南方无工作抚养费

[律师回复] 解析：
1、遗嘱作为一种单方法律行为，其核心特点在于：
仅依赖于立嘱者的独立意志就能产生预期的法律效应。
换句话说，遗嘱的形成并非基于双方或多方的协商与妥协，而是直接源自于遗嘱人自身的明确意愿表达。
2、在设立遗嘱的过程中，遗嘱人必须具备完整的民事行为能力。
那些被法律所规定为限制或无民事行为能力的个体，他们并不享有遗嘱能力，因此无法立下遗嘱。
3、遗嘱的订立无法通过代理行为完成。
每份遗嘱都应该是遗嘱人内心真实意思的体现，因此必须由遗嘱人亲自完成，而非其他人代理。
尤其在涉及到代书遗嘱时，即使有他人协助起草并誊录，最终的落款签字部分仍然需要由遗嘱人本身亲自完成。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
是的，根据中国刑法的明确规定，只要故意伤害他人身体并导致了轻伤及以上程度的伤害，便会触犯故意伤害罪之嫌。
然而，考虑到犯罪情节相对较轻，如若能够积极赔偿并得到被害者的谅解，通常情况下是不会被判定为有罪的。
绝大部分情形下，故意伤害他人身体的行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
法律依据：
《刑法》第三十七条
【非刑罚性处置措施】
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 如果无故辞退你的话，可以主张赔偿金

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 你好，有保留相关证据吗

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可

[律师回复] 你好，企业根据生产经营的需要可以对员工进行合理的调配，如果变更工作地点没有减损你个人的权益，这种情况很难获得赔偿的。

[律师回复] 不违法，但是不道德，提裤子不认人？

[律师回复] 您好， 这个可以进行起诉要回的

[律师回复] 落户问题可以详询当地的派出所确定下。

[律师回复] 你好，抚养权变更需要具备一定的条件

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，具体这个情况需要详细沟通一下的

[律师回复] 您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好！用人单位应该给做工伤认定的

[律师回复] 您好，主要看您爱人与用人单位之间是什么关系，是否为劳动关系，如果是劳动关系那么可以主张工伤赔偿。可来电咨询。

[律师回复] 建议双方继续协商，把合作的内容，特别是关于双方的权利义务部分约定详细之后再最终确定合作。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。