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老员工辞职补偿金最高多少年

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最新修订 | 2024-02-29
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。 二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
老员工辞职补偿金最高多少年
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老员工辞职补偿金最高多少年
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如果老员工主动辞职补偿
老员工主动辞职一般正常情况下也是没有补偿的,但如果是被迫离职,那么有可能可以获得补偿,比如公司违法终止劳动关系这种情况,当然,一般员工正常辞职也是不需要支付赔偿的。
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劳动纠纷
刑事拘留多久能请律师最好
[律师回复] 解析:
在执行刑拘之后,便可立即委托律师协助处理。犯罪嫌疑人自首次受到侦查机关问询或被采取强制措施之时起,即拥有了委托辩护人的权利。而刑拘之日实际上等同于被采取强制措施的日期。在侦查阶段,仅能委托律师作为辩护人为其服务。尽早聘请律师参与案件的办理有助于他们更全面地了解案情,为辩护做好充足的准备工作,并提供更为有力的辩护意见。反之,如果等到案件后期才开始介入,那么辩护工作将会变得更加被动和困难。当辩护人接收到犯罪嫌疑人的委托之后,应尽快通知办案机关知晓此事。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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判抢劫罪最低标准包括什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪这一刑事犯罪,其具体量刑标准如下所示:
第一,对于触犯抢劫罪行之人,应判处三至十年不等的有期徒刑,同时需进行一定数额的罚金处罚。
第二,若存在以下特定情形之一者,应当被处以十年以上的有期徒刑、终身监禁或者死刑处置,同时还需要缴纳相应的罚金或者没收其个人财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为的;
(3)针对金融机构实施抢劫行为的;
(4)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫行为导致他人重伤甚至死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫行为的;
(7)持有枪支实施抢劫行为的;
(8)针对军用物资或者抢险、救灾、救济物资实施抢劫行为的。
关于抢劫罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪名所侵害的客体是一个复杂的社会关系体系;
其次,从客观方面来看,抢劫罪表现为犯罪分子对财物所有人、持有人或者保管人等使用暴力、威胁或者其他手段,强行夺取财物,或者迫使他们当场交付财物的行为;
再次,抢劫罪的主体通常为一般公民;
最后,从主观方面来看,抢劫罪必须是基于直接故意而产生,且犯罪分子必须具备非法占有公私财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
职务侵占罪达成和解的条件是什么
[律师回复] 解析:
当事人达成和解所须具备的条件如下:
首先,犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度;
其次,他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解;
最后,受害者自身也需展现出诚意和善意,自愿与加害者和解。需要特别强调的是,刑事和解仅限于存在受害人的案件,若无受害人,则无法进行刑事和解。
此外,对于渎职犯罪行为,并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板逼员工辞职,员工有没得赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪最快开庭需要多久
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃犯罪案件的审判,通常情况下,在两个月左右便可得到法院的判决结果。若某案件涉及到盗窃罪行的指控,那么它将被视为公诉案件。
根据法律规定,对于此类案件,法院应在接到指控后的两个月之内进行判决,并且最晚也不能超过三个月。而针对一些较为复杂且需要加大搜捕力度或者搜集证据方面的问题的案件,经过上级人民法院的批准,则可以延长其判决时间长达三个月;如果案件情况极为特殊,还需继续延长的话,则须向最高人民法院汇报并申请批准。
2、在处理公诉案件时,人民法院必须在受理之后的两个月内做出判决,最迟也不能超过三个月。
然而,对于那些可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长其判决时间长达三个月;如果由于特殊情况仍需延长的话,则须向最高人民法院汇报并申请批准。
此外,当人民法院变更了管辖权的案件,自新的人民法院收到案件之日起,才开始计算审理期限。同样地,当人民检察院对案件进行补充侦查后,补充侦查工作完成并将案件移交至人民法院后,人民法院将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
抢劫罪有前科量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
1、关于抢劫罪的量刑,该罪名的最严重处罚为十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还可能面临罚金或者没收财产的附加刑。如果犯罪分子在入户抢劫或者在公共交通工具上实施抢劫行为,便会适用这些惩戒措施。
2、根据法律规定,任何具备刑事责任年龄且达到14岁的自然人,都可以成为抢劫罪的罪犯。
然而,值得注意的是,在抢劫过程中,若采用暴力手段或者其他方式导致受害者重伤甚至死亡,则不应以故意伤害罪或者故意杀人罪进行审判,也不会与抢劫罪以及故意伤害罪或者故意杀人罪进行数罪并罚,而是应当以抢劫罪作为唯一的罪名进行定罪量刑。
3、抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者当场采取暴力、威胁或者其他手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行打击或者强制,以排除受害者的反抗,进而获取他人财物的行为。而此处所说的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁之外的其他手段,使得受害者无法反抗或者无法反抗。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板逼员工辞职,员工有没得赔偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
网红职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
针对公司、企事业等单位中的工作人员,倘若他们滥用其职务上所获得的便利条件,将所在单位的财产非法据为已有,且涉及到的金额达到一定数量标准的话,那么将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定,这类行为通常会被判定为刑事犯罪。具体而言,如果涉案金额较少,那么罪犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需要承担罚金。
