企业注销债债务债权承担

[律师回复] 可以的，大概金额有多少呢？

[律师回复] 劳动监察部门投诉  也可以申请劳动仲裁要工资

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好可以电话聊下具体辞退原因

[律师回复] 解析：
在制作规范且全面的资产负债表时，我们需要依据以下步骤以及对应二级科目加以确定：
首先是从“其他应收款”科目中提取其余额并紧密配合相关的坏账准备项目；
其次通过这样的方式来获取更加准确的数额：
即“其他应收款”项目金额等于从上一步中的所得项减去应当计提及更为精确的“其他应收款”的“坏账准备”金额；而这个我们刚刚讨论过的“其他应收款”，恰恰构成了企业应收款项的关键部分之一。
法律依据：
《破产法》第四十五条
人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。
债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

[律师回复] 解析：
在承揽合同的履行过程中，承揽方可能因各种原因而遭受身体上的损害。
此时，应当根据具体情况来确定责任人及各自所负有的法律责任。
一般来说，这种责任可以自行承担，也可以通过向第三者追索责任来寻求赔偿。
作为平等的合同当事人，承揽方对于自身行为所产生的后果，理应依照法律规定自行负责。
也就是说，当承揽方在执行承揽业务时遭遇害伤事故，其责任应当由承揽方本身或者第三方承担，但如果定作方在定作、指示或者选任方面存在过失，则需另行考虑。
这主要是由于在承揽关系中，承揽方应当自行承担在完成工作过程中所面临的风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占犯罪的被告当事人，如果他坚持否认自己的罪行，即便在中国境内，只要我们的司法机关拥有充足且确凿的证据来证实他的确犯下了这起职务侵占罪，那么也是完全有权利依照相关法规对他依法进行相应的惩处。
依循《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，即便是在没有被告人口供的情况下，只要证据确凿、充分，也足以认定被告人为罪犯，并对其施加相应的刑罚。
根据《中华人民共和国刑法》以及刑事诉讼法的相关规定，刑事诉讼中对犯罪行为进行惩罚的依据是事实与法律，而非仅仅依赖于被告人口供。
证据确凿、充分的认定应满足以下三个基本条件：
所有涉及定罪量刑的事实都必须有证据加以证明；所有作为定案依据的证据都必须经过法定程序的严格审查核实；综合全案证据，对所认定的事实必须已经排除了所有合理的怀疑。
因此，即便被告当事人坚决否认自己的罪行，只要有其他充足的证据予以支持，我们的司法机关依然有权判定他为罪犯，并对其施加相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
综上所述，对于以工料单位价格为计量方式进行计算的工程项目，当工程发包方决定将其按照国家法规规定予以分包后，此项工程便需交由另外的承建者接手处理。
在此过程之中，作为工程发包商的您需要向总承包商支付相应的施工协助费用。
而在我们对于工程项目分包行为的理解以及实践经验中，施工协助费用所涵盖的范围十分广泛，其中包括因交叉施工作业对效率产生影响、现场安全及文明管理措施实施、工程关联部分的验收、资料的归档及整理等多个方面中所涉及到的一切管理与服务性活动所产生的必要开支。
此外，根据现行的业务规范，工程发包方需要依据分包工程的总造价（不包含设备成本在内），按比例向总承包商支付施工协助费用，通常在百分之二至四之间浮动，具体负责哪些配合事务则需由工程发包方同总承包方共同商议并达成共识。
关于分包方在使用总承包方提供的器械、脚手架时所产生的额外费用，将另外单独计算。
值得强调的是，施工协助费用仅需支付法定税率即可。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第九条建设单位必须向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料。
原始资料必须真实、准确、齐全。

[律师回复] 解析：
作为一家正规合法的企业，您们必须严格遵循相关规定，按时向当地社会保险经办机构如实申报参保员工的工资总额，这是支付工伤保险费用的重要参考依据。
根据具体规定，用人单位应缴纳的工伤保险费用数额，即参保员工的工资总数乘以法定的单位缴费费率。
值得注意的是，若用人单位的参保缴费基数低于当地社会统计部门发布的当年职工平均工资的60%，那么其需按照该水平的60%进行征收；而如果高于300%，则需按照上限300%进行征收。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第三条
基本养老保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

