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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
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调岗主动离职公司是不给补偿的，因为只有如下情形才能够给予补偿，
1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”
在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。
2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。
我们都知道，如果用人单位适用《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条之规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位负有向劳动者支付经济补偿金的法定义务。那么劳动者提出与用人单位解除劳动合同，用人单位是否还负有上述给付义务呢?依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
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劳动纠纷买二手车调表了合同上没有写怎么办
[律师回复] 解析：
若买卖协议明文规定了里程数以及其他诸如此类的详细数字信息，并且在调整里程表之前，实际行驶里程数与约定的里程数存在显著的差异，那么消费者是有权利向经销商提出退货请求的。
倘若双方就此问题未能达成共识，消费者有权采取法律途径维护自身权益，通过向法院提起诉讼的方式，要求经销商将汽车退还，同时承担由于里程数调整不当所导致的一切经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
若买卖协议明文规定了里程数以及其他诸如此类的详细数字信息，并且在调整里程表之前，实际行驶里程数与约定的里程数存在显著的差异，那么消费者是有权利向经销商提出退货请求的。
倘若双方就此问题未能达成共识，消费者有权采取法律途径维护自身权益，通过向法院提起诉讼的方式，要求经销商将汽车退还，同时承担由于里程数调整不当所导致的一切经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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快速解决“合同事务”问题
新空调有故障多少时间可以退货
[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规规定，家用空调产品的退货期为自出售日期开始计算的七个自然日之内；
更换期限则为自出售日期开始计算的十五个自然日内；
维修保障的具体期限则由生产厂家自行决定。
若产品自出售日期开始计算的十五个自然日内出现性能故障，消费者有权选择要求厂商进行更换或提供维修服务。
在进行产品更换操作时，销售商应无条件地为消费者提供相同型号和规格的产品，并在完成更换后依据相关法律法规向生产厂家或供应商追偿相应款项，或者按照购销合同约定的方式处理相关事宜。
法律依据：
《部分商品修理更换退货责任规定》
第九条产品自售出之日起7日内，发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理。退货时，销售者应当按发票价格一次退清货款，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。
根据国家相关法律法规规定，家用空调产品的退货期为自出售日期开始计算的七个自然日之内；
更换期限则为自出售日期开始计算的十五个自然日内；
维修保障的具体期限则由生产厂家自行决定。
若产品自出售日期开始计算的十五个自然日内出现性能故障，消费者有权选择要求厂商进行更换或提供维修服务。
在进行产品更换操作时，销售商应无条件地为消费者提供相同型号和规格的产品，并在完成更换后依据相关法律法规向生产厂家或供应商追偿相应款项，或者按照购销合同约定的方式处理相关事宜。
法律依据：
《部分商品修理更换退货责任规定》
第九条产品自售出之日起7日内，发生性能故障，消费者可以选择退货、换货或修理。退货时，销售者应当按发票价格一次退清货款，然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。
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中国人民银行职责包括哪些
[律师回复] 解析：
中国人民银行简称央行，乃中华人民共和国国务院的下属机构之一，其主要职能包括：
制定并执行货币政策、管控货币印刷、管理外汇市场、负责国家财政收支、维持金融市场秩序稳定以及妥善处理各项金融风险，进而保障全社会金融体系的健康发展。
换句话说，中国人民银行的工作重点集中在关乎民众生计和国民经济发展的战略方向与宏观政策上。
值得注意的是，中国人民银行并非从事普通商业银行业务的机构，诸如吸收存款、发放贷款、提供理财服务、发行信用卡等业务均不在其业务范畴之内。
法律依据：
《中华人民共和国中国人民银行法》
第三十四条商业银行根据国民经济和社会发展的需要，在国家产业政策指导下开展贷款业务。
第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。
商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。
第三十六条商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。
第三十七条商业银行贷款，应当与借款人订立书面合同。合同应当约定贷款种类、借款用途、金额、利率、还款期限、还款方式、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。
第三十八条商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。
中国人民银行简称央行，乃中华人民共和国国务院的下属机构之一，其主要职能包括：
