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劳动合同中没注明缴纳公积金

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最新修订 | 2024-03-02

不合法,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任;对薪资待遇未约定的,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬


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住房公积金缴纳证明怎么开的?
想要办理市管公积金缴存证明,需要申请人携带身份证、公积金存折,将公积金管理核心出具的表格填写完整并且由工作单位人力资源负责人签字盖章,然后将表格交回公积金管理部门即可。
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注册公司就可以缴纳公积金吗
新注册企业必须于注册后30日内,前往所属区域住房公积金治理中心登记备案,并提交审核材料至受托银行开户。开户完成后,需经住房公积金治理中心审核批准后方可开始缴纳住房公积金。若公司未设立该制度,员工可依法自行承担个人部分缴费责任。
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在我国住房公积金缴纳证明怎么开
在办理公积金贷款的时候需要先开好了住房公积金的缴纳证明,因为缴纳的时间如果并不符合国家规定那也没办法贷款的,但是开住房公积金证明的这种事情,很多人第一次处理的时候就不清楚在我国住房公积金缴纳证明怎么开?如果是自己亲自办理的话,那就拿好身份证到住房公积金管理中心直接去办理。
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公积金是谁缴纳的
公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳的。具体来说,用人单位和劳动者都需要按照一定比例将工资的一部分作为公积金缴纳。具体的比例标准一般是用人单位缴纳12%,员工缴纳8%。如果劳动者离职或换工作,需要向住房公积金管理机构申请提取公积金。若是对公积金是谁缴纳的有疑问的,参考下文。
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个人怎么缴纳公积金
简单来说就是根据地方公积金政策,个人和单位各按一定比例缴存公积金,单位直接从个人工资里扣发公积金的金额,单位再按比例出公积金的金额,由单位每月统一交到当地公积账户。
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公司变更法人需要注意什么事项
[律师回复] 公司进行法人变更时,有以下这些关键要点需要留意。
首先,必须召开股东会或者股东大会,通过严谨的程序形成切实有效的决议,清楚地表明要变更法人的决定。这就像是给公司的这次变革定了一个基调,让整个变更过程有了合法的依据。
其次,要把相关材料准备得一应俱全。变更申请书是必不可少的,它详细地阐述了变更的缘由和情况;新旧法人的身份证明也不能少,这能明确变更前后的主体身份;股东会决议则体现了股东们对变更法人的一致意见;章程修正案则要对公司的章程进行相应的修改,以适应法人的变更。
再者,新法人必须符合法律规定的任职资格,不能有任何禁止担任法人的情形,比如曾有违法犯罪记录等。在变更过程中,工商登记信息的准确性和完整性至关重要。一旦登记信息出现错误,可能会导致后续一系列的麻烦,影响公司的正常运营。
另外,税务、银行账户等相关事项也需要同步进行变更。税务方面要及时办理税务登记的变更手续,确保税务申报等工作的顺利进行;银行账户则要到开户银行办理变更手续,避免因账户问题影响公司的资金往来和业务开展。
最后,变更完成后,一定要妥善保管好相关的变更证明文件,这些文件是公司变更法人的重要凭证,日后可能会有查验的需求,妥善保管能避免出现不必要的麻烦。
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