买房交三万抵五万合同

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 如果造成损害甲方可以直接追责丙方，如果只是违约根据合同相对性，不能跨越乙方

[律师回复] 您好，主要看车被撞成什么样了，建议您先沟通协调，协商不成诉讼处理。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 解雇可以要求单位经济补偿金，失业保险可以要求失业保险金

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》第三百九十五条现行有效规定，债务人或第三人有权处分的财产可以作为抵押，包括建筑物和其他土地附着物等。然而，抵押权的设立需要办理抵押登记，抵押权自登记时设立。这意味着，若安置房没有房产证，即未完成不动产登记，那么按照法律规定，其抵押权是无法设立的，因此无法用来进行私人贷款的抵押。此外，根据经验分享，没有房产证的安置房属于抵押人所有，且即便经债权人同意，由于抵押合同不能办理抵押登记，抵押权是无效的45。因此，没有房产证的那种安置房是无法用来跟个人抵押私人贷款的。

[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。

[律师回复] 如果实在联系不上对方，您只能通过法院诉讼的方式解押，到对方公司注册地法院起诉，请求配合办理解押手续。

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，具体怎么受伤的，可以说下

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，了解一下现在的情况

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。