制定并执行货币政策、管控货币印刷、管理外汇市场、负责国家财政收支、维持金融市场秩序稳定以及妥善处理各项金融风险，进而保障全社会金融体系的健康发展。
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值得注意的是，中国人民银行并非从事普通商业银行业务的机构，诸如吸收存款、发放贷款、提供理财服务、发行信用卡等业务均不在其业务范畴之内。
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《中华人民共和国中国人民银行法》
第三十四条商业银行根据国民经济和社会发展的需要，在国家产业政策指导下开展贷款业务。
第三十五条商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。
商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。
第三十六条商业银行贷款，借款人应当提供担保。商业银行应当对保证人的偿还能力，抵押物、质物的权属和价值以及实现抵押权、质权的可行性进行严格审查。
经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。
第三十七条商业银行贷款，应当与借款人订立书面合同。合同应当约定贷款种类、借款用途、金额、利率、还款期限、还款方式、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。
第三十八条商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。
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调解室的录音可以作为证据吗
[律师回复] 解析：
依据合法途径获取的录音资料具备被认定为有效证据的资格。
然而，倘若这些录音资料系通过非法方式偷录所得，即便未对他人的合法权益构成侵犯或未触犯相关的禁止性的法律法规，亦并不等同于属于违法行为。
此类录音资料仍可作为证据提交至法院进行审理。
然而，在收集和整理录音证据的过程中，我们应尽量寻求其他类型的证据来相互印证，从而增强其证明力度。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
依据合法途径获取的录音资料具备被认定为有效证据的资格。
然而，倘若这些录音资料系通过非法方式偷录所得，即便未对他人的合法权益构成侵犯或未触犯相关的禁止性的法律法规，亦并不等同于属于违法行为。
此类录音资料仍可作为证据提交至法院进行审理。
然而，在收集和整理录音证据的过程中，我们应尽量寻求其他类型的证据来相互印证，从而增强其证明力度。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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公司给我调岗我不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要，还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司可以解除合同。
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劳动纠纷离婚可以法院调解离婚吗
[律师回复] 解析：
民事法庭有权利进行离婚案件的调解工作。
调解乃是人民法院在处理离婚案时所必须经历的一个阶段，这一环节具有着以下的三种可能的结果：
首先，如果经过调解之后，原、被告双方能够重归于好，原告选择撤回起诉，那么该诉讼就将告一段落并予以结束；
其次，倘若原、被告双方达成了离婚协议，并且这一协议也得到了人民法院的认定与认可，那么人民法院将会按照这一协议来制定离婚调解书，而当这一份调解书被送达到各方当事人手中之后，它便会立刻产生法律效力，从而使得原本存在的婚姻关系自此宣告解除；
最后，若经过调解之后仍然无法达成共识，那么人民法院应当立即启动下一步的诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十六条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
民事法庭有权利进行离婚案件的调解工作。
调解乃是人民法院在处理离婚案时所必须经历的一个阶段，这一环节具有着以下的三种可能的结果：
首先，如果经过调解之后，原、被告双方能够重归于好，原告选择撤回起诉，那么该诉讼就将告一段落并予以结束；
其次，倘若原、被告双方达成了离婚协议，并且这一协议也得到了人民法院的认定与认可，那么人民法院将会按照这一协议来制定离婚调解书，而当这一份调解书被送达到各方当事人手中之后，它便会立刻产生法律效力，从而使得原本存在的婚姻关系自此宣告解除；
最后，若经过调解之后仍然无法达成共识，那么人民法院应当立即启动下一步的诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十六条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
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快速解决“婚姻家庭”问题
法院庭前调解需要多久
[律师回复] 解析：
关于法院在诉前调解阶段并未设定固定的调解期限，当事人如有疑问或需了解详细的调解时间表，可直接与负责案件的审判长进行咨询交流；
如若调解未能达成协议，案件将依法转入审理环节有序进行。
诉前调解的具体操作流程如下所示：
首先，如当事人有意愿通过诉前调解解决纠纷，法院将会酌情安排由特邀调解员担任主持人，主导调解过程，通常情况下调解时限为不超过20个工作日。
其次，若调解成功，则当事人无需提起诉讼，法院亦不会予以立案受理，同时将原起诉材料退回给当事人。
再次，若当事人选择自行和解并撤诉，无需出具任何法律文书，法院将按照当事人撤诉的方式进行处理。
此外，若调解组织能够顺利出具调解协议书，法院同样将以当事人撤诉的方式进行立案处理。
