老人死后遗嘱没办继承

[律师回复] 解析：
口头遗嘱在紧急情形下，且须有两名及以上与继承人无利益冲突之人士在场现场证实方能生效；
若紧急情况消退后可采取录音或书面形式订立遗嘱，则原有的口头遗嘱将失效。
在此过程中关键在于，需明确证明行为人确实实施了口头遗嘱这一行为。
法律依据：
《民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

[律师回复] 解析：
在大多数状况下，此类事件并未涉及到刑事责任范畴，故无需因之入狱服刑。
然而，当事人须负担相应的民事责任。
在与他人共饮之际，若不幸同席酒伴离世，同桌共饮者是否应承担连带责任，这取决于当事人是否存有过失。
倘若确有过失存在，则需承担连带责任；
反之，若无过失，便无需承担相关责任。
其次，对于那些以强制性手段劝酒的人来说，他们通过故意灌酒、言语劝酒等方式迫使对方饮酒，且在对方已经处于醉酒状态或者违背自身意愿的情况下，仍然继续劝酒，那么这类人应对被劝饮酒者所产生的任何不良后果承担相应的法律责任。
再者，如果有人明知对方不胜酒力或者饮酒可能会对对方身体健康造成损害，却仍然劝其过量饮酒，那么这类人也应当为对方因为饮酒引发的疾病以及由饮酒导致的其他危害结果承担相应的法律责任。
此外，当共同饮酒之后，若有人未能妥善地将醉酒者安全护送回家，例如当饮酒者已经丧失或者即将丧失自我控制能力，意识模糊无法自主行动之时，同桌酒友未能将其送往医院救治或者安全送回住处，那么所有参与此次共饮活动的人都必须承担相应的法律责任。
最后，我们需要明确的是，以上所述均依据相关法律法规进行阐述。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，侄女享有对叔叔财产的继承权，然而这是有前提条件限制的。
若被继承人身故时并未留有遗嘱，同时也不存在第一顺序继承人的情形，并且该被继承人的兄长或姐姐早于其离世，则此时，被继承人的侄儿侄女得以代位继承遗产。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
当承继房产进行出售时,其所需缴纳的税收包括合同印花税、权证印花税、契税以及增值说和个人所得锐等。
在合法的情况下,如果法定继承人、遗嘱继承人或是受遗赠人能够获得正式授权取得房屋产权时，将有资格免除个人所得锐的支付；
但当他们打算再次出售继承得到的房产时，仍然需按照法律规定缴纳20%的个人所得税。
法律依据：
《印花税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人（以下简称纳税人），应当按照本条例规定缴纳印花税。
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
在医疗事故案例中，医院必须承担如下多方面的责任：
首先是民事赔偿责任，其次是行政责任以及可能涉及到的刑事责任。
具体来说，如果医务人员因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
根据相关法律法规，此类行为将被依法追究刑事责任；
若尚未达到刑事处罚标准，则会依法给予行政处分或纪律处分。
对于涉案的医务人员，除了按照上述条款进行处罚之外，卫生行政部门还可责令其暂停六个月至一年以下的职业活动；
情节特别严重的，甚至可能吊销其执业证书。
【医疗事故罪】明确指出，医务人员如因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】部分则规定，当患者在诊疗过程中遭受损害时，若医疗机构或其医务人员存在过错，那么医疗机构应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；
情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；
情节严重的，吊销其执业证书。
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于遗产问题，法律明确规定了它的起始日期应从被继承人离世时开始计算。
依据我们国家现行的法制体制，对于自然人的生命终止方式可以大致分成两种，自然消亡以及被宣布死亡，这两种形式发生时，视为该公民在法律意义层面上进入到“死亡”状态，一旦确认这个结束时刻，就可以着手安排并确定遗产的归属与分配事宜。
对于因继承问题产生的争执而需要提起司法诉讼的情况来说，投诉的有效期规定为两年，具体的起算时间是从继承人开始意识到或应当有可能得知他被侵犯的权益那天开始计算。
然而，如果我们所讨论的继承事宜自开始实施以来已经过去了超过二十个年份的话，那么在法院方面则不会再次受理此类诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。

