(一)减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率
(二)企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
(三)降低季节性、突发性生产招用人员的风险
(四)减少劳动争议所带来的麻烦
(五)避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
生产线承包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致,是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
不管是外包还是在本单位工作的职员,若是由于工作的原因受伤,那么都是可以得到一定的补偿的,但是得到补偿金的首要前提是先做过工伤认定,受理机构必须要按照既定的流程落实认定工作,若有必要,鉴定的工作人员也需要在案件审理时到庭作证。
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