最后，若调解未能取得预期效果，法院将依法立案并出具相应的民事调解书。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百四十五条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿、合法的原则进行调解。
当事人一方或者双方坚持不愿调解的，应当及时裁判。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。
关于法院在诉前调解阶段并未设定固定的调解期限，当事人如有疑问或需了解详细的调解时间表，可直接与负责案件的审判长进行咨询交流；
如若调解未能达成协议，案件将依法转入审理环节有序进行。
诉前调解的具体操作流程如下所示：
首先，如当事人有意愿通过诉前调解解决纠纷，法院将会酌情安排由特邀调解员担任主持人，主导调解过程，通常情况下调解时限为不超过20个工作日。
其次，若调解成功，则当事人无需提起诉讼，法院亦不会予以立案受理，同时将原起诉材料退回给当事人。
再次，若当事人选择自行和解并撤诉，无需出具任何法律文书，法院将按照当事人撤诉的方式进行处理。
此外，若调解组织能够顺利出具调解协议书，法院同样将以当事人撤诉的方式进行立案处理。
最后，若调解未能取得预期效果，法院将依法立案并出具相应的民事调解书。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百四十五条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿、合法的原则进行调解。
当事人一方或者双方坚持不愿调解的，应当及时裁判。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。
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消防组织应履行什么职能
[律师回复] 解析：
依照我国现行之《中华人民共和国消防法》之相关条文，以下是对消防机构所承担的核心职责之概述：
火灾的防控、灭火行动与紧急救援任务。
各地方各级人民政府均有责任加大消防工作力度，着眼于地区经济社会的长远发展需求，创设多元化的消防机构形态，以期提升火灾预警能力、灭火作战能力以及紧急救援能力。
同时，也需注重消防技术人才的培养，为消防事业的可持续发展提供坚实的人力资源保障。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第三十五条各级人民政府应当加强消防组织建设，根据经济社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防技术人才培养，增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。
依照我国现行之《中华人民共和国消防法》之相关条文，以下是对消防机构所承担的核心职责之概述：
火灾的防控、灭火行动与紧急救援任务。
各地方各级人民政府均有责任加大消防工作力度，着眼于地区经济社会的长远发展需求，创设多元化的消防机构形态，以期提升火灾预警能力、灭火作战能力以及紧急救援能力。
同时，也需注重消防技术人才的培养，为消防事业的可持续发展提供坚实的人力资源保障。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第三十五条各级人民政府应当加强消防组织建设，根据经济社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防技术人才培养，增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。
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调解不成功行政拘留处罚决定书要等多久
[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，作出决定的期限最长不得超过37天。
而关于行政拘留的期限，法律规定为每日1至15日内，当数种违法行为合并执行时，最长拘留期限不得超过20日。
值得注意的是，行政拘留的起始日期应从被决定行政拘留的人员进入拘留所之日起算，且行政拘留的期限是以日为单位进行计算的，并非以小时为单位。
此外，入所当天并不计入拘留期之内，而是从次日起算为一日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
依照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，作出决定的期限最长不得超过37天。
而关于行政拘留的期限，法律规定为每日1至15日内，当数种违法行为合并执行时，最长拘留期限不得超过20日。
值得注意的是，行政拘留的起始日期应从被决定行政拘留的人员进入拘留所之日起算，且行政拘留的期限是以日为单位进行计算的，并非以小时为单位。
此外，入所当天并不计入拘留期之内，而是从次日起算为一日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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大连公司不辞退你故意调岗
公司不直接辞退员工调岗是不允许，因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为，对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商，只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。
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劳动纠纷如果一方吸毒，在离婚的时候算重大过错方吗
[律师回复] 解析：
涉及到一方当事人存在吸毒恶习且因此导致婚姻破裂的情形下，关于离婚后的财产分割问题，需要依据以下法律规定进行处理：
首先，由于一方当事人的严重过错行为直接导致了婚姻关系的解体，其对于婚内财产分割必然会产生一定程度的影响。
具体来说，在办理离婚手续的过程中，夫妻双方必须就共同财产的处置达成一致意见；
如果无法达成共识，则应当由当地人民法院根据实际情况，遵循保护未成年子女、女性以及无过失方合法权益的基本原则，依法作出公正合理的裁决。
