劳务派遣合同范本2024

[律师回复] 解析：
若该职务侵占行为涉及刑事犯罪，则在司法审判过程中，一般情况下将由检察院负责提供证据材料。
反之，若为民事侵权纠纷引发的诉讼，根据法律规定，原被告双方需各自承担举证责任。
如未能成功举证，则需自行承担由此产生的不利后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件之法律费用收取办法如下：
首先，依据各个办理案件阶段之特性来分别设定相应的收费标准。
例如，在侦查阶段，每个案件的收费范围是在2000至10000元之间；
而在审查起诉阶段，同样的案件则需要支付2000至10000元的费用。
至于一审阶段，每个案件的收费标准则在4000至30000元之间。
值得注意的是，以上所述的收费标准均有一定程度的下调空间。
其次，对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，其所需支付的律师服务费用与一审阶段相同，即按照一审阶段的收费标准进行收取。
若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，其收费标准将会有所降低。
此外，如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行计算。
最后，当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，可以根据所涉罪名或犯罪事实的数量来分别计算和收取相关的法律费用。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的既遂情况，通常会处以五年以下的有期徒刑或拘役；
而若涉及金额较为庞大，则可能被判罚五年以上的有期徒刑，同时还可附加没收财产作为惩罚措施。
在公司、企业或其他相关团体中任职的人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么就应当予以立案追究其法律责任。
关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或其他相关团体中任职的人员，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，并且职务侵占的金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，如果职务侵占的金额非常巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产作为惩罚措施。
至于职务侵占罪的既遂定罪量刑标准，具体而言就是：
如果职务侵占的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果职务侵占的金额极为庞大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收财产作为惩罚措施。
职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关团体中任职的人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为与洗钱罪有所区别。
根据相关法律规定，若公司、企业或其他单位的职员，在履行其职务职责时，通过不正当手段，将所在单位财产非法占为个人所有，且涉案金额达到一定程度者，将会面临相应刑事处罚。
具体而言，处罚条款如下所示：
对涉案金额逾较大标准（通常为人民币六万元）的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任；
对于涉案金额超过巨大标准（通常为人民币一百万元）的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
而对于涉案金额超过特别巨大标准（通常为人民币五百万元）的，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要成功地以职务侵占罪进行定罪处罚，则需要满足如下四个重要构成要件：
首先，犯罪的客体应为公司、企业或其他组织的财产所有权；
其次，案件的客观要件要求实际实施的行为必须利用了职务上所拥有的职权或便利条件，并导致了单位财物被非法侵占，且涉案金额达到了较大程度；
第三，本罪的主体应为特定的群体，主要涉及到公司、企业以及其他性质相同的各类机构中的工作人员；
最后，行为人在主观上必须具备明确的故意心理状态，并且其非法占有公司、企业或其他单位财物的意图是显而易见和不容置疑的。
换言之，行为人试图通过各种手段在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益及处分权，无论其是否已经实现或行使了这些权利，都不会影响到该罪行的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人以其在公司、企业或其它特定单位所担任的职位为便利条件，将本应属于该单位所有的财务擅自据为己有且资金额度达到一定标准，则此人将被视作犯下职务侵占罪。
根据我国现行法律法规，这类事件涉及到判处最低两年有期徒刑或是六个月拘留的轻刑和可能长达五年有期徒刑的重罪惩罚措施，同时还存在着财产罚没的可能性。
犯罪嫌疑人可能因违规行为获得的任何财产收入也会被法院判决归还给受害者单位。
值得注意的是，如果犯罪行为发生在国有公司、企业或其他国有单位内部，涉及到从事公务的人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，他们的行为将按照相关规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，关于协助职务侵占罪的量刑标准是这样规定的：
