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劳动争议受理

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最新修订 | 2024-02-19
根据《劳动仲裁法》的规定,劳动争议劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议受理
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哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理
1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议2、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议3、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系及履行聘用合同发生的争议。
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劳动纠纷
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各种劳动争议处理机构受理劳动争议的范围
劳动争议仲裁受理的范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
受贿罪金额会被执行么
[律师回复] 解析:
受贿金额在人民币3万元(含)至20万元(不含)之间者,或者受贿金额虽不足人民币1万元,但符合以下任何一种情况者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,并处以相应罚金。这些情况包括:
1、多次实施行贿行为;
2、为他人谋取不正当的利益,从而使公共财产、国家和人民的利益遭受损害;
3、操纵他人职务升降或调整等事务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
律图衡阳
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商业受贿罪怎么判断
[律师回复] 解析:
以下将从多个角度对商业受贿罪进行全面的阐述和分析:
首先,该种犯罪行为严重地损害了公司、企业或其它团体的正常运行管理秩序——这正是本罪所侵犯的核心客体;
其次,其在客观表现上,通常是指行为人通过利用自身职权上的便利条件,以索要或非法接收他人钱财等方式来实现为他人提供便利,并满足自身或者低级利益,且涉案金额达到一定标准的行为;
再次,本罪的犯罪主体具有特殊性,仅限于公司、企业或其它团体中的工作人员;
最后,在主观层面上,这种犯罪行为必须是行为人有意识的,并且只能是直接故意的心态。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图山东
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劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
受贿罪怎样退赔受贿款
[律师回复] 解析:
关于受贿罪中对受贿款项的退赔,通常包括两个环节,即将不法所得的财物归还给国库,以及将其归还给行贿者。对于犯罪嫌疑人和他们的亲属而言,应该积极主动地在司法机关的监督之下,将这些款项归还回去;而另一种方式则是等待法院作出裁决之后依照判决来实现退赔。当涉及到受贿款项已经被肆意挥霍的情况时,可能就需要以同等价值的财产或者现金的形式来进行赔偿了。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
律图盐城
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劳动仲裁受理哪些争议
1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动纠纷
私人企业员工受贿是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
一般而言,在私营企业中接受贿赂是违法行为,有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务之便,向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物,为他人谋求利益,金额达到较大标准的话,将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时还将面临罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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法院受理哪些劳动争议
1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷。3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
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劳动纠纷
受贿罪要退赃款吗
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的审判程序中,法庭将依法要求被告方退还赃款。在侦查阶段,公安机关、人民检察院以及人民法院对于查获的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息,必须妥善保管,以便于后续的核实工作,同时还需制作详细的清单,与案件材料一同移送至下一个司法环节。在此过程中,任何单位或个人都不得擅自挪用或自行处理这些涉案物品。对于被害人的合法财产,应在适当的时间内予以归还。对于犯有贪污罪行的罪犯,根据其行为的严重程度,将依据以下法律条款进行相应的处罚:
(1)贪污数额较大或存在其他较轻情节的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的刑事处罚。
(2)贪污数额巨大或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产的刑事处罚。
(3)贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的刑事处罚;若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可能被判处无期徒刑或死刑,并对所有财产进行没收。此外,对于多次实施贪污行为但未经处理的情况,将会按其累加贪污金额进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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受贿罪退赃款后判多少年
[律师回复] 解析:
在行为人实施了非国家工作人员受贿罪并且已经达到既遂状态之后,若其能主动积极地向有关部门退回违法所得金额,那么人民法院便有可能考虑酌情从宽或者减轻对他进行惩处。对于涉嫌此罪犯的相关法律规定是这样表述的:任何公司、企业或者其他组织中的工作人员,只要他/她在履行职务过程中,通过各种手段,如向他人索要财物或是非法接受他人所赠之财宝,以图谋个人或者群体利益,同时满足以下两个条件:其所得金额属于较大范围;并且这种行为给他/她自己或者所在机构造成了负面影响和损失,便可依法判定其承担刑事责任,被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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