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去厂里上班不签合同
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厂里上班没签劳动合同合法吗？
厂里上班没签劳动合同是不合法的，只要是与劳动者建立劳动关系的，用人单位就需要在法定的期限内和劳动者签订书面的劳动合同，一般是在订立劳动关系的一个月之内，如果是超过一个月没有订立的，用人单位就需要支付双倍工资。
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厂里上班没有签劳动合同违法吗？
厂里上班没有签劳动合同违法，用人单位在劳动者入职的第1个月时间之内就需要和劳动者签订书面的劳动合同，这也是《劳动合同法》所给予用人单位一定的宽限时期，一旦超过了一个月的时间，仍然没有签订书面的劳动合同，就需要支付给劳动者双倍的工资。
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