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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。 年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准?都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励;同时也是为了激励员工继续为企业努力工作，当然也是留住人才的砝码之一。对于员工来说岁末将至，辛勤工作了一年，总算到了收获的时候，自然希望能获得一份丰厚的年终奖励，这也是企业对自己全年工作的认可。 年终奖是单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况、下一年度发展规划，向雇员发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪、年终双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”第七条规定：“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。”、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第二条规定：“关于奖金的范围……(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。……” 由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范畴。 年终奖金分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订，有在年初制定的，也有在年未制定的，这属于企业自主管理范畴。一般来说，如果劳动关系双方在劳动合同或集体合同中未作约定，企业规章制度中也没有相关内容，企业可以根据本年度的综合经营状况、发展状况以及劳动者个人年度工作表现决定是否发放年终奖，按照什么标准发放以及发放员工范围等。也就是说，在既没有合同约定，也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下，企业应当有权选择发或不发年终奖。
综上所述，年终奖的发放一般是都是根据公司和劳动者之间签订的劳动合同中的规定来确定的，所以如果被辞退后员工也是没有权利要求年终奖的，而且在现有的劳动法当中也没有规定公司应该发放给辞退员工年终奖的规定。
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年终奖 12月31
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年终奖是月薪几倍
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖是月薪几倍相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷事情发生在1月31号这天，我侄女上高一今天放假，我爸去给她开家长会顺便接她放学，下午两点左右她们两个出来后就做上了死者的车，车上拉满人一是共八个人，三个大人，四个孩子，我爸做副驾驶，我侄女做在了最后一排，车开到了乔庄路口由北向南行驶，突然不知道司机怎么了开到了对向车道，直接撞到了电线杆上了，司机当场死亡，其余七人，被送到了医院，我爸和我侄女在医院住了二十天，也是因为交不起住院费，早点出院回家修养了，全部费用都是自费，不能报销，但是回家后我爸的情况不是很乐观，后来出现了高血压，头疼，头晕，手脚麻木，在家输液治疗半个月没有效果，又前前后后的回医院住了，直到今天我爸还在医院呢，正月二十交警队给的事故
[律师回复] 你好，你描述的比较复杂，但是没有说到实质问题，联系电话咨询律师或者当面咨询律师
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快速解决“交通事故”问题
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定，年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税，可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下，有权要求获得相应比例的年终双薪，而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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劳动纠纷终止听证的情形有哪些
[律师回复] 解析：
在此情况下，应依法终止听证程序：
首先，如果具有资格提出听证申请的公民已故且无任何法定继承人，或即使存在继承人，但他们已明确表示放弃参与听证的合法权益；
其次，当具备提出听证请求的法人或者其他相关组织已经解散，并且该解散实体所享有的相应权利已转移至新的法人或其他组织，然而新承接主体亦正式声明放弃参与听证的权利；
此外，若在听证进行期间，当事人主动宣布退出听证程序；
最后，在收到听证通知后，当事人明确表示放弃参与听证的权利，或者在合理期限内未作出回应，则可被视为自动放弃听证权利。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条
听证应当依照以下程序组织：
当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出；
