认为单位分房方案不公正导致的纠纷，并不属于法院审理案件的范围，而应当由本单位或者相关行政部门进行妥善处理。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

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关于非法入侵他人住宅定罪的判定依据如下：
倘若行为主体有施行非法强行进入他人居所之行动者，视为涉嫌构成“非法入侵住宅罪”。
对于此类不法行径的合法自卫途径，则可以理解为：
无论何种手段，只要能够有效阻止不法侵害的发生，均可被视为合法的自卫措施。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

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面对这一问题，企业应当充分发挥主动性，塑造自身卓越的品牌形象，第一时间完成商标登记以及专利申请的相关工作，以此来预防未来可能遭受来自竞争对手不当行为带来的侵害。
其次，当发现其他企业存在侵害本企业合法权益的不正当竞争行为时，企业应迅速采取行动，向当地人民法院提出诉讼请求，请求法庭责令对方立即停止此类行为，同时，对于该行为已经给本企业带来的经济损失，也有权得到合理的赔偿。
此外，企业还可选择向享有管理权责的行政机构进行投诉举报，请该机构启动执法程序，严惩侵犯企业权益的企业，给予其相应的行政处罚。
法律依据：
《反不正当竞争法》第八条
经营者不得对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、荣誉等进行虚假或者误导性的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得以组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者误导性的商业宣传。

[律师回复] 解析：
在面临孩子在校园中发生打架事件并被家长知晓的情况下，家长应该采取何种方式进行妥善处理呢？
首先，家长应基于深入的理解与充分的信任，认真聆听孩子叙述其在校打架的真实理由，以明辨是非、分清责任。
对于孩子的行为，应当采用“有则改之，无则加勉”的教育原则，强调家长作为孩子的首要监护人，有职责也有义务在孩子给他人带来伤害或损失的情况下，依据法律规定承担相应的民事责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

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民警在处置民事纷争的过程中，
首先需迅速介入事发现场，开展相关的调查取证工作；
其次，依据实际情况对当事人进行伤情鉴定并据此做出相应的处理决定，这一系列步骤都必须严格遵循我国相关法律法规所设定的程序及具体要求进行，以确保不出现任何法律适用不当的状况。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

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自国家秘密产生之日起，便需依据相关法规制度，在其所依赖的载体上赋予特定标记。
此种标记由以下三个要素构成：
首先，国家秘密的密级，包括绝密、机密以及秘密等不同级别；
其次，国家秘密的标识，用以明确该信息的性质和重要性；
最后，保密期限，通常以年份或月份表示，特殊情况下亦可为长期。
法律依据：
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条
国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

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关于退休人员的管理规定，在其被判定犯下罪行并进入监狱服刑期间，将暂停其退休金的发放。
然而，当服刑期满之后，他们依然有权按照入狱之前的标准领取基本养老金。
同时，他们还能够参与基本养老金的年度调整过程，只不过在服刑期间这部分的调整是无法实施的，这自然也是由于国家考虑到养老方面的优惠政策以及增资等情况而作出的决定。
针对公职人员在刑事犯罪之后的养老金问题，尽管在服刑期间会暂时停止发放，但一旦重获自由，他们仍然有权利继续领取养老金，只不过在发放金额上可能会略低于其他同龄人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及价值约为3000元人民币的礼品赠送行为，是否构成刑事犯罪的问题，这取决于行为人是否存在谋求不当利益的意图或动机。
若无此动机，仍需进一步探究该行为人是否符合下列任何一种情况：
向超过三名受赠者进行行贿；
将违法所得用于行贿；
通过行贿手段谋求职位升迁或岗位调动；
向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域监督管理职责的国家公职人员行贿，以实现非法目的；
向司法工作人员行贿，从而干扰司法公正；
以及造成经济损失金额在50万元人民币以上但不足100万元人民币的情况。
若无上述情形，则该行为并不构成犯罪。
然而，若存在上述任一情况，则可能被视为涉嫌构成行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
（一）向三人以上行贿的；
（二）将违法所得用于行贿的；
（三）通过行贿谋取职务提拔、调整的；
（四）向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
（五）向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
（六）造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
在关于劳动合同中是否可以设定每周工作六天的问题上，其合法性主要是基于是否符合现行相关法律法规的要求而定。
依据我国《劳动法》所制定的规范，即国家推行每日工作时间不得超过8小时，且平均每周工作时间也不得超过44小时的工时制，同时，用人单位亦需确保每位劳动者每周能享有至少一次的休息日。
普遍来说，如果在劳动合同中明确规定每周工作六天，每日工作时间为8小时的话，那总体工作时间并没有超出法律规定的最高限额，
因此，这种形式的约定属于合法有效。
然而，若用人单位希望劳动者每周从事的工作时间大于44小时，或者无法保证楼上提到的每周至少休息一日的权利，那么这样的合约条款便有可能构成违法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
1.领条作为单位或个人之间的一种书面凭据，通常在收取财物或者领取物品时使用。
它起到一种证明的作用，能够确保双方在交易过程中的权益得到保障。
2.领条通常由四个部分组成：
包括标题、正文、署名以及日期。
其中，领条的正文部分是重点，需要详细注明领取物品的来源地、具体种类及数量，同时还可能涉及到所领取物品的具体用途等信息。
法律依据：
《民法典》第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