[律师回复] 解析：
信用卡普遍支持逾期三天的期限。
若您所持有的信用卡具备延迟还款的服务，则该宽限期常常设定为三天。
在此期间，您有机会逾期三天并及时向银行足额偿还拖欠款项。
反过来说，若该卡并无规定还款宽限期，用户便无法逾越该时限。
一旦在到期还款日未能完成收支操作，即视为逾期行为，且此种行为将导致相关信用违约记录被记录至个人征信档案之中。
为此，建议您首先确认自身持有的信用卡是否享有还款宽限期的权益。
如确无宽限期，应特别关注还款日当天准时进行款项收支操作事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，父亲欠下的债务通常并不需要由子女来承担。
换言之，无论父母陷入何种地步，甚至是无力偿还他们所背负的债务，子女在法律上并无义务为其父母偿还欠款。
在这种情况下，作为成年的子女，他们已经具备独立的经济来源和个人财富。
然而，如果子女依法继承了父母遗留下来的遗产，他们将不得不负担起相应债务的偿还责任。
这时，子女便有义务归还那些他们继承到的债务。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的明确指引，每一家企业在决定正式注销之前，务必要履行全面的清算程序，对于企业所有的资产及其负债进行详尽而妥善的处理与安排。
在清算进程中，不可避免地会涉及到企业所得税以及增值税等税法的挑战和挑战环节。
因此，企业应当适时地采取有效行动去处理诸如电脑、打印机、汽车等固定资产，可以将其立即出售或者视为销售的物品进行处理。
假如这些资产均早已投入使用并且已经达到了预期的年限，那就必须以可变现的价值或者交易价格除以（1加百分之三）乘以百分之二的比例来计算并申报相应的增值税。
在整个清算的过程当中如果产生了清算收益的话，应当先完成对清算所得税的申报和缴纳，然后才能够对公司的股东进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十八条【公司注销】公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
若员工在此前曾有过旷工离职的历史，这无疑将对他未来寻找新的就业机会造成负面影响。因为当雇主进行招聘筛选的过程中，一旦得知当事人过去有过这样的行为，他们很可能就不会选择再给予这次面试机会；
其次，若员工以旷工离职结束某个就职经历，但并未执行相关的离职程序，此时便可能引发个人社保关系、人事档案处理、信用评估、房地产贷款等诸多环节的困境，乃至特殊行业如金融业和房地产业需要用到的劳动合同或解除关系证明等领域都可能受其牵连而面临困扰。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
若遇征收人对征地安置以及补偿方面的整体规划存在异议，被征收者则应在各个阶段采取相应的策略维护自身权益。
首先，在征地补偿安置方案正式公布阶段，若被征收者或者其他相关权利人对此规划方案持有不同的观点，他们有权提出自己的看法甚至可以主张举行听证会议来做详细讨论。
对于此类情况，有关市、县政府的土地行政主管机构应当认真对待这些建议并且展开深入的分析研判。
假如被征收者决定请求召开听证会以使问题更为明朗化，相关的听证会应该依法依规地组织举行。
如果后期实施过程中，发现制定的征地补偿安置方案确实存在不足之处，需按照相关法律法规和已经批准的征用土地方案进行相应调整完善。
其次，针对实施版本的征地补偿安置方案产生争议的时候，根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》明确规定，被征收者可以要求县级以上政府对此作出协调努力，如果协调未能达成共识，最终裁决权归由批准征地的人民政府行使。
再者，当涉及到对征地补偿安置方案表示强烈不满时，被征收者应当以批准该补偿安置方案的人民政府作为被申请人提交行政复议，如对复议决定仍持异议，他们有权向人民法院发起行政诉讼。
在此过程中，他们应当关注征收补偿安置方案的制定主体和制定程序是否符合相关法律法规，并以此作为依据，请求复议机关或人民法院支持他们维护自己的合法权益。
毋庸置疑，征地补偿安置方案对于被征收者的合法权益有着直接且深远的影响，因此它具备着极高的可诉性。
一旦被征收者认定某方案并不合理，应迅速寻求专业律师等人士的协助，敏锐地从规划方案中找出其潜在的违规细节以期能够及时有效地捍卫自身权益不受侵犯。
法律依据：
《土地管理法实施条例》第二十五条征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号、征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到公告指定的人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
市、县人民政府土地行政主管部门根据经批准的征收土地方案，会同有关部门拟订征地补偿、安置方案，在被征收土地所在地的乡(镇)、村予以公告，听取被征收土地的农村集体经济组织和农民的意见。
征地补偿、安置方案报市、县人民政府批准后，由市、县人民政府土地行政主管部门组织实施。
对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调;协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。
征地补偿、安置争议不影响征收土地方案的实施。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国民法典》之明确要求，若是采用打印机所生成的遗嘱，务必需要两位及以上见证该遗嘱形成过程的人员，以及立嘱之人对遗嘱的每一页进行清晰签字并标注清楚年月日；
根据相关法律条款的细化规定，如此完成的打印遗嘱应至少有两位以上证明人亲眼目睹其全过程。
而作为遗产继承者，他们并不具备成为见证人的资格。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十六条
打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。
遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
公司注册流程严谨有序：
首先，需要对预选的公司名称进行核实检查，以确保其合法性和独有性；
其次，务必租赁适宜的办公场所作为未来业务运营的立足点；
然后是精心撰写《公司章程》，为公司的运作奠定基础；接下来，刻制专用的私章显得尤为重要，这是公司身份和决策权益的象征；而取得由权威会计师事务所以及银行联合出具的《银行确认函》则是必不可少的步骤；紧接着，必须在指定的银行开设公司验资账户，以进行注册资金的验证和登记；后继操作包括准备并提交验资报告，完成公司的注册手续；
最后，凭借已办妥的营业执照，赴公安机关指定的印章刻制机构印制公章以及财务专用章等全套必备印签。
在此之后，您还需携同营业执照和组织机构代码证前往相关银行开设公司的基本账户；
同时，税法规定，自领取税务登记证明之日起的三十天内，您需要向所在地主管税务机关提出申请并领取税务登记证；最后就是申请购买所需的发票，以便公司正常开展业务工作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十三条规定：
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。

