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连续休病假天数怎么算

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最新修订 | 2024-02-20

劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。


疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。


非因工伤的情况下,有关工资待遇的发放情况与病假的认定是一样的,一般情况下,用人单位需要按照法律规定的相关条件发放相关的工作待遇,如果用人单位拒绝支付相关工资待遇的,劳动者可以向劳动仲裁机构或者司法机关诉讼来解决争议,用人单位拒不服从的,还可以申请司法强制。






连续休病假天数怎么算
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2023连续休病假天数怎么算
连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以下公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20 天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。
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服务区休息时间限制的规定合理吗
[律师回复] 解析:
对于货运车辆在高速公路上的强制休息时间有着严谨的规定,特别强调的内容包括:
每日的连续运行时间必须严格限制在四个小时之内,而夜间行驶则不得超过两个小时。
值得特别注意的是,每次停车休整的最低时长应为二十分钟;
同样重要的是,在24个小时内所累计的驾驶时间也不得超过八个小时;
此外,驾驶员在连续的七天之中需要确保总驾车时间不超越44个小时,以及在此期间提供充足且高效的睡眠;
同时,严禁在夜间驾驶客运车辆经过那些无法满足安全通行条件的三级及以下山区公路。
若驾驶员在高速货运车上连续驾驶超过四个小时,将可能面临严重的处罚,具体包括但不仅限于以下几个方面:
对于连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆等特殊车型的机动车,如若超过四个小时却未停车进行充分休息,或休息时间不足二十分钟,将被处以一次扣除三分的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条
驾驶机动车不得有下列行为:
(一)在车门、车厢没有关好时行车;
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;
(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;
(五)向道路上抛撒物品;
(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;
(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;
(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
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提交申请复议让朋友去办手续符合规定吗
[律师回复] 解析:
在我国的法律体系中,行政复议案件可以由他人代为办理。
如果申请人为参与诉讼活动时遇到困难,以致无法亲临庭审现场,那么他便可以委派一位或两位代理人代表其出庭。
根据相关法律法规,此类代理人主要分为以下三类。
其中最为普遍的便是律师,以及其他提供法律服务的专业人士。
法律依据:
《行政处罚法》第十八条
行政机关依照法律、法规或者规章的规定,可以在其法定权限内委托符合本法第十九条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。行政处罚是可以委托其他行政机关实施,根据《行政处罚法》规定,受委托的必须是依法成立的管理公共事务的事业组织。委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督,并对该行为的后果承担法律责任。受委托组织在委托范围内,以委托行政机关名义实施行政处罚;不得再委托其他任何组织或者个人实施行政处罚。
第十九条
受委托组织必须符合以下条件:
(一)依法成立的管理公共事务的事业组织;
(二)具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员;
(三)对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的,应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
嘉定婚姻登记离婚办理手续有哪些
[律师回复] 解析:
遵循以下详尽的步骤可以完成离婚手续的办理:
首先,夫妻双方需共同携带离婚协议书、结婚证、有效身份证件及户口薄前往婚姻登记处提出申请;
其次,每位申请人需要提交两张2寸规格的单人近期半身免冠照片;
再次,由婚登员详细询问当事人双方关于离婚意愿及其对于离婚协议具体条款的意见,并将相关内容记录在案,待当事人阅读并签字确认;
接下来,夫妻双方应在离婚协议上现场签署姓名;
最后,由婚姻登记机关向双方颁发离婚证书。
离婚,这一术语特指夫妻依据法定的条件与程序解除婚姻关系的法律行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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病假天数如何确定 连续病假工资如何计算
病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的是按照连续工龄分别确定的:连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%。
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病假天数如何计算 连续请病假工资如何计算
劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议 用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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连续请7天病假怎么算工资?
连续请7天病假工资的计算跟工龄直接相关,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
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上海侵占罪的数额如何确定
[律师回复] 解析:
所谓非法侵占金额的立案标准,通常特指相关刑事罪名—侵占罪的立案标准。
关于侵占罪的立案标准,由于各地地方立法规定的细则存在差异,因此需要根据实际案例进行具体分析,以我国上海市为例加以说明:
第一,倘若非法侵占他人物品的价值达到人民币2万元及以上,则被认定为构成了“数额较大”的要件,应当予以立案侦查;
第二,若非法侵占他人财产的价值超过人民币20万元,那么便可视为“数额巨大”的情况;
第三,虽然侵占金额未达人民币20万元,但是符合特定法定情形之一者,也应被认定为“其他严重情节”,这些法定情节包括:
(1)侵占残疾人、老年人、不满14周岁的未成年人、丧失劳动能力之人的财物;
(2)侵占灾民、移民、受救助对象的财物等。
对于侵占罪的处罚标准,主要包括以下几个方面:
首先,行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,拒不归还的,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚;
其次,行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额巨大或具有其他严重情节的,将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金;
最后,行为人将他人的遗忘物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交出的,将按照侵占罪数额较大的规定进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
《上海市关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》第三十二条
侵占数额在2万元以上的,属于“数额较大”。
侵占数额在20万元以上的,属于“数额巨大”。
侵占数额不满20万元,但具有下列情形之一的,属于“其他严重情节”:
(1)侵占残疾人、老年人、不满14周岁的未成年人、丧失劳动能力的人财物的;
(2)侵占灾民、移民、受救助对象财物的。
家人生病导致信用卡还不上如何处理
[律师回复] 解析:
家庭成员患有疾病导致无法偿还信用卡时,应该采取以下措施进行妥善处理:
首先,尽最大努力先行偿还部分欠款以展现出良好的还款意愿,有可能得到债权人的谅解从而撤销诉讼;
其次,可以尝试与债权人协商制定分期还款计划,或者适当延长还款期限,亦或是请求亲戚朋友借款优先偿还银行贷款,之后再归还给帮助过您的亲朋好友。
倘若已经面临诉讼,必须要积极参与庭审,全力争取达成分期还款甚至是限期还款的协议。
若法庭未能予以支持,将会要求在规定时间内全额偿还所有债务,若仍拒绝履行,债权人有权申请法院强制执行。
通常情况下,涉及到征信记录的信贷业务,若未按期还款必将留下信用污点,对未来的房屋贷款及汽车贷款等方面造成严重影响。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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累计病假天数包括休息日吗?
病假天数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限。
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