行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点；
除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外，听证公开举行；
听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；
当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；
当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理；
当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途退出听证的，视为放弃听证权利，行政机关终止听证；
举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证；
听证应当制作笔录。
笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。
当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的，由听证主持人在笔录中注明。
在此情况下，应依法终止听证程序：
首先，如果具有资格提出听证申请的公民已故且无任何法定继承人，或即使存在继承人，但他们已明确表示放弃参与听证的合法权益；
其次，当具备提出听证请求的法人或者其他相关组织已经解散，并且该解散实体所享有的相应权利已转移至新的法人或其他组织，然而新承接主体亦正式声明放弃参与听证的权利；
此外，若在听证进行期间，当事人主动宣布退出听证程序；
最后，在收到听证通知后，当事人明确表示放弃参与听证的权利，或者在合理期限内未作出回应，则可被视为自动放弃听证权利。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条
听证应当依照以下程序组织：
当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出；
行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点；
除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外，听证公开举行；
听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；
当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；
当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理；
当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途退出听证的，视为放弃听证权利，行政机关终止听证；
举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证；
听证应当制作笔录。
笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。
当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的，由听证主持人在笔录中注明。
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快速解决“征地拆迁”问题
简易程序一审终审可以上诉吗
[律师回复] 解析：
在一审便被判定为终极判决的情况下，上诉这一途径将不再适用，取而代之的是申请再审的权利。
对于业已产生法律效力的判决和裁定，若当事人认为存在错误，则有权向上级人民法院提出再审申请。
再审制度旨在纠正已经生效的错误判决或裁定，通过审判监督程序，对相关案件进行重新审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
在一审便被判定为终极判决的情况下，上诉这一途径将不再适用，取而代之的是申请再审的权利。
对于业已产生法律效力的判决和裁定，若当事人认为存在错误，则有权向上级人民法院提出再审申请。
再审制度旨在纠正已经生效的错误判决或裁定，通过审判监督程序，对相关案件进行重新审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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公司发奖金要交个人所得税吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，企业发放给员工的奖金亦需按照个人所得税的标准进行缴纳。
工资、薪金所得系指个人因担任职务或者接受雇佣关系从而从任职机构处获取的工资性报酬和包括奖金、年终双薪、劳动分红在内的所有额外薪酬，此外还包括津贴以及与任职或受雇相关的其他任何形式的收入。
换言之，无论个人所获得的收入来源于何处，只要与任职、受雇关系存在关联，且不论其单位的资金支出途径如何，或是以现金、实物、有价证券等方式进行支付，均属于工资、薪金所得项目的征税范围。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
根据相关法律法规，企业发放给员工的奖金亦需按照个人所得税的标准进行缴纳。
工资、薪金所得系指个人因担任职务或者接受雇佣关系从而从任职机构处获取的工资性报酬和包括奖金、年终双薪、劳动分红在内的所有额外薪酬，此外还包括津贴以及与任职或受雇相关的其他任何形式的收入。
