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没签三方协议 不想去了

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最新修订 | 2024-02-28

三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同


(一)毕业生毁约可能造成的影响主要有:


1、可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。


2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。


3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。


其实入职和签三方协议这是有一定的联系的,学生只要是签了三方协议,等同于也具备了一种法律约束力,将来如果不正式的到单位报到的话就有可能要支付相应的违约金的,学生在签三方协议之前一定要谨慎的考虑清楚。




没签三方协议 不想去了
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三方协议入职之前签吗
是的,学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生。
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签订三方协议需要注意什么
1、用人单位名称:查看用人单位名称是否与印章名称一致以免被骗;2、试用期与见习期:企业间的试用期根据签订年限的不同而定,最多不超过6个月。国家高校、机关见习期不超过一年;3、违约金 尽量将违约金降到最低;4、备注事项:将与招聘方达成的保险、休假等福利待遇在备注栏中写明,以防招聘方不认账。
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签订三方协议时要注意什么
应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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签了实习协议不去了会怎么样?
实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼。如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况。
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