[律师回复] 解析：
要进行商业承兑汇票的开具，必须满足以下几个必要条件：
第一，要求贴现申请人与出票人之间存在真实且合法的贸易往来关系，并对此提供相关证明资料；
第二，在法定期限内完成承兑流程；
第三，商业承兑汇票的贴现申请人需得到国家工商行政管理局或相关主管部门的认可和许可；
第四，根据实际情况，还可能需要满足其他特殊要求。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第三十八条
承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额的票据行为。

[律师回复] 解析：
1、立遗嘱之人须具备充分的民事行为能力与权利能力。
在我国相关法律法规中明确规定，凡年满18岁且精神健全之成年人均为完全民事行为能力者，在这类人群中有资格立下遗嘱。
2、遗嘱内容应当如实反映出立遗嘱人的真实意愿。
若其因外部压力或欺诈手段而订立的与其内心真实意志相违背的遗嘱，应被视为无效。
3、遗嘱所载事项必须严格遵循我国现行法律及政策的规定。
4、遗嘱必须以法定形式进行订立。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
第一千一百三十五条
代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。
第一千一百三十六条
打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。
第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。
遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
第一千一百三十八条
遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。
口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
第一千一百三十九条
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

[律师回复] 解析：
下班之后发生的突然离世事件，并不能被认定为因工死亡。
依据相关法律法规，只有当劳动者在工作过程中或上下班路途中遭受非自身主要原因所导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等各类伤损时，方可归类为工伤范畴。
然而，突然离世并不符合上述规定中的任何一种情况，因此无法将其视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在运输合同中所赋予承运人之责任涵盖以下几点：
首先，他们有义务依照约定时间和地点安全且无缺陷地履行运输服务；
其次，承运人还需承担通知义务，确保在相关环节及时向双方提供必要的信息及状况报告。
而在运输合同中赋予承运人的权益则包括：
第一，承运人享有留置权，即在特定情况下有权扣押货物以保障自身权益；
第二，承运人拥有提存权，即在特定条件下有权将货物存放于适当场所以维护其合法权益；
最后，承运人还有权按照合同规定收取相应的运输费用。
法律依据：
《民法典》第八百一十三条
旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。
承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事逃逸案件的侦破问题，我们可以考虑向警方报案，同时积极寻觅目击证人、查找相关车辆车牌号码以及调阅相关视频监控资料等途径来锁定肇事嫌疑人。
具体而言：
首先，当地交通警察部门将根据事故发生现场留下的痕迹物证及相应勘查结果进行综合分析与判断，过程中可能涉及DNA比对等技术手段的运用。
在此基础之上，警方有能力逐步缩小嫌疑范围并最终锁定肇事逃逸人员。
其次，若能成功获取到相关车辆车牌号码信息，那么追查肇事者的工作便可取得实质性进展。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
《道路交通安全法》第一百零二条
对六个月内发生二次以上特大交通事故负有主要责任或者全部责任的专业运输单位，由公安机关交通管理部门责令消除安全隐患，未消除安全隐患的机动车，禁止上道路行驶。

[律师回复] 解析：
1、关于丧葬补助金，按规定是以本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的六倍作为计算依据；
2、相较于丧葬补助金，对供养亲属抚恤金的支付要求较高，需按照员工个人工资的特定比例向因公牺牲员工的家属支付。
这个比例的确定方式如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因公牺牲员工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门进行明确规定；
3、最后，对于一次性工亡补助金，其标准为本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的四十八到六十个月之间。
具体的金额标准将由统筹地区的地方政府根据当地的经济、社会发展情况来制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在祖父不幸离世之后，孙子通常并无法律规定的赡养祖父之责任。
然而，若孙子具备承担经济责任的能力且其父辈（即子女）已过世或无法承担相应的养老责任时，此时孙子则具有法定的赡养祖父之义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
??有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。
第一千零七十五条
??有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹，有扶养的义务。
由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹，对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐，有扶养的义务。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律规定，倘若原告在诉讼过程中不幸离世，其合法继承人有权继续推进诉讼程序。
在此前提下，若原告不幸去世，则人民法院将依照法规裁定暂停执行，等候其合法继承人表明是否愿意继续参与诉讼。
在实际情况中，以下几种状况将会导致案件中止诉讼：
首先，当涉及到的一方当事人已故，此时需要等待其合法继承人明确表示是否愿意继续参与诉讼；
其次，如果一方当事人由于各种原因失去了诉讼行为能力，且尚未确定法定代理人的情况下，也会导致案件中止；
再次，当作为一方当事人的法人或其他组织宣告解散，但尚未确定其权利和义务的承担者时，同样会导致案件中止；
此外，如果一方当事人因为无法抗拒的原因，无法继续参与诉讼，也会导致案件中止；
最后，如果本案的审判结果必须依赖于另一个未决案件的审理结果，而该未决案件尚未审结完毕，那么也会导致案件中止。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条
有下列情形之一的，中止诉讼:
（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；
（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；
（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；
（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；
（六）其他应当中止诉讼的情形。