换言之，无论个人所获得的收入来源于何处，只要与任职、受雇关系存在关联，且不论其单位的资金支出途径如何，或是以现金、实物、有价证券等方式进行支付，均属于工资、薪金所得项目的征税范围。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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12岁男孩性侵如何定罪
[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款，对于年龄介于十二至十四周岁之间的未成年人，如果他们实施了故意杀人、故意伤害等行为，并且导致他人不幸身亡或因极端残酷手段遭受重伤以致严重残疾，那么此类情节严重且恶劣者，经过最高人民检察院的慎重核实与批准，方可追究其相应的刑事责任。
然而需要指出的是，强奸罪并不包含在上述情形之中，因此涉及到此类犯罪的十二岁男童将无需承担刑事责任。
但是，根据法律规定，他们的父母或其他法定监护人有义务对其进行严格的管教和约束；
在必要情况下，还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款，对于年龄介于十二至十四周岁之间的未成年人，如果他们实施了故意杀人、故意伤害等行为，并且导致他人不幸身亡或因极端残酷手段遭受重伤以致严重残疾，那么此类情节严重且恶劣者，经过最高人民检察院的慎重核实与批准，方可追究其相应的刑事责任。
然而需要指出的是，强奸罪并不包含在上述情形之中，因此涉及到此类犯罪的十二岁男童将无需承担刑事责任。
但是，根据法律规定，他们的父母或其他法定监护人有义务对其进行严格的管教和约束；
在必要情况下，还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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劳动纠纷醉驾致人重伤终身禁驾吗
[律师回复] 解析：
醉酒驾车可能会导致终身禁止驾驶资格，唯一的先决条件是所引发的交通事故必须为重大交通事故，且致命程度较高，已经上升至犯罪范畴。
在一般情况下，醉酒驾车的驾驶员将被处以五年之内不得再次获取机动车驾驶执照的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾车可能会导致终身禁止驾驶资格，唯一的先决条件是所引发的交通事故必须为重大交通事故，且致命程度较高，已经上升至犯罪范畴。
在一般情况下，醉酒驾车的驾驶员将被处以五年之内不得再次获取机动车驾驶执照的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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快速解决“交通事故”问题
扣了12分之后怎么办
[律师回复] 解析：
当驾驶员被扣除12分后，他们首先需及时处理车辆的违规行为，并缴纳相应的罚款。
在成功解决违规事宜以后，驾驶员应在接下来的15个自然日内，前往指定的教育地点接受与道路交通安全法律、法规相关的进修课程，通常这一阶段的学习持续时长为7天。
在完成这一阶段的学习后，车管所将会在20个自然日内，为驾驶员安排参加科目一的正式考试。
待考试成绩达标后，驾驶员的12分罚单将被予以撤销，同时驾驶员可以顺利领取属于自己的机动车驾驶证。
如若未能在考试中取得理想分数，驾驶员则需再次进行学习及考试，直至最终通过为止。
值得注意的是，倘若驾驶员拒绝参加学习或考试，或者未能在规定期限内完成上述要求，其机动车驾驶证有可能面临被吊销的风险。
在此种情况下，若驾驶员仍希望继续驾车上路，就必须重新报名参加驾校培训，并通过所有相关考试。
另外，若驾驶员的机动车驾驶证在实习期间累计被扣除12分，那么该驾驶证将被依法注销，驾驶员需重新报名并参加所有科目的考试。
对于持有A类和B类机动车驾驶证的驾驶员来说，在被扣除12分后，除了需要参加学习、考试之外，还有可能需要办理降级手续。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十四条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除;记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分2次以上达到12分的，除按照第二十三条的规定扣留机动车驾驶证、参加学习、接受考试外，还应当接受驾驶技能考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证;考试不合格的，继续参加学习和考试。
当驾驶员被扣除12分后，他们首先需及时处理车辆的违规行为，并缴纳相应的罚款。
在成功解决违规事宜以后，驾驶员应在接下来的15个自然日内，前往指定的教育地点接受与道路交通安全法律、法规相关的进修课程，通常这一阶段的学习持续时长为7天。
在完成这一阶段的学习后，车管所将会在20个自然日内，为驾驶员安排参加科目一的正式考试。
待考试成绩达标后，驾驶员的12分罚单将被予以撤销，同时驾驶员可以顺利领取属于自己的机动车驾驶证。
如若未能在考试中取得理想分数，驾驶员则需再次进行学习及考试，直至最终通过为止。
值得注意的是，倘若驾驶员拒绝参加学习或考试，或者未能在规定期限内完成上述要求，其机动车驾驶证有可能面临被吊销的风险。
在此种情况下，若驾驶员仍希望继续驾车上路，就必须重新报名参加驾校培训，并通过所有相关考试。
