农民工为讨薪砸了工地项目部触犯刑法

[律师回复] 解析：
1、家庭户的居民需提交完整户口簿；
而属于集体户的人口则需要提交本人页原件以及盖有保管部门红色公章的首页复印件。
若因故未能提供户口簿，可前往公安部门开具相应户籍证明予以替代，该证明必须涵盖以下重要信息：
本人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、现居住地址，同时还须注明颁发机关和签发日期，并加盖派出所户口专用章。
2、户口薄上所记载的姓名、性别、出生年月日、身份证号码与实际情况完全相符；
倘若婚姻状态显示为“已婚”，但实际情况并非如此，请务必前往公安部门进行更正。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
在未持有有效机动车驾驶证、机动车驾驶证已遭吊销或机动车驾驶证暂被扣留的情况下，擅自驾驶机动车辆者，将面临二百元至二千元不等的罚款处罚，情节严重者还可能被处以十五天以内的拘留。
值得注意的是，若驾驶人员未能随身携带有效机动车驾驶证，无论其在行驶过程中所涉及的违法行为是否成立，都必须立即停止驾驶该车辆，以免造成更严重的后果。
法律依据：
《道路交通安全法》第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
依照国家《女职工劳动保护规定》，女性劳动者享有分娩期间及哺乳期间的带薪休假权利。
在这一特殊阶段内，雇主不得擅自降低她们的基本工资。
然而，实际情况却是，女性劳动者在申请产假期间所获得的薪酬并非每月固定薪资，而是生育津贴，具体数额为雇主在上年度员工的月平均工资。
倘若生育津贴少于该名员工的个人工资标准，则不足部分应由雇主予以补充；
反之，若生育津贴超过了个人工资标准，超出部分将无需扣除。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》第六条
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。