其次，若经过法院审理认定，确实是由于对方当事人的吸毒恶习引发了离婚事件，那么在这种情况下，无过失的另一方有权在离婚诉讼中要求对方承担相应的离婚损害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
涉及到一方当事人存在吸毒恶习且因此导致婚姻破裂的情形下，关于离婚后的财产分割问题，需要依据以下法律规定进行处理：
首先，由于一方当事人的严重过错行为直接导致了婚姻关系的解体，其对于婚内财产分割必然会产生一定程度的影响。
具体来说，在办理离婚手续的过程中，夫妻双方必须就共同财产的处置达成一致意见；
如果无法达成共识，则应当由当地人民法院根据实际情况，遵循保护未成年子女、女性以及无过失方合法权益的基本原则，依法作出公正合理的裁决。
其次，若经过法院审理认定，确实是由于对方当事人的吸毒恶习引发了离婚事件，那么在这种情况下，无过失的另一方有权在离婚诉讼中要求对方承担相应的离婚损害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
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快速解决“婚姻家庭”问题
左肱骨大结节骨折怎么报工伤
[律师回复] 解析：
1.依据鉴定结果，我们将支付实际产生的住院医疗保险费用、伙食补贴费用、误工薪酬损失、营养补充所需的费用以及与此事件有关的交通费用等诸多相关费用。
值得一提的是，肱骨骨折这种情况一般会被判定评分为9至10级伤残等级。
2.在处理涉及交通事故引发的肱骨骨折赔偿问题时，需要考虑以下几个方面的项目及相应的计算方式：
首先是医疗费用、以及因不能正常工作而导致的收入损失(即误工费)；
其次是患者在医院期间的伙食补助费用；
然后还有陪护人员的护理费用；
接下来是对残疾人的生活补助费用；
此外还包括购买残疾辅助器具的费用；
最后是与此次事件相关的交通费用以及住宿费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.依据鉴定结果，我们将支付实际产生的住院医疗保险费用、伙食补贴费用、误工薪酬损失、营养补充所需的费用以及与此事件有关的交通费用等诸多相关费用。
值得一提的是，肱骨骨折这种情况一般会被判定评分为9至10级伤残等级。
2.在处理涉及交通事故引发的肱骨骨折赔偿问题时，需要考虑以下几个方面的项目及相应的计算方式：
首先是医疗费用、以及因不能正常工作而导致的收入损失(即误工费)；
其次是患者在医院期间的伙食补助费用；
然后还有陪护人员的护理费用；
接下来是对残疾人的生活补助费用；
此外还包括购买残疾辅助器具的费用；
最后是与此次事件相关的交通费用以及住宿费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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破产管理人的职责和权限具体是什么
[律师回复] 解析：
身为破产管理人，其特定以及专属的职责与授权规定如下：
有权按照法律及相关行业规范接掌、监管债务人现有的全部财产，包括但不限于印章、文件等相关资料；
有权对债务人的内部管理事务进行决策，并对其财产进行妥善的管理与处置；
有权召集债权人会议，以确保所有债权人的权益得到公平公正的保护；
有权决定债务人的日常开支，确保其运营的稳定性；
同时，还可代表债务人参与各类诉讼活动，维护其合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》
第二十五条管理人履行下列职责：
(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;
(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告;
(三)决定债务人的内部管理事务;
(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;
(五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业;
(六)管理和处分债务人的财产;
(七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;
(八)提议召开债权人会议;
(九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。
本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。
身为破产管理人，其特定以及专属的职责与授权规定如下：
有权按照法律及相关行业规范接掌、监管债务人现有的全部财产，包括但不限于印章、文件等相关资料；
有权对债务人的内部管理事务进行决策，并对其财产进行妥善的管理与处置；
有权召集债权人会议，以确保所有债权人的权益得到公平公正的保护；
有权决定债务人的日常开支，确保其运营的稳定性；
同时，还可代表债务人参与各类诉讼活动，维护其合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》
第二十五条管理人履行下列职责：
(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;
(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告;
(三)决定债务人的内部管理事务;
(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;
(五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业;
(六)管理和处分债务人的财产;
(七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序;
(八)提议召开债权人会议;
(九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。
本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。
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