另外，若驾驶员的机动车驾驶证在实习期间累计被扣除12分，那么该驾驶证将被依法注销，驾驶员需重新报名并参加所有科目的考试。
对于持有A类和B类机动车驾驶证的驾驶员来说，在被扣除12分后，除了需要参加学习、考试之外，还有可能需要办理降级手续。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十四条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除;记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分2次以上达到12分的，除按照第二十三条的规定扣留机动车驾驶证、参加学习、接受考试外，还应当接受驾驶技能考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证;考试不合格的，继续参加学习和考试。
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soul币抽奖弄掉的几万块钱能追回吗
[律师回复] 解析：
若您不幸在某个抽奖活动中投入巨资而遭受经济损失，是否有可能成功挽回这部分损失，关键在于针对当时具体情境以及相关法律规定进行全面深入的研究分析。
详细了解抽奖活动的游戏规则：
首要任务便是对参与抽奖活动所需遵守的各项规章制度及条款进行详尽的理解掌握。
倘若在参与过程中发现存在违规操作或者欺诈行为，那么您或许具备相应的权力去申请退款或者追回损失。
积极与主办方展开有效沟通：
若您对抽奖活动的公正性产生质疑，不妨主动与主办方取得联系，并向其详细阐述您所遇到的困境。
他们很可能会认真考虑为您提供一定程度上的赔偿或者退款。
寻求专业法律咨询意见：
若您深感自身权益受到严重侵犯，那么寻求专业法律咨询将是非常必要的。
法律专家们能协助您评估自身的合法权益，并为您提供恰当的建议和解决策略。
依法进行投诉和维权：
若您确信自己遭受到欺诈或者违法行为，您完全有权利向相关监管部门提出申诉，同时也可考虑通过法律途径来捍卫自己的正当权益。
保持高度警惕以防诈骗：
在参与任何形式的抽奖活动前，务必要仔细阅读活动规则和条款，并时刻保持对可能出现的欺诈行为的警觉。
尽量避免参加那些承诺可以让您轻松获取高额收益，但却要求您先行支付费用的活动。
总之，若您认为自身权益遭到损害，应毫不犹豫地采取措施加以保护。
在处理这类问题时，迅速果断地采取行动往往具有决定性的意义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
若您不幸在某个抽奖活动中投入巨资而遭受经济损失，是否有可能成功挽回这部分损失，关键在于针对当时具体情境以及相关法律规定进行全面深入的研究分析。
详细了解抽奖活动的游戏规则：
首要任务便是对参与抽奖活动所需遵守的各项规章制度及条款进行详尽的理解掌握。
倘若在参与过程中发现存在违规操作或者欺诈行为，那么您或许具备相应的权力去申请退款或者追回损失。
积极与主办方展开有效沟通：
若您对抽奖活动的公正性产生质疑，不妨主动与主办方取得联系，并向其详细阐述您所遇到的困境。
他们很可能会认真考虑为您提供一定程度上的赔偿或者退款。
寻求专业法律咨询意见：
若您深感自身权益受到严重侵犯，那么寻求专业法律咨询将是非常必要的。
法律专家们能协助您评估自身的合法权益，并为您提供恰当的建议和解决策略。
依法进行投诉和维权：
若您确信自己遭受到欺诈或者违法行为，您完全有权利向相关监管部门提出申诉，同时也可考虑通过法律途径来捍卫自己的正当权益。
保持高度警惕以防诈骗：
在参与任何形式的抽奖活动前，务必要仔细阅读活动规则和条款，并时刻保持对可能出现的欺诈行为的警觉。
尽量避免参加那些承诺可以让您轻松获取高额收益，但却要求您先行支付费用的活动。
总之，若您认为自身权益遭到损害，应毫不犹豫地采取措施加以保护。
在处理这类问题时，迅速果断地采取行动往往具有决定性的意义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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代表资格终止的情形有哪些
[律师回复] 解析：
代表资格的终结即意味着代表身份的丧失。
以下几种情况出现时，代表的代表资格将自动终止：
首先是地方各级人民代表大会的代表离开所任职的行政区域范围外；
其次，若辞职请求得到了上级组织的批准，代表资格亦将随之终止；
再次，未经批准连续两次未出席本级人民代表大会会议的代表，其代表资格同样会被终止；
此外，当代表被罢免或失去中华人民共和国国籍时，其代表资格亦将自动终止；
最后，如果代表因触犯法律而被剥夺政治权利，或者由于身体原因导致无法履行代表职责，那么他们的代表资格也将自动终止。
法律依据：
《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第四十九条
代表有下列情形之一的，其代表资格终止：（一）地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的；（二）辞职被接受的；（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；（四）被罢免的；（五）丧失中华人民共和国国籍的；（六）依照法律被剥夺政治权利的；（七）丧失行为能力的。
代表资格的终结即意味着代表身份的丧失。
以下几种情况出现时，代表的代表资格将自动终止：
首先是地方各级人民代表大会的代表离开所任职的行政区域范围外；
其次，若辞职请求得到了上级组织的批准，代表资格亦将随之终止；
再次，未经批准连续两次未出席本级人民代表大会会议的代表，其代表资格同样会被终止；
