律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议受理

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
根据《劳动仲裁法》的规定,劳动争议劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议受理
咨询助手提示您
全文113字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125380人选择咨询律师
5960位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议受理
一键咨询
  • 168****6600用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****3123用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****5322用户2分钟前提交了咨询
    170****2862用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****1306用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****7102用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 150****5853用户1分钟前提交了咨询
    160****8688用户1分钟前提交了咨询
    153****7753用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****1303用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    164****0131用户1分钟前提交了咨询
    153****5411用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****8548用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****1468用户2分钟前提交了咨询
    164****3342用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****4812用户4分钟前提交了咨询
    136****2335用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****0033用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****8318用户2分钟前提交了咨询
    174****8161用户2分钟前提交了咨询
    165****7442用户1分钟前提交了咨询
    148****7248用户1分钟前提交了咨询
    130****7873用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****0413用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****1343用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****2010用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****7424用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6220用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****5127用户2分钟前提交了咨询
    140****7533用户2分钟前提交了咨询
    154****2731用户3分钟前提交了咨询
    171****1153用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****3427用户2分钟前提交了咨询
    140****0803用户2分钟前提交了咨询
    158****4240用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****8724用户4分钟前提交了咨询
    176****7771用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    161****6064用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****7604用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****6883用户2分钟前提交了咨询
    165****4028用户2分钟前提交了咨询
    137****8313用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****3811用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****2403用户2分钟前提交了咨询
    168****3774用户4分钟前提交了咨询
    166****5146用户4分钟前提交了咨询
    151****4812用户2分钟前提交了咨询
    176****1873用户4分钟前提交了咨询
    133****7584用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****8317用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****3375用户3分钟前已获取解答
泰州177****3199用户3分钟前已获取解答
盐城156****9322用户4分钟前已获取解答
哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理
1、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议2、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议3、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系及履行聘用合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪最低金额标准是什么
[律师回复] 解析:
关于贪污贿赂犯罪行为中受贿罪的确立与侦查的相关法律规定如下:
首先,当国家工作人员凭借其自身职位之便,强行索求或者非法接收他人所赠送的金额达到人民币30,000元以上但是未满200,000元的财物时,为了特定第三人的利益而为之,那么这种情况就构成了受贿罪;
其次,如果受贿金额虽然没有达到人民币30,000元,但是却存在着多次强行索要贿赂的行为,导致公共财产、国家和人民的利益遭受了严重的损失,同时还为特定第三人谋求到了职务上的提升或者岗位的调动,那么同样也可以被认定为受贿罪。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
律图广安
律图广安
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6694位律师在线
立即咨询
受贿罪和诈骗量刑有何标准
[律师回复] 解析:
1、犯罪主体方面的差异性:
首先,我们需要明确的是,受贿罪以及诈骗罪在犯罪主体上存在着显著的差别。具体而言
(1)受贿罪的犯罪主体仅限于国家公务人员,换句话说,这类犯罪行为往往发生在行使公共权力的公职人员身上;而与此相比
(2)诈骗罪的犯罪主体则相对广泛,可以涵盖任何具有刑事责任能力的自然人。
2、犯罪客体方面的差异性:
其次,从犯罪客体角度来看,受贿罪和诈骗罪也存在明显的区别。
具体来说
(1)受贿罪所侵犯的客体是一个复杂的社会关系体系,其核心内容是国家机关、企事业单位等组织机构的正常运作秩序;
(2)诈骗罪所侵犯的客体则是公私财产的所有权,这是两种犯罪在本质上的根本区别。
3、客观行为表现方面的差异性:
最后,从客观行为表现上看,受贿罪和诈骗罪之间也存在着显著的差异。具体而言
(1)受贿罪通常表现为行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索要或者非法收取财物;
(2)诈骗罪则是通过虚构事实、隐瞒真相的手段,骗取公私财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图湖州
律图湖州
3.3w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
各种劳动争议处理机构受理劳动争议的范围
劳动争议仲裁受理的范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪争取无罪条件是什么
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,犯罪嫌疑人得以被判定为无罪的情况包括但不限于以下几种情形:
首先,犯罪行为并未真实发生;
其次,即使犯罪事实确凿无误,但其与犯罪嫌疑人并无直接关联;
第三种情况则是指犯罪情节极其轻微,且对社会造成的危害程度较轻,无法构成犯罪;
此外,如果犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限,或是依据特赦令获得免除刑罚者,亦可视为无罪;
另外,若依据刑法规定需由受害人提起诉讼方能给予定罪处罚的案件,在受害人未提出控告或撤回控告的情况下,犯罪嫌疑人也可以被认定为无罪;
最后,当犯罪嫌疑人、被告人死亡时,其所涉及的犯罪行为也将被视为无罪。除此之外,还有其他法律法规明确规定的免于追究刑事责任的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图镇江
律图镇江
4.9w浏览
受贿罪不上交财务的会怎样
[律师回复] 解析:
关于行贿受贿罪中退赃问题的确证:
1、对于那些符合规定的及时退还类型的情况,行为人在主观上并无受贿之意,而客观上所呈现出的状态是即时退还或上缴。在此种情形下,由于不存在犯罪故意因素,故不能被认定为犯罪;
2、对于主动退还类型的情况,虽然行为人未能在第一时间进行退还或上缴过程,然而他们会在收受财物之后直至案发之前的这段时间内主动进行退还或上缴。对于此类案发前“主动退还”的情况,首先应考虑给予从轻处罚。
依据相关法律法规,行贿者在被追究刑事责任之前主动交代其行贿行为的,可以得到从轻或减轻处罚的待遇。具体而言,如果犯罪情节相对轻微,对于侦破重大案件起到关键性作用,或者具有重大立功表现的,则可能获得减轻甚至免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图朔州
律图朔州
3.7w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动仲裁受理哪些争议
1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4606 位律师在线,高效解决问题
法院受理哪些劳动争议
1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷。3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    177****2344
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****7382
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****1669
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应