[律师回复] 解析：
未能达成既定业绩目标并不能构成单方面解聘员工的合法依据，这一行为实质上是对《中华人民共和国劳动法》相关条款的违反，属于非法解除劳动合同范畴。
然而鉴于您目前尚处在试用期阶段，且实际服务期限相对较短，因此主张经济补偿金也仅能参考当地法律法规的标准，即一个月的薪资报酬。
若考虑到上述因素与您个人实际收益状况相比较低，那么选择放弃也是可行的解决方案之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系下，再婚夫妇的子女享有合法权利，依法继承他们的亲生父母所留下的遗产。
同样，新家庭中的配偶亦拥有同等的继承权，这主要取决于法定继承的相关规定。
然而，若有遗嘱明确规定财产继承方式，将依照医嘱执行。
值得强调的是，再婚夫妻的婚前财产属于其各自的私人物品，无论是哪一方离世，这些财产不会作为婚姻期间的共有财产进行分割和继承，而应直接作为遗产由继承人继承。
若夫妻双方并未对财产进行书面约定，那么在再婚后购置的房产应被视为夫妻双方的共同财产。
在此情况下，再婚夫妻双方的子女均有权继承父母在共同财产中所占有的份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
依照员工个人的职务级别升降情况、服务年限以及所在职位等多方面因素，结合他们在实际工作中的良好表现，确定相匹配的薪资等级。
另外，当员工现在任职的岗位所对应的薪资等级，如果低于其原先较低一级别的岗位所能获得的薪资等级时，可以参照后者的标准进行调整，同时将现岗位的服务年限与之前较低一级别的岗位的服务年限进行合并计算。
薪资等级制度主要是为了反映出员工的工作表现以及他们的资历水平。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，违约金的数额设定是有上限的，一般情况下不允许超出法定上限五千元人民币。
然而，在涉及劳动者负有保密义务的情况下，根据我国劳动法律法规的具体规定，雇主或用人单位有权在劳动合同、保密协议等文件中，与劳动者协商并达成一致，设立竞业禁止条款，同时需明确约定在解除或终止劳动合同时，在竞业禁止期限内，按照月度为单位向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在追索债务过程中，如若采取合法途径与方式，便不至于触犯寻衅滋事罪这一违法行为。
所谓讨债，是指债权人为了维护自身合法权益而做出的行为。
然而，如果采取不当手段进行讨债，则有可能违背法律规定。
根据刑法典定义，寻衅滋事罪主要在于行为人肆意挑衅他人，任意殴打、骚扰他人，或者任意损毁、占用公私财产等行为，甚至在公共场合恶意喧哗、闹事，导致严重破坏社会秩序的损害后果，从而构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
按照诈骗罪案件立案之前已退赔的相关金额计算方式，涉案款项应以案发之初已经追回的部分进行剔除，最终计量的乃是实际诈骗行为所获得的全部数额。
然而在执行惩罚措施的过程中，对于此类特殊情形，理应对其作为加重刑罚力度的重要因素给予充分考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据中国现行刑法典，若犯有“帮信罪”，则可能面临相应的刑事惩罚。
所谓“帮信罪”，是指依据相关法律法规，在明知他人正在借助网络平台实施犯罪行为时，仍然向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储等便利，且情节严重者将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩处，并可能附加或单独缴纳罚金。
根据法律规定，如果有人涉嫌犯有“帮信罪”，同时满足下列任何一种情形，都可以视为情节严重，对于此类情节严重的被告人，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并可能附加或单独缴纳罚金。
具体包括：
（1）为三个及以上对象提供帮助；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币；
（3）通过投放广告等方式提供资金支持，总额超过五万元人民币；
（4）违法所得超过一万元人民币；
（5）两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络诈骗犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与协助信息网络犯罪活动；
（6）被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果；
（7）其他情节严重的情形。
在实施上述行为过程中，如果确实由于客观条件的限制，无法查证被协助对象是否已经达到了犯罪的程度，但是相关的涉案金额累计达到前述第二项至第四项规定标准的五倍以上，或者造成了极其严重的后果，那么应当以“帮助信息网络犯罪活动罪”来追究行为人的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当公司面临破产困境并欠发员工薪资时，员工可以采取以下几种途径来解决这一问题：
首先，与公司主管部门积极进行沟通协商；
其次，申请人可以向当地劳动争议调解委员会提出书面调解申请；
又或者，申请人亦可向当地劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请以求得公正解决方案；
最后，若以上措施未能达到预期效果，申请人还有权向当地法院提起诉讼。
依照现行法律法规，在劳资关系中，雇主和劳动者之间产生的任何劳动争议，双方都有权依法选择调解、仲裁或诉讼等方式来解决，同时也可以选择协商解决。
在劳动争议发生之后，申请人可以向所在单位的劳动争议调解委员会提交调解申请；
如果调解失败，申请人可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
同样地，申请人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于仲裁结果不满意的情况下，申请人还可以向当地法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
开设分支机构的程序及客观条件详细内容如下所述：
新设分支机构需向其所在城市或县级的工商注册管理机构提出正式登记申请。
1、申请过程中涉及到的主要事项包括：
分支机构的名称、办公场地、负责人名单以及运营业务范围等方面。
同时，分支机构的命名应遵循国家相关规定，其经营领域不能超越总公司的现有经营范围；
2、在决定设立分支机构后的三十天内，应当向公司注册管理机构提交正式的登记申请，若法律、行政法规有明确规定需要经过特定部门审批的，则应在获得审批许可后的三十天内向公司注册管理机构提交登记申请；
3、在提交登记申请时，需要提供以下文件资料：
首先，由公司法定代表人亲自签署的关于设立分支机构的登记申请书。
其次，需要提供公司的公司章程以及由公司注册管理机构加盖公章的《企业法人营业执照》复印件。
此外，还需要提供分支机构的营业场所使用证明。
法律依据：
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
若遇债务问题，债权人有权直接向借款人追讨其所欠款项；
若是借款人拒绝还款，债权人便可选择诉诸于法律途径，通过司法机构依法判定借款人需承担返还欠款之责任。
在这一过程中，借款人和债权人之间的债务关系属于民法范畴，他们之间发生的借贷纠纷也相应地被划分为民事纠纷的范畴。
解决此类纠纷通常主义多元手段，如由争议双方进行谈判协商、请求第三方介入调解，抑或直接向人民法院提起诉讼等方式。
法律依据：
《民法典》第四百一十二条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起，抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息，但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。