此外，当代表被罢免或失去中华人民共和国国籍时，其代表资格亦将自动终止；
最后，如果代表因触犯法律而被剥夺政治权利，或者由于身体原因导致无法履行代表职责，那么他们的代表资格也将自动终止。
法律依据：
《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第四十九条
代表有下列情形之一的，其代表资格终止：（一）地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的；（二）辞职被接受的；（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；（四）被罢免的；（五）丧失中华人民共和国国籍的；（六）依照法律被剥夺政治权利的；（七）丧失行为能力的。
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劳动法年终奖
年终奖并非法律强制规定的奖励。不过只要用人单位规章制度中明确了奖金的发放程序、标准、数额，用人单位就应当遵守，违反规章制度的，劳动者也可以申请劳动仲裁，要求单位支付。
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劳动纠纷法人被限高法官如何终止执行
[律师回复] 解析：
若企业法人被列为被执行人，以下情况下，将得以解除相关限制措施：
被执行人已经切实履行了生效法律文书所规定的各项义务或者由人民法院已经彻底执行完毕；
当事人双方达成了有效的执行和解协议并在协议期限内全部履行完毕；
申请执行人向人民法院递交书面申请书请求删除失信信息，经过人民法院严格审查后同意通过此项申请；
由于审判监督程序或者破产程序的介入，人民法院根据相关法律法规的规定，依法裁定对失信被执行人的相关执行事宜暂时性中止进行。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：
（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；
（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；
（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；
（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的；
（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
（六）人民法院依法裁定不予执行的。
若企业法人被列为被执行人，以下情况下，将得以解除相关限制措施：
被执行人已经切实履行了生效法律文书所规定的各项义务或者由人民法院已经彻底执行完毕；
当事人双方达成了有效的执行和解协议并在协议期限内全部履行完毕；
申请执行人向人民法院递交书面申请书请求删除失信信息，经过人民法院严格审查后同意通过此项申请；
由于审判监督程序或者破产程序的介入，人民法院根据相关法律法规的规定，依法裁定对失信被执行人的相关执行事宜暂时性中止进行。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：
（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；
（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；
（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；
（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的；
（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
（六）人民法院依法裁定不予执行的。
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终本案件被执行人是否进入黑名单
[律师回复] 解析：
终本案件并非意味着将被执行人判定为失信被执行人，而仅仅是法院在执行过程中，因被执行人无可用以实施强制执行措施的财产，故此依法作出终止本案执行程序的民事裁定书。
然而，当被执行人出现如下任意一种情况时，将会被列为失信被执行人，包括但不仅限于以下内容：
即违背限制消费令的规定、拒不遵守财产报告制度以及具备偿还债务的实际能力却故意逃避不肯履行已生效的法律文书所载明的相关义务，以及其他有待进一步明确的事项。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
终本案件并非意味着将被执行人判定为失信被执行人，而仅仅是法院在执行过程中，因被执行人无可用以实施强制执行措施的财产，故此依法作出终止本案执行程序的民事裁定书。
然而，当被执行人出现如下任意一种情况时，将会被列为失信被执行人，包括但不仅限于以下内容：
即违背限制消费令的规定、拒不遵守财产报告制度以及具备偿还债务的实际能力却故意逃避不肯履行已生效的法律文书所载明的相关义务，以及其他有待进一步明确的事项。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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终本后多久不能再恢复执行
[律师回复] 解析：
关于终本案件的执行期限及其相关认定标准，我们需了解到，所谓终本案件，是指在法院实施执行程序过程中，由于被执行人无法提供具有被执行财产价值的，因此依法裁定撤销这次执行行动的案件。