首先，如果涉及的金额达到较大标准，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
其次，如果涉及的金额达到了巨大标准，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，对于从犯而言，法律规定应给予其从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企事业单位或其他组织中的员工，若利用其在职务上所拥有的便利条件，未经合法程序擅自将所在单位的财产据为己有，且涉及到的财产数额达到法定标准，那么将会面临以下几种刑责：
首先是被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
其次是被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后是被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人涉嫌犯有职务侵占罪后能够主动向有关部门投案并对自身所涉罪行进行详尽且真实地陈述，则这种行为被认定为自首。
针对这类自首者，法律体系通常会给予适当的从宽处理或减轻刑罚。
在实际操作中，如果犯罪行为的性质较为轻微，甚至有可能免于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若欲确认侵占罪的未遂状态，原地判定被侵犯的财产所有权是否已发生转移至关重要。
换句话说，当涉及到公司或企业等，其是否已失去对特定财产的掌控权便成为关键所在。
假设在这种情况下，财产所有权并未发生转移，且相应的公司或企业仍保持着对该财产的全面控制，那么此时我们可以判断此种行为处于职务侵占的未遂阶段。
然而，假如在此过程中，财产所有权确实发生了转移，导致公司或企业失去了对特定财产的控制，那么我们就可以将之视为职务侵占的既遂状态。
为了佐证这一立场，我们需要调用相关被侵权的单位的企业注册登记以及劳动合同，以获取能够证明犯罪嫌疑人职务与身份的证据材料，从而明确犯罪主体的身份。
同时，我们还需调阅财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以得出权威性的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使职务侵占者全额退还了侵占所得，他们也可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其潜在的危害后果已然产生，因此无论是否退回财产，都应被判定有罪并予以适当的量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的金额达到较大规模，则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
而对于那些愿意退赃、退赔的人来说，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，再根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本项罪名的主体范围比较特殊，仅限于少数群体，即主要涉及到公司、企业或其他事业单位内部的从业人员。
在这其中，我们可以将其划分为以下三个种类的个体：
第一类，即股份有限公司以及有限责任公司中的各位董事以及监督员；
第二类，则是除第一类中所提到的董事及监督员以外的公司其他工作人员，他们主要包括了公司的各级管理层、各部门的负责人，以及普通职员；
最后一类，即是属于以上两种类型企业之外的各类企业或其他事业单位的员工，这其中不仅涵盖了诸如集体所有制企业、私营企业、外资独资金业等各类企业的员工，同时也包含了上述企业中的技术职工、普通工人等。
然而，对于那些具备公务员身份的人群来说，他们并不能够成为本项罪名的主体，而仅仅能够成为挪用公款罪的主体。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的；
或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
透过代理商也存在被视为职务侵占的可能性，具体而言，职务侵占罪即为公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，利用职务上所拥有的便利条件，将本应归属于该单位所有的财产未经合法途径擅自据为己有，并且达到一定数额的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，其犯罪数额的具体计算方法如下所示：
若涉及到的职务侵占犯罪数额达到了人民币六万元（或等值外币）以上的标准，那么将被认定为属于侵占数额较大的情况；
另一方面，若是职务侵占犯罪数额超过了人民币一百万元（或等值外币）的门槛，则会被视为侵占数额巨大的情形。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
若被判定犯有职务侵占罪，所适用的刑事判决将依据犯罪情节严重程度而定，具体如下：
对于数额较小的案件，处以三年以下的有期徒刑或拘役，同时处以相应罚金；
针对数额巨大的案件，则应判处被告人三年以上至十年以下的有期徒刑，同时处以相应罚金；
对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上乃至无期的有期徒刑，同样需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指公司、企业或者其它相关机构的工作人员，通过利用自身职位所带来的便利条件，将本应属于公司、企业或其他相关组织的财物据为己有的不当行为。