[律师回复] 解析：
饮用两瓶啤酒之后，通常建议次日早晨不宜驾驶车辆。
正常情况下饮用1到2瓶啤酒，或者约为一两至二两的12度葡萄酒，以及半两约50度的白酒，便可达到饮酒驾车的法定标准。
然而值得注意的是，酒精在人体内部的代谢过程具有一定限度，一般来说，每小时只能代谢10克至15克的酒精含量。
因此，若您饮用了一杯啤酒或是半两白酒，建议等待五个小时以上再进行驾驶活动；
而若是饮用了两瓶啤酒或三两低度白酒，则建议等待20个小时以上再进行驾驶活动。
若您所饮之酒的酒精浓度更高，饮用量也更大，那么为了确保安全，至少需要等待24小时，甚至更长时间才能重新开始驾驶活动。
法律依据：
《车辆驾驶醉酒驾车的测试人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》第三条
饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

[律师回复] 解析：
因地区性差异，各地方对于律师代理费用的设定存在着显著的区别；
同时，每位律师在具体收费方面亦有所调整，
因此，关于律师代理费用的确切数额需与相关律师进行详细商议后方可确定。
通常情况下，律师费会依据案件所涉金额，按照当地律师服务行业标准中所规定的比例来计算得出。
此外，还需要考虑到案件的性质、标的额以及复杂程度等因素，以决定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
如何精准掌握
在房屋交易过程中，订立的合同若详细列出了所涉及房产的具体信息，如房源所在地、房价款额、合约执行期限，以及符合公序良俗及法律规定的签约地与具体付款流程等方面的约定，那么该合同即为有效条款。
其成立的前提条件包括：
参与签订合同的各方当事人均具备相应的民事行为能力、合同各方的意思表示真实且不存在欺诈或胁迫情形、合同内容符合国家相关法律法规并遵循社会公共道德规范。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
工商行政管理局以固定周期向各注册地点发送公函进行核实确认，或者主动致电联系，甚至派遣专员前往实地勘察。
若在核查过程中发现该注册地址并不存在，那么毫无疑问这会被认定为“地址异常”；
倘若发现该办公场所确实存在，然而却已人去楼空，这种情况亦有可能被视为异常现象。
一旦某家公司被列入“地址异常”名单，便会被纳入企业“经营异常黑名单”，从而引发诸多不良影响和后果：
首先，由于您申报的住所或经营场所的地址信息与实际不符或不够精确，可能导致我局或其他相关部门依法送达的法律文书无法得到有效接收，进而使商事主体面临被依法载入经营异常名录并留下不良记录的风险。
其次，该公司将无法正常使用包括出口退税、一般纳税人进项税额抵扣以及开具发票在内的各项功能，其系统也将被直接锁定。
再者，企业的纳税信用等级将被评定为最低级别——D级，并且同一法人代表名下的其他企业也将受到连带影响，全部被评为D级。
此外，法定代表人、负责人、股东、财务负责人等人还将被列入税务黑名单，这意味着他们在全国范围内设立新的公司时，必须先返回原公司的注册地，解决遗留的税务问题。
同时，这些人员也将无法申请贷款、领取养老保险等福利待遇。
综上所述，“地址异常”所带来的负面影响可谓深远且严重，我们在此呼吁广大企业主务必高度重视，确保所提供的地址信息真实可靠。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 可以留存证据，必要时候可以起诉重新分割抚养权

[律师回复] 上了多长时间的班在哪家公司呢

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。