依据中国现行法律相关规定，人民法院对于这类案件实行终结本次执行程序，必须同时符合如下三项特定条件：
首先，已经向被执行人发出书面的执行通知和严格的财产申报要求；
其次，已向被执行人颁发了禁止其进行高额消费活动的禁令，以及将部分符合条件的被执行人列入失信被执行人名单之中；
最后，经过对被执行人所有可能的财产线索进行详尽的调查后，仍然未找到可供执行的财产，或者虽有所发现但因种种原因难以成功处置。
法律依据：
《最高人民法院关于严格规范终结本次执行程序的规定》第一条
人民法院终结本次执行程序，应当同时符合下列条件：
（一）已向被执行人发出执行通知、责令被执行人报告财产；
（二）已向被执行人发出限制消费令，并将符合条件的被执行人纳入失信被执行人名单；
（三）已穷尽财产调查措施，未发现被执行人有可供执行的财产或者发现的财产不能处置；
（四）自执行案件立案之日起已超过三个月；
（五）被执行人下落不明的，已依法予以查找；被执行人或者其他人妨害执行的，已依法采取罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，已依法启动刑事责任追究程序。
关于终本案件的执行期限及其相关认定标准，我们需了解到，所谓终本案件，是指在法院实施执行程序过程中，由于被执行人无法提供具有被执行财产价值的，因此依法裁定撤销这次执行行动的案件。
依据中国现行法律相关规定，人民法院对于这类案件实行终结本次执行程序，必须同时符合如下三项特定条件：
首先，已经向被执行人发出书面的执行通知和严格的财产申报要求；
其次，已向被执行人颁发了禁止其进行高额消费活动的禁令，以及将部分符合条件的被执行人列入失信被执行人名单之中；
最后，经过对被执行人所有可能的财产线索进行详尽的调查后，仍然未找到可供执行的财产，或者虽有所发现但因种种原因难以成功处置。
法律依据：
《最高人民法院关于严格规范终结本次执行程序的规定》第一条
人民法院终结本次执行程序，应当同时符合下列条件：
（一）已向被执行人发出执行通知、责令被执行人报告财产；
（二）已向被执行人发出限制消费令，并将符合条件的被执行人纳入失信被执行人名单；
（三）已穷尽财产调查措施，未发现被执行人有可供执行的财产或者发现的财产不能处置；
（四）自执行案件立案之日起已超过三个月；
（五）被执行人下落不明的，已依法予以查找；被执行人或者其他人妨害执行的，已依法采取罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，已依法启动刑事责任追究程序。
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终本裁定书要送达双方当事人手里吗
[律师回复] 解析：
在司法程序中，法院结束执行程序后并不必然履行义务将相关文书发送至被告手中，通常情况下是采取直接送达这一方式。
而如遇直接送达或其他形式的送达存在困难时，往往需通过邮寄送达来完成。
但最终的送达方式仍需依据实际情境予以确定。
依照相关规定，若申请人撤回申请，维持原状的法律文书被撤销，追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人不幸离世等特殊情况发生时，法院有权裁定终结执行程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。
在司法程序中，法院结束执行程序后并不必然履行义务将相关文书发送至被告手中，通常情况下是采取直接送达这一方式。
而如遇直接送达或其他形式的送达存在困难时，往往需通过邮寄送达来完成。
但最终的送达方式仍需依据实际情境予以确定。
依照相关规定，若申请人撤回申请，维持原状的法律文书被撤销，追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人不幸离世等特殊情况发生时，法院有权裁定终结执行程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。
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年终奖、季度奖如何计税？
年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
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劳动纠纷
我家孩子13岁，被五个高年级学生多次各种殴打，侮辱，诽谤，给我家孩子造成严重的心理疾病，中度抑郁症有哈医大诊断证明，但是五个孩子满12周岁未满16周岁，他们应该受到什么样的行政处罚
[律师回复] 那五个学生有没有满14周岁
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我是女方，没有工作，孩子12岁愿跟女方，男方多次出轨，更有2次嫖公安有案底记录，这样女方可要抚养权吗
[律师回复] 您双方如就抚养事项协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼，请求一并就子女抚养等事项作出判决，您可以提供双方的经济状况、子女由哪方抚养长大等具体情况电询，我会针对具体情况作出更为针对性的建议，已满八周岁的子女，会尊重其真实个人意愿。未成年子女由哪方直接抚养，同时会综合证据是否充分、父母双方抚养能力条件、以及子女的个人情况，根据儿童利益最大化原则判断，您双方对此有分歧可以电询。根据《民法典》第一千零八十四条。
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