[律师回复] 解析：
1.当事人应当与鉴定机构紧密协作，积极主动地向鉴定人提供详尽而充分的伤情资料、物证以及检材，并应当诚实守信地接受鉴定人员的详细询问、深入调查以及严谨检验。
2.在鉴定过程中，严禁任何形式的弄虚作假、伪造证据等行为，一旦提供虚假证据则将面临相应的民事法律责任；
若情节严重，甚至可能触犯刑法，受到刑事处罚。
3.当事人不得擅自篡改法医鉴定报告的内容，否则该份鉴定报告将被视为无效。
4.若对法医鉴定结果持有异议，当事人有权提出申请，要求由双方共同认可或者由公安、司法机关依法指定的鉴定机构重新进行鉴定。
5.鉴定工作完成之后，当事人应对返还的所有相关材料、物证、检材予以妥善保存，以便未来之需。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
在参与篮球比赛中受伤后，对方并不必然负有赔偿义务。
具体情况取决于活动各方是否对此事有所约定。
通常来说，此类体育竞技活动皆被视为参与者自行承受潜在风险之行为。
若组织方及参与者并无过失，将不需为此类意外事件承担法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十六条
自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的；
受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；
但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。

[律师回复] 解析：
在决定提起离婚诉讼之前，请务必留意以下几点事项：
首先，确保您个人名下的财产和随身携带的物品得到妥善储存和保护，防止它们落入对方手中；
其次，尽量保留所有有效的身份证件、财产证明以及其他相关文件；
再者，请特别关注并收集与离婚诉讼相关的各种证据材料；
最后，关于子女抚养权的问题也不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
针对夜间砸门事件的处理方式如下：
首先应由涉事双方进行充分的商议以寻求解决之道；
若协商无果，可委托物业公司介入调解；
然而，若以上两种途径皆未能解决问题，则可选择向警方报案请求协助。
在此过程中，公安部门将根据实际情况给予相关住户适当的批评教育及依照法律法规规定的行政处罚。
若涉及扰乱居民生活安宁，依据相关法律法规，将依法予以警告；
对于屡教不改者，将处以二百元至五百元不等的罚款。
如若构成寻衅滋事行为，则将被处以五日至十日的拘留，同时可并处五百元以下的罚款；
情节严重者，将被处以十日至十五日的拘留，并可并处一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
关于无证经营方面的问题，需按照国家相关法律法规中的具体规范进行相应的惩治。
倘若在法律或行政法规中未能明文规定对于此类行为的打击措施，则需要由工商行政管理部门行使职权，勒令其立即停止非法活动，同时没收其所有违法所得收益并且处以不超过人民币一万元以下的罚款。
法律依据：
《无证无照经营查处办法》第五条
经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。

[律师回复] 解析：
持刀进行威胁但未对他人造成伤害的行为，根据相关法律规定，此种行为构成了违反治安管理条例的违法行为，而非刑事犯罪事件，因此警方并不需要对此类事件进行立案调查。
然而，若受害者选择向警方报案，那么公安部门将依照其法定职责对违法行为实施治安处罚措施。
具体而言，对于通过书写恐吓信件或采取其他可能威胁到他人生命财产安全的不当方式，依法应给予当事人五日以下拘留或是五百元人民币以下的罚款处罚；
若情节更为严重，则可以下达五日以上直至十日以下的拘留决定，并且在罚款方面可与前述相同。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您