律师说法·劳动纠纷
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男方婚前买的房子,婚后家暴女方怎么处理男方婚前全额购房并登记在自己名下，离婚时该房产归男方所有。若男方婚前首付购房，婚后共同还贷及增值部分，视为夫妻共同财产，离婚时女方有权分割。涉及家暴、婚外情等离婚诉讼，需提供证据证实，否则按普通离婚案件处理房产分割。如有确凿证据，女方可要求离婚损害赔偿，并申请男方少分财产。如遇此类问题，欢迎随时联系我们，我们将竭诚为您服务，保障您的合法权益。1.8k浏览
家庭暴力
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税前3万税后能拿多少一个人的税前月薪为3万元，税后为29250元。个人工资扣税方式如下：1、当个人工资扣除各种保险后达到5000元时，就需要开始扣缴个人所得税。2、个人所得税根据当月发放工资的总额计算。具体计算公式如下：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。若是对税前3万税后能拿多少有疑问的，参考下文。8.5k浏览
合理避税
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热门问答·劳动纠纷
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入职前三个月不签劳动合同违法吗
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三方协议入职之前签吗
是的，学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生。
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入职三个月未签合同怎么办？
1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人风险。
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入职后劳动合同能签三个月吗
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未签劳动合同入职不满三个月离职可以吗？
没有签订劳动合同，入职不满三个月是可以离职的，建立劳动关系后，没签劳动合同，员工可以随时向单位提交书面的离职报告，除此之外还可以向单位要求双倍工资和相应的经济补偿金。
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[律师回复] 严格按照劳动合同法的规定，就需要至少提前三天通知用人单位，才可以离职
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您好，我想问一下我老公入住酒店在冲凉的时候由于它的地面还有拖鞋都比较滑，导致摔到手碗手肿起来了，估计是骨折了，老板说是属于个人行为，想问一下酒店要付多少成责任
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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