[律师回复] 解析：
若已申请终止社会保险，可考虑申请恢复原状并进行重新办理。
在进行此项操作时，离岸金融公司的当事人需配置如下资料以供办理：
其中包括自主选择职业者必须携带其本人的城市户口簿、个人身份证及复印件；解除劳动关系的当事人则需携带本人的城市户口簿、个人身份证及复印件，以及其本人签署的解除劳动关系协议及其复印件；失业者也需携带本人的城市户口簿、个人身份证及复印件，同时提供本人的失业证明及复印件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
传销活动的治安处罚标准如下所示：
对于在传销过程中违反法律规定，实施非法限制他人人身自由之举的相关责任人，将被处以10日到15日之间的拘留，同时处以500元至1000元的罚款；如果情节相对轻微，相关责任人将会受到5日至10日之间的拘留，以及200元至500元的罚款。
对于那些参与了传销组织的人，将由工商行政管理部门勒令终止其违法行为，如情节严重者，可能会面临被判处拘役或接受劳动教养的惩罚，而对于一般的参与者，则可能会被处以2000元以内的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条之一组织、领导传销活动罪
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
因雇员的失误而导致他人财物遭受损失时，其雇主需肩负起相应的法律责任。因为在此种情况下，雇员和雇主之间存在着雇佣劳务的法律关系，雇员在执行其职务之便所实施的任何行为均为帮助雇主谋求更多经济效益。换言之，当此类意外事故在雇员上班期间不幸发生时，民事赔偿责任自然应当由雇主来承担。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
倘若办公实址未能严格遵循法律规定的注册地址，便已构成违法行为。
依据当前的工商登记法规，任何企业仅有权拥有一处法定登记地址且须以许可证进行登记许可。
若企业现状与其注册状况背道而驰，那么将可能会被依法认定为涉嫌税收方面的违规经营，进而面临被列进经营异常目录名单并公开曝光其企业信息的风险。
这种现象不仅可能给公司带来前所未有的声誉及形象方面困扰，还可能受到当地工商执法部门的严厉打击。
因为，如若营业执照上所标注的地址与实际办公地址不符，视同涉嫌异地非法经营，根源在于属于无证经营。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。