企业租屋房屋房产税

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[律师回复] 你好，我是宋律师。产生租房纠纷的话，应该是找法院诉讼解决。

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[律师回复] 你好，需要占凯业主大会表决

[律师回复] 您好！你反映的情况，当然可以打款。

[律师回复] 请详细描述你的问题，为你做针对性解答。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这个要看你们租房合同的约定

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 解析：
在审理入室盗窃案时，如果构成盗窃罪的犯罪事实成立，将依照具体案情量刑处置。作出如下判决：
其一，对被告人判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单独罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处相应罚金或没收财产。对于个人盗窃公私财物的情况，“数额巨大”的认定标准为三万元至十万元人民币，对此类罪犯应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。而对于“数额特别巨大”的情况，认定标准为三十万元至五十万元人民币，对此类罪犯应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处相应罚金或没收财产。各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国法律，针对民营企业中出现的职务侵占现象，必须满足以下两个条件方能被判定为刑事案件：
首先，犯罪分子必须是在该公司、企业或者其他关联机构中有职务且具有较大职权的工作人员；
其次，此类人员需要借助自身职位所带来的权力和方便，非法占有、盗取或者使用其他不当手段将所在单位的财产据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
追诉期限自犯罪之日起开始计算；若犯罪行为存在持续或持续状态，则应自该犯罪行为终了之日起予以计算。倘若在追诉期限内再次犯罪，那么前次犯罪所对应的追诉期限将自实施后罪之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于民营企业涉及受贿犯罪之量刑准则如下所示：
第一种情况是公司、企业内部工作人员凭借职务便利，对他人实施索取财产或非法收纳他人财物等不当行为，为他人谋求经济利益时，应判处五年以下有期徒刑或拘役，若涉及金额较大者，则可能面临五年以上有期徒刑及没收财产的刑事责任；
第二种情形乃行为人违反国家相关法律法规，以各种名目收取回扣、手续费并将其占为己有的，同样适用上述第一款规定进行处罚；
最后一种情况是国有公司、从事公务的人员以及国有公司、企业委派至非国有公司从事公务的人员，如有前述两种违法行为，则依据相应规定进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
倘若涉案主体在抢夺出租车的过程中涉及到对财物的非法掌握和占有，那么这种行为极有可能被判定为抢夺罪。
然而，假设这些人的初衷并非单纯地获取财物，而是想要对车辆进行强行控制，那么这就不仅仅涉及到了抢夺犯罪，还可能触犯了诸如抢劫罪或者盗窃罪等其他的相关法律法规。具体的定罪量刑，则需根据实际发生的事件经过以及相应的法律条款来作出客观公正的判断与裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者，它包括了所有的合伙人和管理者，如经理、董事会成员和监事等人，同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势，非法夺取并占据了合伙制企业的财产，且数额达到了一定的规模，那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其下属机构中的特定工作人群体，而并非一般的普通公民或组织。这里所称的企业通常是具备独立法人资格的大型机构，而对于缺乏法人资质的合伙企业则无法以职务侵占罪对其进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于他人委托寄存于你处的财物，若通过非法手段侵吞占有，且其价值达到法定要求，即数额较大时，且在收到法律通知后仍然拒绝归还的，你将面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事责任。如果数额巨大，或者存在其他严重情节的情况下，你将被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
2、对于他人遗失或埋藏的物品，若通过非法手段侵吞占有，且其价值达到法定要求，即数额较大时，且在收到法律通知后仍然拒绝交出的，你将按照上述第一条的规定接受处罚。这里需要特别强调的是，必须是你将他人的财物非法占为己有，并且在收到法律通知后仍然拒绝归还的行为才会受到法律制裁。所谓“占为己有”，是指你应该把他人交给你保管的财物、遗失物或者埋藏物视为自己的财物，以所有者自居，擅自进行处置、使用和收益。有些人可能会选择将这些财物出售、赠送给他人，也有人可能会选择出租、消费、抵消债务、设立抵押等方式来使用它们，但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。如果你实施了后者这种行为，那么你将会因为涉嫌故意毁坏财物罪而被定罪量刑。
至于“拒不交还”，则是指根据法律法规或约定，你本应对他人的财物予以返还却拒绝返还，例如财物所有人已经明确提出要你返还财物，并提供了相关证据证明该财物属于他所有，然而你却对此视而不见，明确表示不会返还。或者即使你表示愿意返还，但在事后却擅自处理导致实际上无法返还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
判断私营企业员工是否构成受贿犯罪，首要步骤在于明晰已知受贿金额额度为何。若此金额超过五千元人民币，且该私营企业员工既不主动退赃又无其他合法合规解释，便可被视为已经构成受贿罪。
在法律实践中，针对受贿罪的量刑标准基本等同于贪污罪。具体而言，应根据受贿数额及受贿情节的轻重程度，综合考量后对行为人进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。