每一起职务侵占罪的构成，都必须满足以下几个必备要素：
首先，该罪行的客体要件，即是公司、企业或者其他相关组织的财产所有权。
职务侵占罪所侵害的对象，是公司、企业或者其他相关组织的所有财物，包括动产与不动产在内。
其次，从客观层面来看，本罪行在实际操作中，主要表现为利用职务上的便利，非法侵占本应属于公司、企业或其他相关组织的财物，并且涉案金额必须达到一定的标准。
具体来说，这一行为可以细分为以下三个方面：
第一，行为人必须是利用其职务上的便利；
第二，行为人必须实施了侵占的行为；
第三，涉案金额必须达到一定的数量级。
再次，从主体角度来看，本罪行的主体是一种特殊的主体，主要包括公司、企业或者其他相关组织的工作人员。
最后，从主观层面来看，本罪行的主观心态是直接故意，并带有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的明确意图。
也就是说，行为人试图在经济领域内，获取对本应属于公司、企业或其他相关组织的财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利，或者是否正在行使这些权利，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及构成职务侵占罪的案例中，当事人并非必须聘请律师参与诉讼活动，最终是否委托律师取决于其个人意愿。
然而，如果当事人选择寻求律师协助，那么这种决策便存在一些显著的优势。
其中最为重要的几点在于：
首先，律师对司法诉讼程序、证据法则及相关法律法规有着深入的理解，他们能够在此方面为当事人提供必要的支持，从而填补当事人在法律知识方面可能存在的空白。
其次，律师凭借其所在律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的关键证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若利用职务之便，将本单位财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需承担罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，公司、企业或其它组织的职员，如果在履行职责过程中，故意利用职权之便将所属单位的财务据为已有，且涉案金额达到人民币60,000元及以上者，将被视为构成职务侵占罪，应当依法进行立案侦查和起诉。
具体而言，对于职务侵占行为，根据其涉案金额大小，可分别判处五年以下有期徒刑或拘役，以及五年以上有期徒刑，同时还可能附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对犯罪嫌疑人犯有职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，若涉案金额达到较大数额，应判处嫌疑人三年以下有期徒刑或拘役并同时处以适量罚金；
其次，若涉及金额巨大，需判处嫌疑人三年以上但不超过十年的有期徒刑，并与此同时依法准确裁决罚金；
最后，若涉嫌金额已达到了特别巨大的级别，则将受到更为严重的惩罚，即判处嫌疑人十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同样需要依法判决罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国刑法的明文规定，当职务侵占的涉案金额达到两千万元人民币时，这已经构成了数额庞大的犯罪行为，法院有权依法判处此类罪犯五年以上的有期徒刑。
需要注意的是，这里所说的“有期徒刑”是指剥夺罪犯人身自由的刑罚，其刑期相对于限制罪犯部分自由的管制来说更为严厉，而在性质上则比管制更具威慑力。
同时，由于其刑期较短，因此也是对犯罪分子进行关押和强制劳动的三种剥夺自由方式中最为轻微的一种。
关于拘役，这是一种短期内剥夺罪犯人身自由，以便就近实施教育改造的刑罚措施。
拘役的期限通常为一个月至六个月不等，若数罪并罚，最长不得超过一年。
此外，被判处拘役的罪犯，其刑期自人民法院的判决之日起开始生效，但如果在宣判之前已被先行羁押，那么每一天的羁押时间都可折抵相应的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及挪用公款六万元人民币的案件，依照相关法律规定通常将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
挪用公款罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
根据我国刑法的规定，涉嫌以下任何一种情况的，均应以挪用公款罪予以立案侦查：
1.挪用公款归个人使用，数额在五千元至一万元以上，且进行了非法活动的；
2.挪用公款数额在一万元至三万元以上，归个人进行了营利活动的；
3.挪用公款归个人使用，数额在一万元至三万元以上，且超过三个月未归还的。
此外，如果挪用公款用于赌博、走私等非法活动，无论数额大小及挪用时间长短，都构成挪用公款罪。
然而，若挪用公款二千元虽属违法行为，但由于尚未达到犯罪的程度，因此并不会启动立案程序，而应按照行政法规和党内纪律进行相应的处罚。
另外，如果挪用公款给他人使用，自己并不清楚对方是否将公款用于营利活动、非法营利活动或其他非法活动，且数额较大、超过三个月未归还的，也将构成挪用公款罪；
反之，如果明知对方将公款用于营利活动或非法活动，则应当视为挪用人挪用公款进行营利活动或非法活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。