然而,若涉案金额较大的话,罪犯则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑,并且也同样必须缴纳罚金。而对于那些涉案金额极其庞大者来说,法院则可能会判决其十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然不能免除缴纳罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
电信诈骗洗钱罪最高量刑怎么算
[律师回复] 解析:
若电信诈骗金额超过五十万元人民币,则依据中国法律规定应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时课以罚金或没收犯罪所得财产。若电信诈骗行为涉及的金额介于三千元至一万元人民币之间,根据中国现行法律,犯罪者将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能需接受罚金的处罚。
然而,当诈骗案件经过立案之后,司法机构需根据具体事实进行深入调查和证据收集工作。尤其在钱款的追回问题上,需要遵循严格的司法程序进行处理。在确认钱财归属后,可通过举证的方式将其退还给受害者。具体情况还需结合实际情况进行判断。在现代社会中,许多年轻人群体更倾向于使用互联网,但与此同时,网络环境中的潜在风险也随之增加,例如网络诈骗等违法行为。一旦遭遇此类事件,想要追回损失的钱财往往面临诸多困难,主要原因在于相关证据难以获取和提供。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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老员工辞职有无经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一,从而导致员工“被迫”辞职的,需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷
职务侵占罪构成法人犯罪吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型的人员。
依据罪刑法定原则,该罪行所涉及的单位并不被视为犯罪主体。
其次,行为人需满足的条件不仅仅局限于具备足够的刑事责任年龄和刑事责任能力,还须在非国有性质的公司、企业或是其他单位中拥有对"本单位财物"的相应主管权、经手权或管理权等特定身份,方能构成此罪。
同时,行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于那些在公司、企业或者其他单位任职的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被没收全部或部分财产。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工想辞职老板不批怎么办
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准,并不会影响到劳动合同的解除。到了时间,员工也是可以直接走人。
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劳动纠纷
天津律师会见要求最新规定是什么
[律师回复] 解析:
为了实现律师与当事人的合法会面,律师必须持有其执业资格证书以及由律师事务所出具的会见函,同时还需提供授权委托书或法律援助函。在窗口成功完成各项会见手续之后,律师便可根据各个看守所的门禁系统进行会面。
关于律师会见犯罪嫌疑人的规范事项包括:
(1)依据我国相关法律法规,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会晤及通讯交流。而其他辩护人若获得人民法院、人民检察院的批准,同样具备会见和通讯的权利。
(2)对于辩护律师来说,只要他们手持律师执业证书、律师事务所以及委托书或法律援助公函等相关凭证,提出会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的请求,看守所应立即予以安排,且最晚不得超过48个小时。
(3)对于涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件的侦查阶段,辩护律师在会见在押的犯罪嫌疑人时,必须经过侦查机关的许可。在此类案件中,侦查机关有义务提前通知看守所。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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保定职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
若是涉及构成了职务侵占罪的刑事犯罪行为,当事人并非必然需要聘请律师代理。
然而,是否选择委托律师仍然属于当事人自身的权利范畴,当事人可依据自身情况自由做出决定。倘若当事人选择雇佣律师,那明显地会带来许多优势,主要涵盖如下几个方面:
首先,律师由于对诉讼程序、证据规则及法律法规有着全面且深入的了解,他们能够有效地弥补当事人在法律专业知识上的不足之处。
其次,鉴于律师具备律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书,他们有权向相关单位和个人进行访问、调查,从而收集与案件相关的重要证据材料。
再者,律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议,以确保当事人的合法权益得到充分保障。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若其利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑罚。而对于涉案金额更为庞大的情况,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若犯此罪行,亦应按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪怎样判处缓刑最轻
[律师回复] 解析:
若欲通过盗窃罪案件以争取缓刑,您可采取如下策略:在被扣押期间向检察院侦查监督部门提交关于不受理逮捕申请的法律意见书,极力争取将犯罪嫌疑人释放出来,同时保证其保释期间的人身安全。亦或您作为被告人的律师,努力做出对被告人有利的辩护,以满足缓刑的相关法律要求,并全力以赴努力达到缓刑的判决结果。
依据相关法律法规,对于被判处在拘役、三年以下有期徒刑范围内的罪犯,如果他们同时具备以下条件,便可被宣告缓刑:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)有明显的悔过之意;
(3)不再存在再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃金额较大者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;而对于盗窃金额巨大或者具有其他严重情节的罪犯,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
至于盗窃金额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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