青岛拆迁安置标准

[律师回复] 原则上属于后车的全责。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助，

[律师回复] 若该安置房是基于你和前夫婚姻关系存续期间的共同财产拆迁所得，你本就享有相应份额，即使委托签字，也不影响你对该份额的权利

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，你这边是什么伤情呢？

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，可以进行继承，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 你好！可以在起诉时列明诉讼请求

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议，谢谢

[律师回复] 你好！可以联系根据具体情况详谈。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 跟你电话详细沟通，你这个情况是可以处理的

[律师回复] 九级工伤的赔偿金额可不是个简单能确定的事儿，得综合好多方面。像一次性伤残补助金，那可是固定的9个月本人工资，这可是一笔不小的数目。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，得看安徽当地政府的规定，不同地区可能标准不一样。
在停工留薪期里，原工资福利待遇可不能变，得保证咱受伤员工的生活不受太大影响。要是有生活护理费，那就得根据生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，这可是很细致的划分。
除了这些，工伤赔偿还包括好多实际支出的费用，比如医疗费，那肯定是看病花了多少算多少；还有住院伙食补助费，就是在住院期间吃饭的补贴；交通食宿费，就是因为工伤去看病或者处理相关事宜产生的交通和住宿费用。
总之，具体的赔偿数额得结合咱的实际工资、医疗费用支出等各种情况详细地计算出来，这样才能让受伤的员工得到应有的赔偿。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 先尝试沟通 持续关注孩子脸部的恢复情况，如果后续出现伤情加重或者孩子因为这件事有心理方面的不适，比如变得胆小、害怕去补课班等情况，可以再进一步考虑是否需要寻求心理方面的帮助等，同时也可以根据情况决定是否要继续与对方家长协商赔偿等相关事宜（比如涉及就医产生的费用等）。