[律师回复] 解析：
当法定代表人基于执行职责而导致第三方利益受损时，应由所属法人机构承担相应的民事法律责任。
具体而言，法定代表人仅可在公司章程所明确规定的权限范围内行使职权，这其中包含两方面内容：
一是完成自身岗位职责；
二是执行公司的决策。
在此种情形下，法定代表人的行为即代表了公司整体的意志，倘若由于代表职务之行为侵害了他人合法权益，则相关当事人应当将公司作为诉讼主体，请求公司承担相应的赔偿责任。
然而，若法定代表人超越了自身职能且未经公司授权，擅自以公司名义进行外部活动，无论公司内部章程对此如何规定，公司均应对其疏于管理的行为负责，赔偿法定代表人为对方所造成的损失。
但是，公司仍有权依据公司章程向法定代表人追偿其故意或重大过失行为所产生的费用。
法律依据：
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
代位继承中的"晚辈直系血亲"，泛指与本人存在直接血缘联系的亲属，具体来说包括生育以及被其生育的上下几代亲属，如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等等。
在英美法系中，此类代位继承人的辈分不受任何限制。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
符合以下法定条件者，可依法宣告其死亡：
自然人自离开居住地后，已持续失踪达四年之久；
或者在遭遇意外事故后，已经持续失踪达两年以上。
如系因意外事故而陷入失踪状态，且经相关机构证实该自然人已无任何生还可能时，此类情形下向法院申请宣告其死亡则不受限于持续失踪两年的期限规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。
第四十八条
被宣告死亡的人，人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期；
因意外事件下落不明宣告死亡的，意外事件发生之日视为其死亡的日期。

[律师回复] 解析：
若驾驶者撞死了他人，且未得到受害人家属的谅解书，那么作为其审判的参考依据，将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
然而，最终所适用的刑罚方式及其具体的量刑标准，则需根据案件的实际情况来进行审慎的评估和裁决。
依照我国相关法律规定，凡是在交通运输过程中违反了操作规程，引起事故后果导致他人重伤、死亡的危害程度严重，或是对公共及私人财产造成重大损害的行为，都将面临至少三年以下的有期徒刑或拘役的处罚。
而如果当事人在交通运输肇事后为逃避处理而逃跑，或者存在其他更加恶劣的情节，那么他/她将会被判处在三年以上七年以下的相应有期徒刑幅度内负责刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于年满十六周岁的人，他或她需承担一定的刑事责任。
根据我国现行法律法规的明确规定，凡达到法定年龄者实施了违法行为，均应承担相应的刑事责任。
然而，若该十六周岁以上的个体，其主要经济来源是通过自身劳动所得，那么在某些情况下，他们还需要承担相应的民事责任。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
在劳动者下班之后，在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定，我们有以下几点具体的要求和规定：
首要的是，在规定的工作时间以及工作场所内，由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤；
其次，即使在工作时间前后，只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时，遭遇了意外伤害事故，也应被视为工伤；
再者，如果员工在工作时间和工作场所内，仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害，同样应被纳入工伤的范畴；
另外，如果员工患有职业病，其状况自然也应被划入工伤的范畴；
最后，当员工因工作需要必须外出作业时，如果因为工作任务而受到了伤害，或者在工作期间发生了失踪事件，这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外，当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故，但并非自己负主要责任的情况下，或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸，但并非主要责任人的情况下，这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之，以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。